岗位职责: 1、年龄22 周岁-55周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无重大疾病史。 2、要求有： 有效的［准驾车型］驾驶证，C1证，具有良好的驾驶记录，无酒驾、醉驾、毒驾等严重交通违法记录，驾龄至少3年以上。 3、能熟练开手动、自动档的车，有较强的服务意识和沟通能力，能以礼貌、热情的态度为客户服务。 河南神州代驾濮阳分公司 全城招募司机！!! 一 入职司机免！！！ 1: 平台信息费 2：工装费 3：入职费 4：软件使用费 二 提供！！！ 1：代驾车 2：生活补贴 三 只要你有梦想 神州代驾助你一...
1、英语口语良好，能够出国时应用自如。 2 、2年以上工作经验。 3 、会驾驶，能够适应国外出差。 4 、对外贸流程了解。 5 、能够参加国外展会及国外客户拜访。乐于与国外客户交流。 6、身体健康，乐观开朗，执行力强，乐于学习，有责任心和耐心，善于沟通。 7、有长期从事外贸业务的长远规划。 办公地点在濮阳市市内外贸办事处，工厂在濮王工业园
1.人力资源管理相关专业优先，大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验； 2.理论和实践经验丰富，学习能力强，责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇：工资面议，年终奖另算，其他法定福利均有。 联系电话：18839357160（微信同号）
1.网站更新及维护； 2.公司软件推广及维护； 3.网络安全及文案制作。 4.平面设计、网络推广。 待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖 包食宿、交五险、单休、法定假日、生日福利、节日福利、班车接送 面试预约电话0393-8809889 18839357160
任职要求： 1、掌握设计预算和施工预算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件 4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 待遇： 工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
1、有民营工作经验优先 2、亲和力强
1、中西医执业证件，可变更注册，有咨询师资质 2、有门诊工作经验 3、有独特的治疗方案，效果显著 4、民营医院工作经历
1.化验人员在工作中必须严格依照公司制定的操作规程、规章制度和现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等，及时做好原始记录，严禁抄书或追记，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好质量关。 2.按时完成检验工作，做到“三及时”（取样及时，检验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。 3.检验原始记录要坚持实事求是的原则，记录原始真实完整，并对各项检验结果及结论负责。 4.化验人员要熟练掌握所测样品的检验方法，熟练使用有关的药品试剂，应在指定区域内进行，并注意操作安全，严防差错和事故发生。要能熟练的使用各种检测仪器和设备，爱护仪器设备，使用...
1.数熟练掌握平面设计软件； 2.对广告物料制作公司的工作流程比较熟悉； 3.广告公司的记账软件由一定了解； 4.酷爱设计，对设计作品有自己独特的见解； 5.身体健康，无传染性疾病； 6.根据客户的意思能独立创意，按照客户的意愿出色完成平面设计作品； 7.能快速融入公司环境，对公司的文化快速理解并加以运用。
1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作; 2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务; 3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务; 4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作; 7、负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、协助公司法律风险管理体系和制度建设; 9、配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、完成公司领导交办的其他相关工作。
要求： 一、具备战略思维能力： 需要具备高度的战略意识，能够从企业的整体战略出发，制定与之相匹配的人力资源发展规划。 需要能够预见行业趋势和市场变化，及时调整人力资源策略，确保企业的人才资源能够支撑并推动企业的长期发展。 二、领导力与团队管理能力： 需要领导和管理人力资源部门团队，激发团队成员的积极性和创造力。 需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够处理团队内部的冲突和问题，确保团队高效运作。 三、专业知识与技能： 需要掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，包括招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。 需要持...
岗位要求： 1、大专以上学历，化工类专业，有本岗位丰富工作经验者不受专业限制。 2、有两年以上的化工企业工艺技术管理经验。 3、男女不限，25岁以上。薪资面议 岗位职责： 1、负责组织制定生产工艺技术规程、岗位操作法、工艺指标管理、生产事故管理、连续全方位巡检检查管理、工艺联锁及报警管理等各类技术管理规定。 2、负责生产装置的工艺优化方案、改造方案等。 3、做好各类技术信息和资料收集、整理、分析。 4、负责做好技术图纸、技术资料的归档工作，严格落实技术资料交接、保管工作管理规定。 5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。 6、组织对《技术管...
要求： 1、大专以上学历， 2、有外贸单证工作经验优先。 3、英语四级以上。 4、热爱外贸工作、有强烈的责任心。 工作地点：濮阳昆濮大厦十八楼。 联系电话：18639367817 郝女士
1.有安全工程师证。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作经验者优先。 4、可到外地工作。
1、电气专业背景。 2、有很强的控制能力和组织协调能力。 3、善于学习。 4、有石油化工、电力系统运行管理经验。 5、有很强的责任心事业心者优先。 6、要求有管理经验。 7、濮阳及外地都有项目部
1.检测仪表或自动化专业毕业，在化工厂从事过仪表自动化设备检修维护。 2.有管理10人以上经验。 3.有化工厂工作背景者优先。 4.有强烈的责任心和事业心。 5.善于与人交流沟通。 6、濮阳及外地均有项目部
仪表岗位职责： 1、负责工厂自动控制DCS系统设备，传感器、开关、调节阀门、分析仪器等仪表系统设备的运行维护； 2、负责上述设备的定期维护，及时解决设备问题，保证工厂正常运行； 3、对仪控、设备发生的重大及重复性故障进行根本性原因分析，不断提高设备的可靠性； 4、负责本专业/本班组的安全生产及人员安全。 任职资格： 1、教育背景：自动化仪表、自动控制类专业高中及以上学历； 2、经 验：3年以上自动化仪表及自动控制系统使用、维护经验，具有化工厂维护经验者优先； 3、技能技巧：了解各类仪表的使用及维护；熟悉office 办公软件；具有团队合作精神；有强烈的安全意识；具有较好的分析问...
电气岗位职责 1.负责电气设备、设施的巡回检查及记录工作。 2.对电气设备二次回路、设施的故障诊断、处理。 3.负责按计划完成设备维修保养工作。 4.负责设施、设备的定期测试工作。 5.负责班组工具保管。 任职资格： 1、技校以上学历； 2、电气自动化、机电一体化等电气类相关专业； 3、三年以上电气专业电气设备维护经验； 4、有大型石油、化工项目电气维护经验者优先考虑。 5、可到外地工作
有意向请电话联系：18338028110
1、准备物料、更换模具，设置合理有效的工艺参数确保完成生产计划 2、按质量要求严格控制不良品，对产出不良品的机台进行分析与及时处理跟进 3、负责对注塑成型工艺进行合理调校，对生产周期合理控制，提高生产效率 4、落实设备、模具保养，达到延长使用寿命的目的 5、改进生产现场“5S”，确保生产有序进行，现场整洁有序
工作内容： 1、主导所负责新产品项目质量策划方案的制定，结合项目管理计划推进，达成项目目标； 2、主导项目全过程产品的质量活动，阶段性监控和评估风险点，针对问题提供可选择的决策方案； 3、主导项目全过程质量信息管理，提供团队成员需要的质量信息与质量工具支持； 4、参与设计/工业方案评审，DFEMA、PFEMA制定，完成设计改进审核工作，并主导PCP的制定； 5、协助PM督促项目各节点输入、输出按照计划进行且评审； 6、协助完成项目移交、销售、推广、调研等质量支持工作； 岗位要求： 1.掌握相关质量工具的运用，具备较强的分析、组织、协调能力； 2.熟悉三大体系的管理运行...
1、行使广场场内水、电、空调、电梯等设备、设施的使用权及管理权； 2、按时开关广场基础照明并检查，发现有损坏应及时上报并更换； 3、检查安全走道内灯具，发现有不亮的及时更换。 4、熟悉广场内所有水暖、空调管路，电气线路以及所有设备的分布情况； 5、保证电气、空调、水暖等系统的正常运行； 6、负责商户的用水、电的核准，并将当月实际发生量报财务部； 7、根据商场的实际情况，制定安全用电规定，对全体员工进行安全用电教育。
入职要求: 1. 年龄30-45岁，男性，身体健康。 2. 具有良好的服务意识、沟通能力与创新精神; 3. 对物业的运营状况有准确的分析与洞察力， 4. 具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力; 5. 具有水电专业的相关知识，并能独立完成维修任务，有国外工作经验者 优先。
入职要求: 1. 基础技能：熟练掌握烹饪技巧、食材搭配、厨房卫生管理等。 2. 菜品创新：具备一定的创新菜式能力，能根据不同人群需求制定合适餐谱。 3. 食品安全知识：掌握食品安全知识，具备食材鉴别、菜品营养搭配能力。 4. 工作经验：具备1-3年以上的食堂厨师工作经验，熟悉企事业单位食堂运营模式。 5. 学历与专业：具有烹饪相关专业、中专及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。 6. 沟通能力与团队合作：具有良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识。 7. 健康状况：身体健康，无传染病及传染病史。 8. 年龄25-55岁，性别男，薪资面议。 9. 法律法规：遵纪守法，...
入职要求： 1. 性别：男性，年龄：25-45岁， 2. 专业知识强，实际操作能力强，有良好的学习能力。 3. 有3-5年以上工作经验。 4. 有良好的沟通能力和责任心以及解决问题的能力。 5. 有国外工作经验者优先。 6. 薪资面议。
入职要求： 1.教育背景:要求具备大专或以上学历。 2.年龄要求:26至40岁，男性，身体健康。 3.工作经验:有3年以上工作经验。 4.专业技能:需要熟悉行政管理、具备良好的协调能力、沟通能力、应急处理能力等。 5.其他要求:熟练使用办公软件、具备良好的文字处理能力，有国外工作经验者优先。 6.薪资面议。
具体要求： 1、具有一级、二级注册建造师证书，机电、市政专业； 2、一级市政专业有城镇燃气项目，市政的供水供气管线工程业绩的优先; 3、有实际石油化工、长输管道、场站等项目管理经验； 4、年龄28-50岁之间；有中级以上工程类职称证书； 5、能长期出差。
1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划； 2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识； 3、熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策； 4、具有较强的组织、协调能力以及沟通能力； 5、要求有三年以上汽车行业管理经验。
职位描述 1、负责协助总经理管理公司二级网点； 2、负责传达公司对二级网点的政策； 3、督促二级网点完成公司制定的月度、季度、年度销售目标； 4、服从上级领导安排的工作相应事务； 5、年龄要求在25-38周岁； 6、对工作踏实、认真、负责。
负责区域内电梯维修与保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障 工资3500-6500元
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