工作内容 1、负责在濮阳市场维护老客户，开发新客户； 2、客户拜访，谈业务，完成销售指标 3、品牌推广，有家装公司工作经验或者建材行业资源的最佳； 职位具体要求： 职位要求： 20-40岁左右，有1-3销售业务经验，工作认真，沟通能力较好，有一定的抗压能力； 月薪5000-8000元， 绩效+提成+话补+油补+年终奖
工作内容 1、负责在濮阳市场维护老客户，开发新客户； 2、客户拜访，谈业务，完成销售指标 3、品牌推广，提高品牌知名度和美誉度； 职位具体要求： 职位要求： 20-40岁左右，有1-3销售业务经验，工作认真，沟通能力较好，有一定的抗压能力； 对濮阳市场熟悉，有家装公司工作经验或者建材行业资源的最佳； 月薪5000-8000元， 绩效+提成+话补+油补+年终奖
招聘要求： 1、年龄20-40岁，有建材、装修工作经验最佳； 2、思维敏捷，沟通协调能力强； 3、会开车，熟悉濮阳地区区域； 4、工作认真负责，有责任心； 5、完成领导交办的工作事宜，并及时做汇报； 薪资待遇：5000-7000元，具体面议详谈。
5000-7000聘抖音直播运营 要求：20-45岁，有相关工作经验者优先 福利待遇：底薪+奖金提成+全勤奖+包住宿 月综合薪资5000-7000元
包住宿聘主播 7000-10000元 要求：女性优先，18-35岁，有主播相关工作经验者优先， 福利待遇：底薪+奖金提成+全勤奖+包住宿 月综合薪资7000-10000元
无销售性质电话客服 职位描述： 1.根据公司提供的资源名单筛选意向客户，邀约意向客户到访，不销售; 2.8小时工作制，到点下班，不加班没有夜班 3.工作内容简单，工作环境优越； 4.晋升路线宽广，可升至咨询顾问 5.综合月薪3k—5k 6.节假日福利，五险，每月公司聚餐 任职要求： 1.高中及以上学历，有客服或电话销售经验者优先考虑 2.普通话标准流利，具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力和抗压能力 3.热爱教育事业，想在教育行业长期发展，有教育行业者可放宽条件；
任职要求: 1、大学专科以上学历，普通话标准，表达流畅； 2、能够进行日常对话和课程咨询； 3、具备良好的沟通和交际能力，能够在压力下完成任务 4、电脑操作熟练,熟练使用基础办公软件 5、遵守公司考勤和管理制度热爱文化类培训和中国文化传播行业。 6、一年以上教育培训行业工作经验者优先 薪资5000-7000元，缴纳保险，提供培训。
一、工作内容 1.课程安排工作：做好学生的排课、调课、加课、、消课、停课等 2.学生管理工作：负责学生的档案管理、课堂管理、测验等 3.沟通协助工作：协调学生、家长、教师三方，做好社群维护，协助教师开展工作，学习情况反馈等 4.做好续费、推荐、转介绍、扩科等工作 二、工作时间 早班 8:00-12:00，2:00-6:00，或8:30-6:30 晚班 下午2:00-10:00 由学管主管排班，每人每月几天晚班 三、薪资待遇 1.2300无责底薪+200全勤+各种提成，如班课学生每人每月的人头费，一对一学员课消费，老学员续费、扩科提成，新学员推荐提成等，综合月薪5-1...
一、任职要求 1.本科及以上学历 2.有相关高中代课经验或相应高中教资 3.能代课至少3个月时间 4.接受有相关代课经验的应届毕业生 5.有责任心、有耐心，想在教育行业长期发展 二、薪资待遇 转正2500+课时费，综合5k-12k 4.缴纳5险，员工聚餐，节假日福利等丰厚福利 三、工作时间 早班：8-12，2-6，晚班:2-10，根据学生排课情况可进行选择调整，8小时，月休四天自由调休
2800-5000元聘后厨 3人 要求：男女不限，身体健康，工作认真 福利待遇：工资+优秀员工奖+全勤奖+奖金提成+交通补贴+生活补助+住宿补贴等
3000-5000元聘服务员 10人 要求：15-45岁，男女不限，身体健康，工作认真 福利待遇：工资+优秀员工奖+全勤奖+奖金提成+交通补贴+生活补助+住宿补贴等月综合薪资3000-5000元
身体健康，品行端正，责任心强。18-55岁，退伍军人优先，，提供食宿，月薪2400—3000 有小区工作经验的优先。 联系电话： 17657678877
有两年以上安保队长经验，退伍军人优先。实习期1个月。工资面议。 联系电话：17657678877 刘经理
岗位职责： 负责小区的对接与管理。 要求：有物业管理经验。 薪资待遇面议。 联系电话17657678877
1.安全教育 1.1 实施全员安全法规的宣传教育工作。 1.2 协助有关部门完成专业安全干部持证培训和技术培训工作。 1.3 实施新入厂员工及外来施工、检修、实习（培训）人员的安全教育工作。 2. 安全检查 2.1 协助组织综合安全检查和季节性、专业性安全检查，督促和协调有关部门完成隐患整改工作。 2.2 协助进行日常安全管理（检查）和检修现场安全管理（检查）等工作。 3. 安全检修（施工） 3.1 实施对现场的安全监督管理工作。 32 实施生产、施工现场有关安全的协调工作，并检查。 4. 安全监察 4.1 参与新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试运转的“三同时”...
主要职责： 1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任. 2、坚决执行班长、内操正确的生产指命，并对班长、内操生产指令的完成情况向班长、内操汇报。熟悉操作工艺的控制系统和相应设备，保证各生产工段安全运行。 3、上岗必须按要求着装，带好劳动保护用品。 4、按规定进行巡回检查，并记录各工艺参数，认真观察设备运行情况，确保处于良好运行状态，如发现异常现象及时处理、汇报，并做记录。 5、严格交接班制度，按交接规定时间到岗，交班时要交清当班重要事情的处理经过，以及需要下一班继续处理的问题。 6、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，服从班长、副班长的指挥...
主要职责： 1、严格遵守本岗位操作规程，安全技术规程和各项规章制度，服从当班班长及其它相关领导工作安排。 2、认真学习本岗位及相关岗位专业知识，掌握DCS操作要领，不断提高自身操作水平，确保安全生产。 3、负责本岗位安全生产工作，严执行工艺指标，精心操作，与外操人员保持有效沟通，及时调节工艺参数在正常范围内，认真如实做好操作原始记录。 4、加强日常维护保养，做好操作室清洁卫生，保持DCS控制系统正常运行。 5、负责本岗位紧急停车，发现异常情况及时报告组长、车间主任及值班主管。 6、操作人员严禁退出实时监控画面，擅自修改参数（系统运行需调节的参数除外），发现故障及时确认，并通知相...
主要职责： 1、工艺管理 1.1 实施工艺技术、操作培训； 1.2 进行日常生产巡检，及时发现装置中存在的异常情况； 1.3 指导日常生产操作，及时处理生产异常情况； 1.4 参加各类事故的调查、分析、处理，实施工艺操作事故的管理，并制定、落实防范措施； 1.5 参与技术攻关、科研、技措技改工作，协助项目的实施和投用； 1.6 汇总、统计车间能源消耗信息资料。 1.7 分析工艺流程，提出改进方案和建议； 2、工艺档案管理 2.1 编写、修订车间各类工艺技术文件； 2.2 编制开、停车方案及应急处理预案； 2.3 收集、整理、维护工艺技术档案资料。 3、质量管理 ...
岗位职责： 1、 负责对设备进行定期检修维护，确保设备正常可靠地运转； 2、 对设备进行保养，及时更换设备的易损件，延长设备寿命； 3、 负责对设备故障的排查，及时处理跑冒滴漏现象，快速准确地排除故障； 4、 参与设备的检修和改造工作； 5、 负责对生产设备维修进行记录，准确反映设备故行和维修情况； 6、 参与制定公司设备维修保养流程，指导新员工进行培训； 7、 认真填写设备点检日志和交接班日志等； 8、 对设备运行状况进行监控，以及对设备故障原因进行分析，为其他业务部门提供技术支持和指导； 9、 负责维修现场安全和设备保护，保证维修工作安全和设备完好性； 10、 严格执行...
要求：45岁以下，大专学历，形象气质佳，有三年相关工作经验 薪资：底薪2500+课时提成+业务提成 综合薪资5000+ 月休4天
岗位职责： 1、辅助车间主任完成车间生产计划的执行、安全管理、现场管理、设备管理。 2、负责车间人员管理及培训。 3、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。 4、负责本车间各项基础管理工作，如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。 5、完成车间主任要求的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工类等相关专业优先。 2、要求1年以上化工车间管理经验。 转正后缴纳五险一金，免费班车，有餐补，有意者可以拨打电话或加微信18721497002
1、根据公司的战略规划，完成个人销售任务，为公司创造更多的业绩和利润。 2、了解市场需求，积极与客户沟通，掌握客户需求，为客户提供更加优质的服务。 3、通过电话、网络等各项渠道开拓新客户，维护老客户，建立和维护良好的客户关系。 4、协助公司完成各项业务拓展、市场推广的活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。 5、提高个人销售技能，不断学习、总结成功销售经验，提高制定销售策略和方案的能力。 本科以上学历，化学化工/新材料相关专业； ◆有独立开发客户的能力，有化工背景的优先考虑； ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应...
餐饮店长/经理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同岗位工作经验,形象气质佳,沟通能力强,有责任心,; 有较强的管理能力和执行力； 福利：节日福利，提供工作餐，住房补贴，定期团建
餐饮服务员 8名 月薪3000~5000元/月 要求：18-38岁，可招高中以上应届生。男女不限； 五官端正，身体健康，热情主动积极，较强的服务意识 有餐饮行业相关经验者最佳。 提供工作餐，住宿补贴，节日福利，定期团建。
收银员 1名 月薪3000~5000元/月 要求：女士，年龄20-35岁，高中以上学历，思维清晰，反应敏捷，工作认真负责； 最好有相关工作经验，计算机操作熟练； 福利：提供工作餐，节日福利，住房补贴，定期团建。
招聘要求： 1、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好； 2、熟知对外贸易规章、政策、报关、货运、保险、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定，国际汇兑、支付方面的知识； 3、有阿里巴巴国际站等平台操作经验者优先，从事过家居用品行业者优先； 薪资待遇：岗位工资+提成，综合月薪4000-6000元 缴纳五险，节日福利，行政班时间
要求： 1、大专以上学历，2年以上互联网电商运营工作经验，有跨境电商运营经验； 2、对国内跨境电商渠道有系统化认识，熟悉各渠道的运营模式及推广手段，有丰富的实操经验； 3、具备较强的沟通能力，协调能力，学习能力和执行力。 薪资4000-6000元，节日福利
新入职员工有意外险，工龄三年以上交社保，有加班补助，法定节假日有假期。
要求：男士，年龄30-48岁，工作认真，有责任心； 有驾驶证，偶尔需要帮客人挪车； 岗位职责：负责酒店内安保工作，安全工作管理； 待遇面议。
招聘要求： 1、性别不限，年龄25-40周岁，高中以上学历； 2、2年以上中高端酒店或连锁酒店前厅经理经验；； 3、品德良好，无不良记录，反应迅速，执行力强； 工作内容： 1、指挥前厅部所有客务活动。 2、负责计划、组织、指导前厅部日常工作。 3、参加部门经理会议及组织部门例会。 4、与其他部门经理联系及合作，确保前厅部工作顺利完成。 5、制定前厅部预算及预报。 6、控制前厅的成本及支出。 7、负责前厅从主管到员工的培训工作。 8、当值期...
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