工作内容： 1、主要负责回访移动超套餐的用户，帮助客户了解套餐使用情况，帮助匹配更优惠的套餐； 2、专家坐席及老员工一对一帮扶，助你快速成长； 3、公司严选高质量客服资源，成交量高，提成点高。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 薪资待遇： 1.保底薪资3000-3800元（基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工...
10086普席 一、薪资待遇： 1、底薪2400元+话量提成+积分提成+话量激励100-700元+奖金 综合薪资4000+ 可高达10000左右 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月；或16-24周岁年龄段可享受1000元/月的见习补助； 3、免费提供员工住宿；有员工餐厅。 二、工作内容及工作时间： 1、负责接听中国移动用户的咨询热线，办理相关业务，有专门老师进行理论知识及试接听培训，有话术指导，专家坐席一对一帮带，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小时，早晚班倒（倒班时间段：8:30-21:30） 三、岗位要求： 1、...
工作内容：负责接听移动用户的咨询热线，办理相关业务。 有话术指导，专家坐席一对一帮带，易上手。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 工作时间：平均一天8小时，早晚班倒（倒班时间段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪资待遇： 1.保底薪资3000-3800元（基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工综...
岗位职责： 1、制定质检、投诉工作相关规章制度、服务质量监控标准、服务质量奖惩条例，不断完善各项标准制度。 2、定期进行服务质量监控校准，保证质检人员对监控标准理解的一致性。 3、选拔及培训质检及投诉人员，指导并监督完成日常工作。 4、每天抽查录音，将出现的问题进行整改、通报，确保服务质量。 5、负责工作现场服务品质管理，定期对本部门员工工作进行考评。 6、制作日报、周报、月报，制定有效的改进措施，并跟踪改进措施的实施效果，完善质量监控及投诉相关评估体系。 7、每月挑选优秀录音以及不合格的录音针对每个客户服务代表的服务质量进行点评，提高服务质量。 8、处理因各种原因产生的客户投...
岗位职责： 1.对运营数据作出有效分析比对，发现问题及时解决，合理的调配人员，不断优化完善工作流程； 2.负责所属班组人员的日常管理及团队建设，对各类信息做到及时的上传下达，保持良好的工作氛围； 3.负责人员排班、培训等人员管理工作，不断提高部门整体服务水平。 任职资格： 1.22-35周岁，大专或以上学历，有相关管理工作经验； 2.有呼叫中心经验、电话营销项目者优先考虑； 3.有一定的沟通能力销售管理能力及团队组织执行能力； 4.有较强的承压能力。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合工资4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小时工作制，法定节假日带薪休...
工作内容： 1、主要负责回访移动超套餐的用户，帮助客户了解套餐使用情况，帮助匹配更优惠的套餐； 2、专家坐席及老员工一对一帮扶，助你快速成长； 3、公司严选高质量客服资源，成交量高，提成点高。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 薪资待遇： 1基本底薪2200-3000元+业绩提成+奖金+工龄+补贴，成熟员工综合薪资在4500元-7000元...
10086普席 一、薪资待遇： 1、底薪2400元+话量提成+积分提成+话量激励100-700元+奖金 综合薪资4000+ 可高达10000左右 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月；或16-24周岁年龄段可享受1000元/月的见习补助； 3、免费提供员工住宿；有员工餐厅。 二、工作内容及工作时间： 1、负责接听中国移动用户的咨询热线，办理相关业务，有专门老师进行理论知识及试接听培训，有话术指导，专家坐席一对一帮带，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小时，早晚班倒（倒班时间段：8:30-21:30） 三、岗位要求： 1、...
10086普席 一、薪资待遇： 1、底薪2400元+话量提成+积分提成+话量激励100-700元+奖金 综合薪资4000+ 可高达10000左右 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月；或16-24周岁年龄段可享受1000元/月的见习补助； 3、免费提供员工住宿；有员工餐厅。 二、工作内容及工作时间： 1、负责接听中国移动用户的咨询热线，办理相关业务，有专门老师进行理论知识及试接听培训，有话术指导，专家坐席一对一帮带，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小时，早晚班倒（倒班时间段：8:30-21:30） 三、岗位要求： 1、...
地址： 濮阳万达开德中街娄店新村东门万佳福超市二楼。 一、薪资待遇及福利： 1、无责底薪2200-3000+业绩提成+奖金+工龄+补贴，成熟员工综合薪资在4500元-7000元之间，优秀员工工资8000元/月以上，每月15号准时发放工资； 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月； 3、免费提供员工住宿；有员工餐厅，享受公司餐补5元/次（每天中午）； 4、正常出勤有额外年终奖励； 5、不要求工作经历，统一完善的岗前带薪培训学习； 6、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 7、公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学...
公司地址： 1、濮阳市胜利路与京开大道交叉口向东200米路北尚城大厦4楼（面试地点）； 2、昆吾路与人民路交叉口西北角绿城超市楼上； 3、濮阳县育民路民政局对面； 4、中原路与长庆路交叉口路北绿城超市楼上； 5、濮阳万达开德中街娄店新村东门万佳福超市二楼。 （上班地址就近分配！） 一、薪资待遇及福利： 1、无责底薪2700（基本工资+全勤+夜班补助+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工综合薪资在4500元-7000元之间，优秀员工工资8000元/月以上，每月15号准时发放工资； 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月； 3、免费提供...
2800-5000元聘后厨 3人 要求：男女不限，身体健康，工作认真 福利待遇：工资+优秀员工奖+全勤奖+奖金提成+交通补贴+生活补助+住宿补贴等
3000-5000元聘服务员 10人 要求：15-45岁，男女不限，身体健康，工作认真 福利待遇：工资+优秀员工奖+全勤奖+奖金提成+交通补贴+生活补助+住宿补贴等月综合薪资3000-5000元
身体健康，品行端正，责任心强。18-55岁，退伍军人优先，，提供食宿，月薪2400—3000 有小区工作经验的优先。 联系电话： 17657678877
有两年以上安保队长经验，退伍军人优先。实习期1个月。工资面议。 联系电话：17657678877 刘经理
男，20——55周岁，身体健康有水电维修经验，待遇2400—2600元，提供食宿， 有高压、低压电工证这优先、有小区工作2年以上经验着、工资另议。 联系电话：17657678877 地址：濮阳市苏北路文化路交叉口向北华清御园小区
岗位职责： 负责小区的对接与管理。 要求：有物业管理经验。 薪资待遇面议。 联系电话17657678877
岗位职责： 1、 负责对设备进行定期检修维护，确保设备正常可靠地运转； 2、 对设备进行保养，及时更换设备的易损件，延长设备寿命； 3、 负责对设备故障的排查，及时处理跑冒滴漏现象，快速准确地排除故障； 4、 参与设备的检修和改造工作； 5、 负责对生产设备维修进行记录，准确反映设备故行和维修情况； 6、 参与制定公司设备维修保养流程，指导新员工进行培训； 7、 认真填写设备点检日志和交接班日志等； 8、 对设备运行状况进行监控，以及对设备故障原因进行分析，为其他业务部门提供技术支持和指导； 9、 负责维修现场安全和设备保护，保证维修工作安全和设备完好性； 10、 严格执行...
主要职责： 1、工艺管理 1.1 实施工艺技术、操作培训； 1.2 进行日常生产巡检，及时发现装置中存在的异常情况； 1.3 指导日常生产操作，及时处理生产异常情况； 1.4 参加各类事故的调查、分析、处理，实施工艺操作事故的管理，并制定、落实防范措施； 1.5 参与技术攻关、科研、技措技改工作，协助项目的实施和投用； 1.6 汇总、统计车间能源消耗信息资料。 1.7 分析工艺流程，提出改进方案和建议； 2、工艺档案管理 2.1 编写、修订车间各类工艺技术文件； 2.2 编制开、停车方案及应急处理预案； 2.3 收集、整理、维护工艺技术档案资料。 3、质量管理 ...
主要职责： 1、严格遵守本岗位操作规程，安全技术规程和各项规章制度，服从当班班长及其它相关领导工作安排。 2、认真学习本岗位及相关岗位专业知识，掌握DCS操作要领，不断提高自身操作水平，确保安全生产。 3、负责本岗位安全生产工作，严执行工艺指标，精心操作，与外操人员保持有效沟通，及时调节工艺参数在正常范围内，认真如实做好操作原始记录。 4、加强日常维护保养，做好操作室清洁卫生，保持DCS控制系统正常运行。 5、负责本岗位紧急停车，发现异常情况及时报告组长、车间主任及值班主管。 6、操作人员严禁退出实时监控画面，擅自修改参数（系统运行需调节的参数除外），发现故障及时确认，并通知相...
主要职责： 1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任. 2、坚决执行班长、内操正确的生产指命，并对班长、内操生产指令的完成情况向班长、内操汇报。熟悉操作工艺的控制系统和相应设备，保证各生产工段安全运行。 3、上岗必须按要求着装，带好劳动保护用品。 4、按规定进行巡回检查，并记录各工艺参数，认真观察设备运行情况，确保处于良好运行状态，如发现异常现象及时处理、汇报，并做记录。 5、严格交接班制度，按交接规定时间到岗，交班时要交清当班重要事情的处理经过，以及需要下一班继续处理的问题。 6、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，服从班长、副班长的指挥...
1.安全教育 1.1 实施全员安全法规的宣传教育工作。 1.2 协助有关部门完成专业安全干部持证培训和技术培训工作。 1.3 实施新入厂员工及外来施工、检修、实习（培训）人员的安全教育工作。 2. 安全检查 2.1 协助组织综合安全检查和季节性、专业性安全检查，督促和协调有关部门完成隐患整改工作。 2.2 协助进行日常安全管理（检查）和检修现场安全管理（检查）等工作。 3. 安全检修（施工） 3.1 实施对现场的安全监督管理工作。 32 实施生产、施工现场有关安全的协调工作，并检查。 4. 安全监察 4.1 参与新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试运转的“三同时”...
岗位职责： 1、辅助车间主任完成车间生产计划的执行、安全管理、现场管理、设备管理。 2、负责车间人员管理及培训。 3、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。 4、负责本车间各项基础管理工作，如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。 5、完成车间主任要求的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工类等相关专业优先。 2、要求1年以上化工车间管理经验。 转正后缴纳五险一金，免费班车，有餐补，有意者可以拨打电话或加微信18721497002
1、根据公司的战略规划，完成个人销售任务，为公司创造更多的业绩和利润。 2、了解市场需求，积极与客户沟通，掌握客户需求，为客户提供更加优质的服务。 3、通过电话、网络等各项渠道开拓新客户，维护老客户，建立和维护良好的客户关系。 4、协助公司完成各项业务拓展、市场推广的活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。 5、提高个人销售技能，不断学习、总结成功销售经验，提高制定销售策略和方案的能力。 本科以上学历，化学化工/新材料相关专业； ◆有独立开发客户的能力，有化工背景的优先考虑； ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应...
餐饮店长/经理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同岗位工作经验,形象气质佳,沟通能力强,有责任心,; 有较强的管理能力和执行力； 福利：节日福利，提供工作餐，住房补贴，定期团建
餐饮服务员 8名 月薪3000~5000元/月 要求：18-38岁，可招高中以上应届生。男女不限； 五官端正，身体健康，热情主动积极，较强的服务意识 有餐饮行业相关经验者最佳。 提供工作餐，住宿补贴，节日福利，定期团建。
收银员 1名 月薪3000~5000元/月 要求：女士，年龄20-35岁，高中以上学历，思维清晰，反应敏捷，工作认真负责； 最好有相关工作经验，计算机操作熟练； 福利：提供工作餐，节日福利，住房补贴，定期团建。
要求：男士，年龄30-48岁，工作认真，有责任心； 有驾驶证，偶尔需要帮客人挪车； 岗位职责：负责酒店内安保工作，安全工作管理； 待遇面议。
招聘要求： 1、性别不限，年龄25-40周岁，高中以上学历； 2、2年以上中高端酒店或连锁酒店前厅经理经验；； 3、品德良好，无不良记录，反应迅速，执行力强； 工作内容： 1、指挥前厅部所有客务活动。 2、负责计划、组织、指导前厅部日常工作。 3、参加部门经理会议及组织部门例会。 4、与其他部门经理联系及合作，确保前厅部工作顺利完成。 5、制定前厅部预算及预报。 6、控制前厅的成本及支出。 7、负责前厅从主管到员工的培训工作。 8、当值期...
招聘要求： 1、性别不限，年龄25-45周岁，高中以上学历； 2、2年以上中高端酒店或连锁酒店客房管理经验；； 3、品德良好，无不良记录，反应迅速，执行力强； 岗位职责： 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作，根据公司整体经营目标，制定工作指标，并且督促工作指标的完成； 2、全面管理客房部日常工作及人员安排，合理分配工作、调度人力资源，制定工作计划，落实工作进展。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、管理客房、会议室、公共区域的运行，保证卫生管理及服务工作质量； 6、检查...
要求:男士，55岁以下，有餐饮行业相关经验，身体健康； 只负责做酒店早餐，具体薪资待遇面议。
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