招聘兼职代驾司机 男女不限,55周岁以下,C1以上驾照,驾龄三年以上。 薪资待遇:3000-10000不等 工作地址:濮阳市区及周边 报名地址:濮阳市开州路与安泰路交叉口向南20米路东富兴人才服务大厅0393-5568895、5560867
岗位职责 1.根据会计制度,定期汇总记账凭证,并编制公司月度、季度、年度财务报表,并及时上报给有关领导; 2.负责公司账务核算,认真审核总、分公司的收支原始凭证,核对公司往来款项; 3.负责核算公司各项税金,做到及时申报各项税收,给税务部门及时申报各项报表; 4.负责出纳资金明细核对,监督各项资金的运用和结余情况,并审核公司费用单据; 5.对公司资产和存货进行管理,并对公司所有存货及资产定期盘点,出具盘点报告; 6.负责核算公司工资及社保,并配合人力资源部进行绩效考核。 7.领导交办的其他工作 二、任职条件 1.大专及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2.在民营医疗行业或...
一、岗位职责 1.门店整体的管理及业绩指标的完成; 2.负责相应的门店内部的管理工作、内勤工作及日常事务性工作;与总部各部门之间的协调,衔接,及总部要求的执行; 3.负责给门诊各部门制定工作计划,协调开展每日工作; 4.完成门店的日程培训与考核; 5.客户数据建档统计、分析、及后续问题的解决处理; 6.处理客户服务质量方面的投诉和纠纷; 7.负责按月做出工作总结及统计数据,并上报公司。 二、任职条件 1.大专以上学历,口腔医学、临床、护理等专业优先; 2.具有从事门诊管理经验,有咨询工作经验者或客服工作经验者或市场渠道拓展者优先; 3.具有良好的沟通协调、组织策划及执...
要求: 1、男女不限,年龄25-45岁,学历大专以上,一年以上店面管理工作经验,一年以上同等职务工作经验 2、能够带领团队独立拓展市场,具有较强的问题解决能力; 3、负责团队的架构和管理; 4、品牌销售策略的确定、实施、监督、评估等工作; 5、对展厅销售业绩负责; 6、相关专业知识熟悉; 7、沟通协调组织能力强。 待遇面议详谈
招聘要求: 有驾驶证,2年以上驾驶经验,熟悉濮阳各个区域; 有责任心,沟通能力强; 薪资面议。
面议
1.性别:男,年龄25-45岁,身体健康。 2.具备中华人民共和国国籍 3.具备大专及以上学历,有相关工作经验。 4.道纪守法,品行端正。 5.具备相关法律和专业知识,有国外工作经验者优先。 6.薪资面议。
工程技术人员(5名) ① 本科以上学历,男,35周岁以下,具有3年以上石油化工、油气管道施工经验,懂技术及资料,熟 练掌握日常办公软件,有建造师证和 中级以上职称证优先考虑。 ② 编制项目质量计划书,协助技术负责人完成施工组织设计及各专项技术方案的编制和交底工作。 ③ 编制招投标技术文件。 ④ 参与项目的图纸会审、设计交底、技术交底、设计变更等工作,负责编制技术核定单。 ⑤ 具有较强的学习能力、分析和解决问题的能力,具有较好的敬业精神和团队合作意识,性格开朗, 沟通能力强。
具体要求: 1、具有一级、二级注册建造师证书,机电、市政专业; 2、一级市政专业有城镇燃气项目,市政的供水供气管线工程业绩的优先; 3、有实际石油化工、长输管道、场站等项目管理经验; 4、年龄28-50岁之间;有中级以上工程类职称证书; 5、能长期出差。
任职资格: 1、本科以上学历;有招投标经验; 2、3年以上市场开发或业务拓展类工作经验; 3、性格开朗外向,有较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳;有建设工程行业 从业经验或行业客户资源者优先。
职位描述 1、负责协助总经理管理公司二级网点; 2、负责传达公司对二级网点的政策; 3、督促二级网点完成公司制定的月度、季度、年度销售目标; 4、服从上级领导安排的工作相应事务; 5、年龄要求在25-38周岁; 6、对工作踏实、认真、负责。
1、具有良好的职业道德、遵守公司相关规定 2、具有大专以上学历或从事财务工作五年以上工作经验,有中级会计师证书者优先 3、熟悉国家有关法律、法规关于税务,会计的相关制度。 4、熟练操作财务软件及办公软件 5、完成总经理安排的其它任务、服从公司安排,遵守公司制度。 一经录用,待遇优厚、工资面议。
负责区域内电梯维修与保养,根据维保程序及细则定期检查电梯,及时排除故障 工资3500-6500元
1.熟悉公司产品及应用,通过阿里巴巴国际站平台开发国外客户。 2根据客户需求进行有效的业务跟单,执行公司的贸易业务,完成绩效考核;开拓市场; 3.处理客户询盘、编辑报价、与客户在线交流,促成客户下单。 4.熟悉推广技巧,维护老顾客群体。 5、负责公司各类合同的编号、打印、排版和归档生产跟踪与管理交接;负责外购产品跟踪,催货,采购,安排发货; 夏季-上午8:00-12:00冬季-上午8:15-12:00下午13:15-17:30国家法定节假日带薪休假,周六下午及周天全天休息无责底薪+餐补+绩效提成+工龄+全勤+五险+意外险享受春节 中秋 端午等团圆佳节礼品或福利费 濮阳市中原西路...
1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作; 2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务; 3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务; 4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作; 7、负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、协助公司法律风险管理体系和制度建设; 9、配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、完成公司领导交办的其他相关工作。
1. 制定审计计划与策略。 根据企业战略目标、风险状况和管理层要求,制定年度内部审计计划。 2.制定具体的审计策略。确定内部审计的总体策略,包括采用的审计方法。 审计工作底稿的标准格式、审计报告的风格和内容要求等。 3. 制定与外部审计师合作的策略,明确内部审计与外部审计在工作范围、沟通协调机制等方面的分工与协作关系。 4.负责具体审计项目的执行。 负责审计项目的组织和实施,挑选合适的审计人员组成审计小组,根据项目成员的专业技能和经验分配具体审计任务。对审计小组成员进行业务指导和培训,在审计过程中解答他们的疑问,确保审计工作按照计划和标准进行。监督和指导审计人员执行...
有相关工作经验,工作细致认真,
人力资源经理(总助) 年龄要求:45岁 以下 性别:不限 工资:面议 学历:大专及以上 工作能力要求及工作内容: 1、具备熟练的培训能力,需定期开展员工赋能培训。 2、具备较强文字表达能力。能制订和完善公司相关制度建设,制订员工行为规范细则,制订员工绩效考核内容及规则。 3、有较强的学习能力,需定期下到车间及市场,学习了解行业及公司经营范围内的相关营销、维保知识。 4、具备员工团队建设能力,能很好的组织团建活动,以增强团队凝聚力。 个人工作品质要求: 1、工作勤奋、踏实、敬业。 2、有较强的抗压能力,在困难及挫折面前不胆怯、不退缩、有韧性、能坚持。 3、性格开朗、阳光、...
1、负责公司生产车间的管理 2、有车间主任工作经验 3、有责任心、事业心 4、对车辆结构、性能熟悉 5、薪酬待遇面议。
1、能适应长时间出差。(有驾照、能熟练驾驶车辆 优先) 2、有较强的工作抗压能力, 3、具备较强的沟通能力,能与客户进行良好的沟通,以达到销售的目的。 4、有较强的学习能力,对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 5、有较强的团队意识及团队精神
有从事过装载机等工程机械车辆维修的优先录用,包食宿
面试需带身份证及有关学历证明等有效证件
有三年以上实际操作经验; 能长期在公司发展; 有责任心、能吃苦耐劳; 待遇面议。
1、拟招聘数额、不限、 2、具体工作内容;装载机的液压系统、电路系统维修及故障判断及独立完成维修。 3、素质要求;工作认真踏实、能吃苦、责任心强、能熟练的与各种类型的客户进行沟通,待人积极、热情,有较强的学习能力与团队协作能力,对公司忠诚。 4、待遇:基本工资+节假日补助+技能工资+绩效工资+年限工资及各种劳保、福利待遇。公司提供各种技能培训,每月享受4天假期,工作满1年以上的提供五险,并享受带薪休假。
1、男性,年龄20-35岁,身体健康,五官端正; 2、要熟悉管道清洗程序 3、有工作经验者优先;、 4、适应长期驻外工作
1、英语口语良好,能够出国时应用自如。 2 、2年以上工作经验。 3 、会驾驶,能够适应国外出差。 4 、对外贸流程了解。 5 、能够参加国外展会及国外客户拜访。乐于与国外客户交流。 6、身体健康,乐观开朗,执行力强,乐于学习,有责任心和耐心,善于沟通。 7、有长期从事外贸业务的长远规划。 办公地点在濮阳市市内外贸办事处,工厂在濮王工业园
岗位职责: 1、年龄22 周岁-55周岁,男女不限,学历不限,身体健康,无重大疾病史。 2、要求有: 有效的[准驾车型]驾驶证,C1证,具有良好的驾驶记录,无酒驾、醉驾、毒驾等严重交通违法记录,驾龄至少3年以上。 3、能熟练开手动、自动档的车,有较强的服务意识和沟通能力,能以礼貌、热情的态度为客户服务。 河南神州代驾濮阳分公司 全城招募司机!!! 一 入职司机免!!! 1: 平台信息费 2:工装费 3:入职费 4:软件使用费 二 提供!!! 1:代驾车 2:生活补贴 三 只要你有梦想 神州代驾助你一...
要求: 1、大专以上学历, 2、有外贸单证工作经验优先。 3、英语四级以上。 4、热爱外贸工作、有强烈的责任心。 工作地点:濮阳昆濮大厦十八楼。 联系电话:18639367817 郝女士
男女不限,35岁以上,大专以上学历,会开车,能熟练操作办公软件,有油田工作经验者优先,能适应阶段性出差。
任资资格:从事电气工作5-10年以上,有3年以上管理经验。带领团队或组织班组进行过新项目或技改项目电气方面的安装调试工作,有良好的沟通能力和协调能力。 工作职责:1、清楚配电送电流程,对高低压配电柜、隔离开关等电气结构、工作原理十分清楚。 2、了解国家发布的有关电气设备设施方面的规范和标准,并按照标准对我厂电气系统提出意见和建议。 3、了解电气原理,能按照一二次电气布置图和控制原理图进行施工。 4、会PLC控制系统设备和维护保养。 5、能根据不同工况、介质、环境选型符合工艺要求的电机、电气设备。