职位描述： （一）通过轮岗学习，全面了解公司的组织结构、业务模式和运营流程，为未来担任更高层次的管理职位做准备。 （二）在不同部门或岗位进行实践，掌握各项业务技能和管理知识，提升综合素质和领导能力。 参与公司的项目管理和团队协作，积累项目管理经验和团队协作经验。 （三）推动项目进展，达成团队的战略目标、数据目标； （四）根据公司的战略规划和业务需求，协助制定和执行相关政策和流程。 （五）完成公司交办的其他任务，积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献力量。
男女不限，35岁以上，大专以上学历，会开车，能熟练操作办公软件，有油田工作经验者优先，能适应阶段性出差。
电话费补助、奖金..熟练计算及办公软件操作，身高1.60米以上，身体健康，五官端正，沟通能力强，性格开朗。熟练应用Word、Excel等办公软件，较强的沟通能力和责任心，长期稳定工作！具有一定的协调组织能力。
具体面议 三个月试用期满后交五险 工作时间：单休 法定节假日正常休假 作息时间完全同国家行政单位一样。 岗位职责：严格按照国家标准规范进行编写报告； 处理报告编写中存在的问题及改进等 收集国家及地方有关行业的环保及监测标准、方法、规范等； 任职要求：化学、材料、环境、食品等相关专业 有报告编写经验者优先考虑
1.人力资源管理相关专业优先，大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验； 2.理论和实践经验丰富，学习能力强，责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇：工资面议，年终奖另算，其他法定福利均有。 联系电话：18839357160（微信同号）
男女不限，年龄不限，机械,焊接,金属材料等相关专业或相关职业培训学校相关关管理经验者优先，工资面议，交五险，包食宿 联系电话18839357160（微信同号）
1．本科及以上学历，25-35岁； 2.工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业； 3.从事3年及以上人事管理工作经验，熟悉国家、地区法律法规及政策，了解财务基础知识和个税相关规定，熟悉人力资源管理六大模块； 4.具有良好的分析、书面写作、学习能力； 5.具有较强的沟通协调、计划执行和团队合作能力，具有较强的责任心和敬业精神； 6.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1．负责公司人力资源规划，参与公司相关的政策和制度的制定； 2．负责对公司员工的管理、培训及评估； 3．负责公司人力资源战略的执行； 4．负责公司相关规章制度的完善以及执行； 5．负责员工的聘用、培训、...
1.负责公司投标标书撰写，起草合同，有一定的法律常识、食品安全常识。 2.大专及本科学历。 3.有标书撰写经验者优先。 4.只招聘男士。 5.具体薪资待遇，面议。
双休，早九晚五。一天工作五个多小时
岗位职责： 1、负责公司人事、行政、党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据公司战略及领导的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、领导交办的其他临时性工作 。 任职资格： 1、年龄40周岁以下，男...
职位要求： 1、必须熟练操作办公软件，熟练掌握PS软件。 2、有制作标书经验者优先。 3、具有良好的团队合作精神，良好的语言沟通能力，有一定的文字、语言表达和理解能力，工作认真细心，责任心强。 4、配合协助其他部门完成领导交到的任务。 5、有驾驶证，会开车优先。 待遇： 1、岗位工资+奖金 2、转正后缴纳五险
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
6000-9000元招聘人事 15人 要求：1.男女不限学历不限， 2.工作认真，有一定的抗压能力 3.底薪+奖金提成月综合薪资6000-9000元
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明细
豫公网安备 41090202000030号
