任职要求： 1、掌握设计预算和施工预算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件 4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 待遇： 工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
岗位职责： 1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2.按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。 &＃160;3.指导和参与药学服务，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告，严防差错事故。 4.参与药品的养护，保证配发的药品质量合格，安全存放；防止霉烂、变质、过期；经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备，保持性能良好。 5.主动深入科室，征求意见，不断改革药品供应工作。检查科室药品的...
1、中西医执业证件，可变更注册，有咨询师资质 2、有门诊工作经验 3、有独特的治疗方案，效果显著 4、民营医院工作经历
招聘要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，从事建材行业相关行业1年以上经验； 2、工作态度认真，积极上进，有责任心，服务意识强； 3、服从领导安排，根据公司做好客户开发、维护、售后等工作； 薪资待遇： 岗位工资2500元+绩效考核奖金+提成+节日福利+话补+交通补贴 综合薪资：5000-8000元，上不封顶
1、能适应长时间出差。（有驾照、能熟练驾驶车辆 优先） 2、有较强的工作抗压能力， 3、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。 4、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 5、有较强的团队意识及团队精神
1、男性，年龄20-35岁，身体健康，五官端正； 2、要熟悉管道清洗程序 3、有工作经验者优先；、 4、适应长期驻外工作
岗位要求：男，年龄18~40岁 工作时间：早8晚5，工作时长根据生产安排为8~12小时，要可接受12小时的班次，要可接受夜班，夜班半个月或一个月倒班一次，月休4天。 薪酬福利：试用期薪资3500，后期转底薪+计件，另有长白班补助、夜班补助、餐补、交通补贴、满勤奖、工龄奖等，若家庭住址距离公司15公里以上可免费提供住宿。 综合薪资4000~6000左右，每月15号准时发放工资。
1.熟练使用CAD/UG绘图软件。 2.能独立设计/组装/调试/维修冲压模具。 3.基本的冲压模具维修，维护，保养技能 4.基本的现场整理，整顿，清理，清扫技能 5.解决生产过程中冲模生产出现的故障，保障生产任务顺利完成。 6.认真做好巡线工作，跟踪模具使用和生产情况，及时发现问题，及时进行解决，并指导操作工进行批量生产。 上六休一 白夜两班薪资面议
男女不限，35岁以上，大专以上学历，会开车，能熟练操作办公软件，有油田工作经验者优先，能适应阶段性出差。
要求： 1、有初级以上职称认定，能熟练使用财会软件 2、工作认真负责，有相关工作经验者优先 具体薪资面议
五官端正,吃苦耐劳,有团队精神，会开车、具备熟练调试安装网络、监控、电子屏等系统集成施工经验
北辰康复医院招聘以下岗位 一、儿童康复师 5名 1.岗位要求： 18-40岁，男女不限； 大专及以上学历； 康复专业、特教专业、学前教育专业、应用心理学专业等； 有爱心、耐心、责任心，愿意从事儿童康复工作，积极向上的爱心人士； 有康复师证或教师资格证者优先。 2.岗位职责：配合医院主管制定学生教学计划，开展教学活动，能够主动学习。 福利待遇：双休+住宿+餐补+奖金提成+全勤奖+社保+节日福利+住房补贴+交通补贴等 联系人： 孔老师 地址：濮阳开发区黄河路与兴濮路交叉口东北角
来院面谈
针灸推拿科康复师
1、根据销售目标制定销售计划，负责市场石油及相关产品业务开发工作，完成年度销售目标 2、及时、全面了解所在国家行业动态，定期进行市场调研分析等 3、负责所在市场的有效商机、客户进行辨识及跟踪，参与实际业务的操作与谈判和招投标工作。
1.理解甲方需求，协同内部资源满足； 2.项目部，人员管理，包括能力提升，工作安排，指导监督，现场检查等； 3.项目部物料管理； 4.项目部设备，车辆管理； 5.项目部的安全管理，施工安全； 6.学历大专以上，电气自动化，机械自动化，石油化工专业优先考虑
1、工作认真,为人诚恳,有上进心、责任心;； 2、 具备有良好的沟通与应变能力，有爱心、耐心，能够吃苦耐劳； 3、 具有优秀的职业素养和服务意识,能承受一定的工作压力。 福利：提供宿舍、中央空调，春节和中秋节都有福利，有餐补、车补。 工作地址：濮阳经济技术开发区王助镇白屯村586号（请先确认医院工作位置和通勤距离） 电话：13703478185 15039304615（联系时请说明是在濮阳人才网上看到的）
1、工作认真,为人诚恳,有上进心、责任心;； 2、 具备有良好的沟通与应变能力，有爱心、耐心，能够吃苦耐劳； 3、 具有优秀的职业素养和服务意识,能承受一定的工作压力。 福利：提供宿舍、中央空调，春节和中秋节都有福利，有餐补、车补。 工作地址：濮阳经济技术开发区王助镇白屯村586号（请先确认医院工作位置和通勤距离） 电话：13703478185 15039304615（联系时请说明是在濮阳人才网上看到的）
要求：1.本科及以上学历，财务专业有两年及以上的财务工作经验，熟练操作电脑财务软件 2.具有会计任职资格， 五官端正，身体健康， 福利待遇：保险+年终奖+全勤奖+节日福利+公费培训+免费食宿，月综合薪资3000-5000元
岗位职责： 1.依据行业发展趋势，参与制定本业态发展和规划； 2.依据公司战略，制定本业态中长期招商方案及招商政策； 3.依据公司规划、部门年度及月度目标、计划、预算，实施落实； 4.负责组织目标商户信息，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理、分析，为招商政策的制定提供依据； 5.负责开展招商宣传工作； 6.负责市场开业后的运营和管理。 任职要求： 30-50岁，大专及以上学历；5年以上专业市场、商业地产、商业综合体、农批物流园区等招商工作经验；具备良好的计划、执行、管理能力，善于统筹规划，有开拓意识、团队管理能力，抗压性强，能接受省内出差或外派者优先。 公司福...
主业务：河南日报阅报栏/新媒体广告业务 要求：有销售经验、勤奋、有激情、有责任心、有良好团队精神。 待遇：实习期1-3个月，有责底薪3000元+提成； 见习期满签订劳动合同，享受社保、双休日、法定假期等福利。 有意者工作时间电话咨询：0393-8068860 13030302525翟
技术人员工时费废机油百分之七十提成
有技术，积极主动，有责任心，待遇可观
职位要求： 1、必须熟练操作办公软件，熟练掌握PS软件。 2、有制作标书经验者优先。 3、具有良好的团队合作精神，良好的语言沟通能力，有一定的文字、语言表达和理解能力，工作认真细心，责任心强。 4、配合协助其他部门完成领导交到的任务。 5、有驾驶证，会开车优先。 待遇： 1、岗位工资+奖金 2、转正后缴纳五险
工作内容 1、负责在濮阳市场维护老客户，开发新客户； 2、客户拜访，谈业务，完成销售指标 3、品牌推广，提高品牌知名度和美誉度； 职位具体要求： 职位要求： 20-40岁左右，有1-3销售业务经验，工作认真，沟通能力较好，有一定的抗压能力； 对濮阳市场熟悉，有家装公司工作经验或者建材行业资源的最佳； 月薪5000-8000元， 绩效+提成+话补+油补+年终奖
1、根据公司的战略规划，完成个人销售任务，为公司创造更多的业绩和利润。 2、了解市场需求，积极与客户沟通，掌握客户需求，为客户提供更加优质的服务。 3、通过电话、网络等各项渠道开拓新客户，维护老客户，建立和维护良好的客户关系。 4、协助公司完成各项业务拓展、市场推广的活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。 5、提高个人销售技能，不断学习、总结成功销售经验，提高制定销售策略和方案的能力。 本科以上学历，化学化工/新材料相关专业； ◆有独立开发客户的能力，有化工背景的优先考虑； ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应...
热能与动力工程、自动化、自控、机电一体化、机械、化工等相关专业 岗位要求：1.了解本专业的工艺流程、设备配置，熟悉工艺、操作、安全等各项规程； 2.具有一定的较好的运行处置能力； 3.有3年及以上热电厂相关工作经验，1年及以上生物质锅炉电厂运行经验；条件特别优秀者可适当放宽。 薪酬待遇：1. 六险二金，公积金按照最高比例12%缴纳。 2. 提供2-3人间宿舍，公司内部设有食堂，有班车。 3. 节假日福利，生日补贴，季度劳保，四季工装，以及各项文体活动。 4. 锅炉值班长，综合薪资税前9000-10000元，锅炉主操，综合薪资税前6500-7500。具体可面谈。 联系...
急招：电气自动化工程师1人 要求： 1、男，全日制大专以上学历，35岁以下，条件优秀者可放宽条件，可接受短期出差； 2、电气仪表相关关专业，两年以上工作经验，熟悉西门子PLC触摸屏安装调试，或有两年以上安防监控工作经验； 3、沟通能力较好，可以在现场与甲方保持较好沟通，有驾照会开车。 薪资：5000-8000元，保险，节日福利。 电话：15239988940 （微信同号）
薪资面议
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
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