岗位职责： 1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2.按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。 &＃160;3.指导和参与药学服务，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告，严防差错事故。 4.参与药品的养护，保证配发的药品质量合格，安全存放；防止霉烂、变质、过期；经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备，保持性能良好。 5.主动深入科室，征求意见，不断改革药品供应工作。检查科室药品的...
1、负责公司生产车间的管理 2、有车间主任工作经验 3、有责任心、事业心 4、对车辆结构、性能熟悉 5、薪酬待遇面议。
要求： 男女不限，22-40岁，较好的沟通表达能力，有责任心，熟练使用办公软件； 擅长统计的优先。有驾驶证会开车。 主要工作： 外联、内勤事务，总经理交待事宜。 月薪4000元左右。
熟练掌握计算机、打印机、复印机、网络、监控知识，熟悉系统集成施工及技术指导
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责： 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略，按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成； 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度，建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责，使部门各项工作规范有序开展； 3、协助总经理建立、调整部门划分，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络， 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况，参与制定产品营销策略、产品价格，经批准后执行； 5、协助租赁负责人定期、不定...
岗位要求： 1、负责区域内老客户维护与新客户开发； 2、沟通能力强，较好地执行力，工作踏实，能吃苦耐劳； 3、工作认真负责，有家装公司工作经验优先。 薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+话补+油补+年终奖+社保等
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