待遇：不定期公司团建，公司集体大活动（150人左右）
因公司发展需求团播主持两名要求有半年以上工作经验 工资待遇5000-8000 礼物礼物提成
招聘要求：有茶叶店、餐饮、会所等相关行业管理经验，女士，年龄23-35岁左右，形象好，气质佳，沟通表达能力强。 待遇5000-7000元，有奖金福利。 岗位职责：店面管理，团队管理，绩效考核等，
要求： 1、熟悉电力、建筑、市政、防水防腐保温等预算结算制作 2、三年以上工作经验 待遇： 1、八小时工作制； 2、薪资面议，底薪+提成+全勤奖+五险一金 联系人：张经理18530303555/宋经理13619868601
要求： 1、熟悉账簿管理、财务报表编制； 2、税务处理、会计监督、内部控制、财务分析、会计档案管理等； 3、相关财务经验3年以上经验； 月薪4000-6000元， 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
1、本科及以上学历；畜牧、动医动科、粮食工程、动植物检疫、食品类、化学、生物等相关专业; 2、工作地点：濮阳市范县，行政岗位，不驻场，需要偶尔进场 薪资待遇： 综合6000-8000，五险一金，提供住宿，员工食堂 联系方式： 18236038368（添加微信备注姓名+岗位）
个性开朗，反应敏捷，有较强的团队意识，工作积级主动。
工作经验 ：2 年以上家装设计师经验者优先 五险+节日福利
1. 高中及以上学历，具有一定的渠道资源和客户关系，具有较强的营销、推广和应变能力； 2. 对家装业务有一定的了解。 公司福利：五险+节日福利 工作地点：五一路欧亚达家居广场一楼西南角
工资构成＝基本工资十提成十年终分红。做过生意者，创过业者优先。成功来自于志同道合的团队，不属于某一个人。世界上的富人都是智者共同创造！
一、任职要求 1.本科及以上学历 2.有相关高中代课经验或相应高中教资 3.能代课至少3个月时间 4.接受有相关代课经验的应届毕业生 5.有责任心、有耐心，想在教育行业长期发展 二、薪资待遇 转正2500+课时费，综合5k-12k 4.缴纳5险，员工聚餐，节假日福利等丰厚福利 三、工作时间 早班：8-12，2-6，晚班:2-10，根据学生排课情况可进行选择调整，8小时，月休四天自由调休
一、工作内容 1.课程安排工作：做好学生的排课、调课、加课、、消课、停课等 2.学生管理工作：负责学生的档案管理、课堂管理、测验等 3.沟通协助工作：协调学生、家长、教师三方，做好社群维护，协助教师开展工作，学习情况反馈等 4.做好续费、推荐、转介绍、扩科等工作 二、工作时间 早班 8:00-12:00，2:00-6:00，或8:30-6:30 晚班 下午2:00-10:00 由学管主管排班，每人每月几天晚班 三、薪资待遇 1.2300无责底薪+200全勤+各种提成，如班课学生每人每月的人头费，一对一学员课消费，老学员续费、扩科提成，新学员推荐提成等，综合月薪5-1...
任职要求: 1、大学专科以上学历，普通话标准，表达流畅； 2、能够进行日常对话和课程咨询； 3、具备良好的沟通和交际能力，能够在压力下完成任务 4、电脑操作熟练,熟练使用基础办公软件 5、遵守公司考勤和管理制度热爱文化类培训和中国文化传播行业。 6、一年以上教育培训行业工作经验者优先 薪资5000-7000元，缴纳保险，提供培训。
要求：有相关化工经验，2年以上生产管理经验； 月薪5000+ 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
新能源聘女性销售： 1、抗压能力和积极心态?：销售工作会有一定的压力，因此需要具备良好的抗压能力，并保持积极的心态，能够在业绩波动时保持激昂的状态?。 2、沟通能力?：良好的沟通能力是销售工作的基础，能够通过有效的沟通赢得客户的信任和合作?。 3、专业知识?：掌握行业知识和销售技巧，具备解决问题的能力，能够为客户提供专业的建议和服务?。 4、亲和力?：女性销售人员通常具有亲和力，能够通过微笑、眼神交流等方式传递温暖和关怀，建立与客户的情感联系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性销售人员的重要特质，能够在工作中保持专业和独立?。 6、只要女性不干平庸，我们公司将给你机会，提供发展的平台’ 地...
招聘要求： 1、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好； 2、熟知对外贸易规章、政策、报关、货运、保险、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定，国际汇兑、支付方面的知识； 3、有阿里巴巴国际站等平台操作经验者优先，从事过家居用品行业者优先； 薪资待遇：岗位工资+提成，综合月薪4000-6000元 缴纳五险，节日福利，行政班时间
1.数熟练掌握平面设计软件； 2.对广告物料制作公司的工作流程比较熟悉； 3.广告公司的记账软件由一定了解； 4.酷爱设计，对设计作品有自己独特的见解； 5.身体健康，无传染性疾病； 6.根据客户的意思能独立创意，按照客户的意愿出色完成平面设计作品； 7.能快速融入公司环境，对公司的文化快速理解并加以运用。
要求男性，身高170以上，无案底前科人员，工资5000~7000左右包吃包住，水电自理，长期可做
有拍摄摄影工作经验，有短视频摄影拍摄经验优先考虑，欢迎投递
1、懂工程技术； 2、会管理，合理调配人员，协调各岗位的分工与协作责任到人； 3、负责管理各项目资料以及建立各项目资料管理制度； 4、每星期组织总结上周的工作成果，和工作计划； 5、结合本职工作，及时向公司提出合理化建议； 6、做好领导交办的其他任务。
队员要求：男身高165以上，女身高155以上，身体健康，有责任心人员， 队员待遇：工作餐三餐免费，住宿免费水电自理，综合年薪60000~70000左右，队长90000~10万左右
岗位职责： 1、了解项目工作量情况，完善工作量确认单 2、及时制作结算单报各采油厂签字确认 3、跟踪各采油厂付款进度及时反馈领导 任职要求： 1、会开车 2，能在长庆油田范围内出差 3、熟悉office办公系统 4、思路清晰，工作迅速。 面试地址：河南中原石油助剂有限公司中原久盛产业园8栋三楼 联系电话：0393-8055139
1.安全教育 1.1 实施全员安全法规的宣传教育工作。 1.2 协助有关部门完成专业安全干部持证培训和技术培训工作。 1.3 实施新入厂员工及外来施工、检修、实习（培训）人员的安全教育工作。 2. 安全检查 2.1 协助组织综合安全检查和季节性、专业性安全检查，督促和协调有关部门完成隐患整改工作。 2.2 协助进行日常安全管理（检查）和检修现场安全管理（检查）等工作。 3. 安全检修（施工） 3.1 实施对现场的安全监督管理工作。 32 实施生产、施工现场有关安全的协调工作，并检查。 4. 安全监察 4.1 参与新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试运转的“三同时”...
主要职责： 1、严格遵守本岗位操作规程，安全技术规程和各项规章制度，服从当班班长及其它相关领导工作安排。 2、认真学习本岗位及相关岗位专业知识，掌握DCS操作要领，不断提高自身操作水平，确保安全生产。 3、负责本岗位安全生产工作，严执行工艺指标，精心操作，与外操人员保持有效沟通，及时调节工艺参数在正常范围内，认真如实做好操作原始记录。 4、加强日常维护保养，做好操作室清洁卫生，保持DCS控制系统正常运行。 5、负责本岗位紧急停车，发现异常情况及时报告组长、车间主任及值班主管。 6、操作人员严禁退出实时监控画面，擅自修改参数（系统运行需调节的参数除外），发现故障及时确认，并通知相...
岗位职责： 1、 负责对设备进行定期检修维护，确保设备正常可靠地运转； 2、 对设备进行保养，及时更换设备的易损件，延长设备寿命； 3、 负责对设备故障的排查，及时处理跑冒滴漏现象，快速准确地排除故障； 4、 参与设备的检修和改造工作； 5、 负责对生产设备维修进行记录，准确反映设备故行和维修情况； 6、 参与制定公司设备维修保养流程，指导新员工进行培训； 7、 认真填写设备点检日志和交接班日志等； 8、 对设备运行状况进行监控，以及对设备故障原因进行分析，为其他业务部门提供技术支持和指导； 9、 负责维修现场安全和设备保护，保证维修工作安全和设备完好性； 10、 严格执行...
业务员，善常沟通，拍抖音视频，
招聘岗位：机械技术员 机械技术员要求： 1, 熟练使用CAD。 2，熟练使用solidworks等三维绘图软件。 3，会使用机械设计手册。 4，懂机械设计流程。 薪资5000-6000 具体面议 工作地点：106国道与中原路交叉路向东500米 联系人：彭经理 166 6393 9377
1、负责公司整体目标的规划、运营、推广和管理，带领门店执行运营计划； 2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织公司整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立公司定位与发展方向； 3、策划公司运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动公司商业模式的形成和相关产品的设计、优化； 4、根据公司定位及运营项目策划，与业务部和厂家协调确定活动内容的具体规划，并制定具体活动的工作计划，团队调动，人力分配，组织活动的实施； 5、5年以上策划运营经验，有家电、家居、建材等相关策划管理工作经验者优先
岗位要求： 1.学历：全日制大专及以上学历； 2. 专业：食品检测、应用化学、动物科学等相关专业优先，优秀者可放宽专业。 工作内容：辅料入库质量检测、成品料质量检测 工作时长：标准8小时，大收期间需要加班 工作地点：范县辛庄镇李桥 薪资待遇：5000-7000，五险一金，员工宿舍&食堂，可不驻场 联系电话：18236038368（微信同号）
1、负责城市范围内优质门店的洽谈工作，达成合作关系； 2、根据公司战略发展，结合市场运营的实际情况，制定高效的推广运营策略及落地方案； 3、通过数据统计与分析，找出运营过程中的问题，并提出可行性解决方案； 4、团队协同互助，包括与公司其他部门的沟通及合作； 5、完成公司制定业绩目标。
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