1、行使广场场内水、电、空调、电梯等设备、设施的使用权及管理权； 2、按时开关广场基础照明并检查，发现有损坏应及时上报并更换； 3、检查安全走道内灯具，发现有不亮的及时更换。 4、熟悉广场内所有水暖、空调管路，电气线路以及所有设备的分布情况； 5、保证电气、空调、水暖等系统的正常运行； 6、负责商户的用水、电的核准，并将当月实际发生量报财务部； 7、根据商场的实际情况，制定安全用电规定，对全体员工进行安全用电教育。
招聘要求：男士，年龄30-45岁左右，退伍军人优先，有商务司机经验表； 人品端正，品德优良，无犯罪记录； 驾驶经验5年以上，可以适应长途开车； 岗位职责：领导司机兼助理工作。 薪资面议详谈。
任职要求：年龄25-50周岁，男性，身体健康，身高1.70米以上，具有一定的管理经验，具有物业保安管理经验及退伍军人优先。 薪资福利待遇：2500-3800元/月，有工龄工资，交纳社会保险，包食宿。
有两年以上安保队长经验，退伍军人优先。实习期1个月。工资面议。 联系电话：17657678877 刘经理
对仓库的基本运作流程熟悉，吃苦耐劳，认真仔细，有较强的团队合作能力，有相关工作经验者优先。
招聘要求： 1、性别不限，年龄25-45周岁，高中以上学历； 2、2年以上中高端酒店或连锁酒店客房管理经验；； 3、品德良好，无不良记录，反应迅速，执行力强； 岗位职责： 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作，根据公司整体经营目标，制定工作指标，并且督促工作指标的完成； 2、全面管理客房部日常工作及人员安排，合理分配工作、调度人力资源，制定工作计划，落实工作进展。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、管理客房、会议室、公共区域的运行，保证卫生管理及服务工作质量； 6、检查...
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