岗位要求：年龄：25岁-45岁，男士40岁，女45岁 学历：高中及以上学历 具有良好的沟通能力，有耐性，会电脑操作，思维清晰。 薪酬福利：底薪2000+全勤500+高提成 缴纳社保，定期团建，公费培训，完善晋升 每周休息，过节福利
1、负责生产成本控制； 2、负责车间人员管理； 3、负责保证产品合格率； 4、负责车间现场管理。 5、食品机械机电相关专业，三年以上工厂工作经验，无经验者勿扰 6、工资可面议
要求高中及以上学历，有化验员化验经验半年以上，工作踏实认真
年龄25-45岁，能力优秀可以放宽到50岁，男女不限，高中以上学历，大专以上学历有补贴，有客服工作销售经验者优先。
专职消防员:1名， 要求：有消防证，年龄:25－55岁，工资5000－－5500元
1、高中及以上学历，年龄20岁以上。 2、试用期为1-3个月。 3，技术工人定岗定薪。特别人才工资面议。
岗位职责： 1、化工厂外操工，负责日常巡检，三班三倒； 任职要求： 40岁以下，高中及以上学历，男性，有化工厂工作经验者优先考虑 免费食宿、入职缴纳五险一金 工作地址：胜利路与濮水路交叉口北100米路东
薪资面议！
无需外展拓客，无需地推，纯办公环境，工作轻松易上手，7小时坐班制，不加班，入职免费培训，可接受小白，只负责邀约不用谈单，无需担心业绩压力 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，电话邀约意向客户到公司即可 2、年龄18周岁-40岁，沟通无障碍，表达流畅，男女不限; 上班时间:8.30-11:50，14:00-17:40，大小周，带薪法定节假日，让你轻松拿高薪，假期玩到嗨！
年龄：45岁以下 男性 身体健康，有化工工作经验者优先考虑 月均工资5000-8000左右 有意者可直接来厂面试
欢迎小白~没有经验要求，简单易上手，无需销售，公司免费培训，高薪+自由并存的高质量办公环境，同事氛围融洽，带薪法定节假日，全天坐班制，不加班 工作内容: 1.公司提供客户资源，只需电话邀约客户到公司即可，有专业经理一对一谈单服务； 2.年龄18-40岁沟通表达流畅，男女不限，有销售经验者优先考虑
公司所有客户均由公司提供，成单率超高，不打折扣，不压提成。产品多元化，接受小白，免费培训，有业务经理一对一谈单服务，无压力。 1.工作简单易上手，不需外出，电话邀约意向客户到公司即可； 2.不耽误宝妈边挣钱边陪伴孩子，带薪法定节假日、单双轮休，全天坐班制7小时，不耽误接送孩子 3.沟通表达流畅，18-40岁男女不限，有销售经验者优先考虑 如果你是千里马，想找到一个可以发展自己才华的舞台，这里可以满足你。公司晋升空间大，只要你有才华，公司给你足够大的舞台。别人都说赚不到钱赚经验，而我们能给你的是赚得了钱也赚得了经验。（目前在这里我们能给你想要的薪资，你能给我们想要的人才！
身体健康、品行端正、吃苦耐劳、有责任心； 工作内容：保持车间正常生产运行，装卸货（车）等； 一月休息4天，白班，固定工资，缴纳社保， 离家近者优先考虑， 工作地址：河南中原石油助剂有限公司中原久盛产业园8栋
1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作2.做好锅炉就七负数设备的维护表扬和年度检修工作3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗4.处理系统故障，定期检查设备运行状况，发现问题及时上报相关领导5.坚守岗位，有责任心，禁止上班前和上班期间饮酒，废水废液焚烧炉。有锅炉证优先
全日制大专以上学历，有化工厂工作2-3年经验可放宽学历条件。
工作内容： 1.根据任务委托书正确完成维修任务 2.负责车辆的机修，电修工作 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养 4.负责工序质量的自检和互检 5.负责监督所辖工位区域 6S 管理 6.与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目 职位要求： 1: 中专或同等以上学历，有相关的维修等级证书，有驾照 2 :具有两年以上机电维修相关工作经验 3: 具有相关的故障判断能力及维修技能，能独立进行机电维修操作 4: 具有良好的责任心和敬业精神 5: 具有良好的服务意识 沟通能力和团队合作精神 待遇： 1：月休4天，公司提供午饭 2：工资面议...
1.能够出差。 2.有良好的语言表达能力。 3.有很好的沟通能力。 4.会使用计算机等办公设备。
招聘要求：男士，年龄30-45岁左右，退伍军人优先，有商务司机经验表； 人品端正，品德优良，无犯罪记录； 驾驶经验5年以上，可以适应长途开车； 岗位职责：领导司机兼助理工作。 薪资面议详谈。
职位要求：有销售经验者优先，没有经验热爱打电话也可以。我们的工作相对稳定，要求踏实勤奋，积极上进，心态好，为人热情。 联系电话:19137163209 地址：龙湖一号新时代
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：阳光花园小区南门（安泰路金堤路交叉口东100米路北）
车险续保客服（双休） 要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，男女不限，会电脑操作，普通话标准，有责任心和团队精神，如有车险续保经验或电话销售经验者可放宽条件。 待遇：社保、节假日正常休息 、双休日、过节福利、公司团建等。
公司另一版块儿经营法务业务 需要招聘定点法务市场推广职位，有基本底薪，有业务提成，提成高，上不封顶，综合收入高，有兴趣来公司面试，濮阳市华龙区长庆路恒丰商务广场A座1506室
一、工作时间及待遇： 9:30—12:30；14:00—18:30 前两周双休，后两周单休，国家法定节假日放假 每月综合薪资5000-8000+，绩效上不封顶，缴纳五险一金 生日福利、节假日福利、日常团建活动，待遇丰厚 二、工作内容： 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的相关产品及服务； 2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）； 三、岗位要求： 1、普通话流利,善于沟通...
1、电工要求会做电控柜、软启动、变频器，有电工证 2、大专以上学历，25岁以上，男性优先。 3、试用期为1-3个月，转正后交社保。 4、特别人才工资面议。
岗位职责： 1.对食品采购、制作、菜品质量、价格、卫生及厨余处理进行跟踪监督 2.负责检查餐厅设施设备安全运行情况，并及时提醒，按章操作，保证设施安全运行 3.负责餐厅食材采购及小卖部的副食采购、出库及食材、业务招待、烟酒使用的统计报销、台账建立等工作 4.餐后组织服务员及时清理桌面，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁及环境良好 5.负责餐厅人员的考勤及考核等相关工作 6.及时完成上级领导交办的任务 任职要求： 1.具备一定的食品卫生及安全管理知识；精通餐厅管理事宜 2.熟练掌握Word、excel等办公软件 3.具有良好的后勤工作管理能力，优秀的人际关系处理技巧及沟通协作能...
要求： 男士、165以上，身材匀称、相貌端正、45岁以下 会讲普通话，有服务意识 服从管理，遵守公司的规章管理制度 退伍优先 上四休一，12小时班次 免费工作餐、免费工服、 非诚勿扰（45岁以上，短期工勿扰）
本岗位没有销售性质，如果你想找一份轻松、不加班的工作，欢迎咨询。 1.工作简单易上手，冬暖夏凉无需外出，一天七小时坐班制，到点下班无拖延！ 2. 面试通过率高，沟通表达流畅，今天面试明天上班，希望更多有能力且也有赚钱欲望的小伙伴加入我们！ 3.公司提供精准客户资源，电话邀约意向客户到公司即可； 4.公司免费培训，一对一经理谈单； 5.18-40周岁，接受小白无经验，学历不限，经验不限，男女不限，有销售经验者优先考虑； 面试时间：周一至周五上午9:00-11:00、下午：15:00-17:00
拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 工作简单轻松，同事氛围融洽，老板大方，定期团建，工作无需外出，全天七小时坐班制，带薪法定节假日，单双轮休，高薪和自由并存！ 工作内容：公司提供精准客户资源（不打骚扰电话，不是大海捞针，不用求着客户），邀约客户到公司即可，经理一对一进行服务。有师傅主管一对一带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障！ 沟通表达流畅，有无经验均可，18-40岁男女不限，有销售经验者优先考虑！
公司提倡上班好好工作，下班好好生活，多陪陪家人多谈谈人生，事业，爱情，家庭三丰收。人性化管理，到点下班，公司杜绝无意义加班，给你足够的休息时间，节假日正常带薪休息～ 公司提供精准客户资源，只需要电话邀约意向客户到公司即可。工作简单，不需要外出，我们只要配合邀约，有专业经理一对一谈单服务，没有销售压力。 上班时间 上午8：30—11：50， 下午14:00--17:40 单双轮休，小白有无经验均可，18-40岁男女不限，沟通表达流畅，有销售经验者优先考虑，入职有免费的系统培训，上岗有老员工一对一指导，不敢保证让你成为销冠，但敢保证100%开单，我们入职即全力培养新人，不需要后台，全凭实...
招聘要求： 1、性别不限，年龄25-45周岁，高中以上学历； 2、2年以上中高端酒店或连锁酒店客房管理经验；； 3、品德良好，无不良记录，反应迅速，执行力强； 岗位职责： 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作，根据公司整体经营目标，制定工作指标，并且督促工作指标的完成； 2、全面管理客房部日常工作及人员安排，合理分配工作、调度人力资源，制定工作计划，落实工作进展。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、管理客房、会议室、公共区域的运行，保证卫生管理及服务工作质量； 6、检查...
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