具体工作职责： 1、负责网络、公众号推广、网络媒体宣传等 2、负责专卖店的运营工作，负责专卖店内人、事、物的管理工作。 3、要求：销售工作经验2年以上，半天班，人品好杂事少，就业安排工作。 招聘门店：古城路店 金堤路店 丽景上品店 限女性45岁以下，薪资：工资2000—5000元，有过快消品超市行业店面管理的优先。 福利待遇：待遇优厚，达到条件提供社保5险。 有工作经验者优先！！！
招聘要求：女士，18-40岁，熟练操作电脑，有办公内勤相关经验，有驾照会开车。 岗位职责：报考学员资料整理，领导交办的其他事宜。 工作时间：早上8：30-下午6:00 休息时间根据市局培训时间安排，如果周六有培训就是周末单休，如果不安排培训则是双休； 薪资待遇：3000元左右
招聘客服助理 要求：27岁以下女性，本科以上学历，形象良好 工作内容：处理客诉，接听咨询电话；便民服务等。 工作时间：9：00-22：00；上一休一； 待遇：固定薪资3-4k，16薪，不涉及销售；入职当月缴纳五险一金；一日三餐；带薪年假 工作地址：万达广场 报名地址：濮阳市开州路与安泰路交叉口向南20米路东富兴人才服务大厅，0393- 5568895，5560867
要求：18-40岁，女士，五官端正，形象气质较好，普通话标准，性格外向，善于沟通交流。 岗位职责：主要负责店内茶叶销售、为客户泡茶等工作，学习产品知识，为客户提供高品质专业服务。 待遇3000-5000元，有奖金提成。
要求：25-40岁，有电话销售相关工作经验者优先 福利待遇：底薪+社保+奖金提成++双休+法休
要求：1.25-40岁，想学习会计，零基础培训，对自己有要求有目标， 工作认真踏实 福利待遇：底薪+社保+奖金提成+双休+法休
要求： 1、专业不限，从事过科研项目申报、有与科技局、工信局对接经验者更佳； 2、文字功底好，擅长文档编写、整理； 3、熟练使用办公软件； 4、薪资：4500~5500元
招聘要求： 1、熟悉现金和银行存款管理、票据管理； 2、报销和付款、对账和报表编制、税务发票管理等； 月薪3000-5000元， 待遇：五险一金、包吃住、节日礼品
职位描述： 1、国际经济与贸易、商务英语等相关专业； 2、专科及以上学历，3年以上外贸工作经验；热爱外贸工作，意愿长期发展； 3、具备与客户邮件或商务口语沟通能力（英语四级及以上）； 4、熟悉国际贸易操作流程；可以独立开发客户 5、学习能力强，责任心强，沟通能力佳；具备较强的逻辑思考能力；有良好的团队协作能力。 1、开发市场，熟悉产品进出口的流程和手续办理，及时处理客人的询盘及各种需求； 2、合同订单等文件资料整理； 3、订单跟踪相关资料的整理，汇总以及归档； 4、收集市场信息，维护客户； 5、完成部门负责人交办的其他工作。 工作时间：8小时工作制，双休+法定节假...
大专及以上学历，专业要求为化学、生物、药学、环境科学等相关专业。每天工作八小时，提供食宿，入职缴纳五险。
面议
招聘要求：20-40岁之间，有相关化工经验者优先； 待遇：4000+ 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
1.中专及以上学历，机械类专业优先； 2. 熟悉机械加工和装配工艺，具有钳工操作经验； 3. 能够看懂图纸，并按照图纸要求进行加工和量测； 4. 具备一定的机械基础知识，熟悉常用机械部件的工作原理； 5. 能够使用各种手动工具和测量工具，如电钻、切割机、攻牙机等； 6. 工作认真细致，具有团队合作精神，能够配合生产进度安排； 7. 有铣床，磨床、车床、线切割、CNC加工中心操作经验着优先录用。
职能： 1. 负责来料检验品质信息的统计、报告与管理 2. 来料物料品质信息追溯与品质改善效果确认 任职资格： 1. 有良好的沟通与学习，承压能力 2. 有一定的办公软件应用经验
汽车线束工艺制图 熟练使用CAD制图软件
1. 负责安装、维护厂区电力设备，包括但不限于电线、插座、开关、电路板等。 2. 进行系统的检测和故障排除，确保设备和系统的正常运行。 3. 园区水电气架设及基础设施维护
岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。
1.及时维护备料工单及跟进料况，准时回复客户成品交期 2.每天跟进生产实际进度，异常时提前与业务协调交期 3.客户订单处理 4.依据出货排程跟进生产进度安排出货 5.新产品的导入与跟进 6.客户销退品及索赔品重工安排及处理 7.月底出货数量与客户核对及应收账款制作 8.成品库存金额管控及与呆滞物料客户端跟催处理 9.跟进各类异常处理，确保产线正常生产
招聘要求：年龄18-45岁，男女均可，视力好，可以适应车间流水线岗位； 每周休一天，提供食宿，有节日福利。 月薪3600-4300元，缴纳保险。
1.建立健全公司岗位责任制。 2.负责安全标准化建设及运行。 3.制定公司安全规章制度以及配合现场岗位制定安全操作规程。 4.组织公司各部门定期召开安全会议。 5.对现场生产进行不定时巡检，查出隐患后并督促整改。 6. 组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。 7.对新员工进行公司级培训，为厂内职工进行全年安全培训计划并督促实施。监督“三级安全教育”的执行与完成情况 8.组织实施公司防雷监测、职业有害因素监测、环境监测以及职业健康体检等事宜。 9.协助各部门完善全年应急演练计划并监督按期进行演练。 10.配合各部门查找重大隐患问题并提出整改意见，同时...
1.专科及以上学历，化工机械，化工工艺或过程设备等相关专业 2.能熟练运用CAD,懂得机械制图及常用办公软件
职能： 1. 供应商导入时协助采购作系统评鉴. 2. 供应商质量掌控及有效管理. 3. 供应商定期稽核和辅导. 4. 供应商质量改善8D作业主导及追踪. 5. 质量状况及时汇报给主管. 任职资格： 1. 产品进料检验规格的拟定与修正. 2. 供应商来料异常的及时处理. 3. 外包不良限度样品的建立与维护. 4. 协助供应商管理, 配合相关单位对供应商质量系统进行评鉴. 5. 要求供应商质量问题之改善追踪. 6. 协助供应商进行制程品管人员质量教育训练与资格认证. 7. 定期召开供应商质量检讨会议,并及时传达公司新的管理方向. 8. 质量改善项目推动,质量问题查核...
要求：年龄20-30岁，男士，大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气工程或相关工作经验，熟练使用电脑办公软件，有较强的逻辑分析能力和语音组织能力，有电力行业经验者优先，可接受应往届大学毕业生。 福利待遇：双休、交五险、法定假日正常休、年终奖。
1、制做并下达订单。 2、负责国内外网站更新及维护。 3、半成品及成品抽查。 4、订单进度跟踪。 5、业务仓出入库管理。 6、负责公司样品制作、测试及分类管理。 熟练掌握PS技术者优先，优秀者可适当放宽学历要求。 待遇：8小时工作制，提供工作餐，享受法定节假日，提供节日福利，转正后缴纳五险。 联系人：台主任 工作地址：濮阳县文化路与龙苑路交叉口西北角。 电话：13683936512.
岗位职责： 1、负责对楼道、道路、车库、办公区域、绿化带等公共区域进行清洁； 2、负责对栏杆扶手、门窗、消防设施信报箱、楼道开关、电梯轿厢等公共设施进行清洁； 3、负责对生活垃圾、杂物进行收集清运，及垃圾桶/箱的清洁和消杀； 4、负责屋面、转换层、排水沟渠、采光井、消防通道等进行清洁； 5、负责清洁工具、设备的清洁、保管保养并统一堆放至规定区域， 6、负责礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。 7、严格按照作业标准进行作业； 8、对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止； 9、完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。 （月休四天+年假+节假日休息+工龄奖等其他福利待遇，面...
岗位职责： 1.日常维护和保养建筑设施、设备和设备如电力、给排水、暖通空调系统等，并及时修复故障; 2.检查并保养楼宇、设备和设施的安全性能，确保其符合相关标准和要求; 3.解决物业维修问题，如水、电、气等常见故障的维修; 4.维护维修设备和工具的完好状态，确保设备安全可靠; 5.按照维修计划和工作安排，及时处理紧急维修工作; 6.提供维修方案和报价，协助物业主管进行维修合同的评审和签订。 （月休四天，有年假，工龄奖等福利待遇，有证优先，面试联系方式：刘经理16663935616）
无销售性质电话客服 职位描述： 1.根据公司提供的资源名单筛选意向客户，邀约意向客户到访，不销售; 2.8小时工作制，到点下班，不加班没有夜班 3.工作内容简单，工作环境优越； 4.晋升路线宽广，可升至咨询顾问 5.综合月薪3k—5k 6.节假日福利，五险，每月公司聚餐 任职要求： 1.高中及以上学历，有客服或电话销售经验者优先考虑 2.普通话标准流利，具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力和抗压能力 3.热爱教育事业，想在教育行业长期发展，有教育行业者可放宽条件；
工作内容： 1、负责监控室监控工作； 2、有从业相关经验优先； 3、无不良社会记录； 4、严谨细心，责任心强，自律性强，认真踏实; 5、月休四天； 6、有证的优先录取，有补助；
小区物业秩序员岗位职责要求： 1、负责物业公司项目小区门岗、巡逻岗及各指定岗的安全保卫工作; 2、按规定做好当班值勤期间各项目工作展示物业良好形象: 3、做好小区内外来人员、车辆进出管理工 作; 4、做好小区内防火、防盗等安全防护工 作; 5、完成领导交办的其他工作
1.收到发货通知单，通知仓库备货和质检检查。 2.检验合格，与库房人员一起清点货物。 3.核对车辆与司机信息。 4.集装箱进入后装货前检查，确认无误后进行装货并拍照记录装货过程。 5.每月结束后与物流方进行对账，对完账及时整理出明细交于指定人员签字后上交财务核对。
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