人力资源经理（总助） 年龄要求：45岁 以下 性别：不限 工资：面议 学历：大专及以上 工作能力要求及工作内容： 1、具备熟练的培训能力，需定期开展员工赋能培训。 2、具备较强文字表达能力。能制订和完善公司相关制度建设，制订员工行为规范细则，制订员工绩效考核内容及规则。 3、有较强的学习能力，需定期下到车间及市场，学习了解行业及公司经营范围内的相关营销、维保知识。 4、具备员工团队建设能力，能很好的组织团建活动，以增强团队凝聚力。 个人工作品质要求： 1、工作勤奋、踏实、敬业。 2、有较强的抗压能力，在困难及挫折面前不胆怯、不退缩、有韧性、能坚持。 3、性格开朗、阳光、...
年龄要求：35周岁以下 性别：不限 学历：不限 个人工作品质要求： 1、具备较强学习能力，能积极的面对新事物、快速的接纳新知识。 2、工作作风踏踏实实、兢兢业业、勤奋、不拖拉、不懒惰。 3、对未来有期盼、有梦想、有规划。 4、面对目标一往直前，面对困难不服输，锚定目标不放弃，有较强的抗压能力，有韧性、不退却、能坚持。 5、有较强的团队精神、服从领导、团结同事、对公司忠诚。 6、入职实习期间需接受专业知识培训及实习。实习期间经公司考试考核合格者予以录用，正式录用后，公司在规定的时间内予以缴纳社保。
1、拟招聘数额、不限、 2、具体工作内容；装载机的液压系统、电路系统维修及故障判断及独立完成维修。 3、素质要求；工作认真踏实、能吃苦、责任心强、能熟练的与各种类型的客户进行沟通，待人积极、热情，有较强的学习能力与团队协作能力，对公司忠诚。 4、待遇：基本工资+节假日补助+技能工资+绩效工资+年限工资及各种劳保、福利待遇。公司提供各种技能培训，每月享受4天假期，工作满1年以上的提供五险，并享受带薪休假。
职位要求：35岁以下，有1-3销售经验，工作认真，服从公司安排。 工作内容：1、负责在濮阳市场维护老客户，开发新客户； 2、通过客户拜访，达到销售上量； 3、品牌建设和推广； 4、有家装公司工作经验的优先 薪资：无责底薪+绩效+提成+话补+油补+年终奖+社保等
岗位职责与要求： 1 .开发新客户，按计划完成推广工作，达成合作意向。 2 .维护客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作，做好客户调研和档案工作。 3. 收集并提供市场情况。 4. 做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。 5. 有家装公司工作经验的优先考虑
岗位要求： 1、负责区域内老客户维护与新客户开发； 2、沟通能力强，较好地执行力，工作踏实，能吃苦耐劳； 3、工作认真负责，有家装公司工作经验优先。 薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+话补+油补+年终奖+社保等
1. 了解基本化学分析原理 2. 熟悉OFFICE等相关办公软件 3. 工作态度积极，性格外向开朗心思细腻，做事认真 4. 有比较好的学习能力 5. 有较好的团队协作精神 6. 具备独立思考分析问题的能力 主要工作内容： 1.部门日常行政协助，包含内部流程发起，日常耗材申领等； 2.COA管理，产品常规COA审核，客制化COA编制，资料归档； 3.部门日常记录文件、声明书、客诉调查报告、外校报告等正式文件归档管理； 4.年度质量管理体系资料的常态更新； 5.实验室耗材管理，对实验室的所有耗材库存进行动态更新，缺少物品提前申购； 6.样品管理，主要完成对客户需求样品及第三...
1. 机械或自动化专业或设备维修相关专业毕业； 2. 3年以上机械设备维修、维护、保养经验，对化工机械熟悉； 3. 熟悉OFFICE等相关办公软件； 4. 有较强的团队合作精神，较强的责任心； 5. 工作踏实认真，有比较好的学习能力；
1. 了解基本化学分析原理 2. 熟悉OFFICE等相关办公软件 3. 良好的英语读写能力 4. 工作踏实认真 5. 有比较好的学习能力 6. 有较好的团队协作精神 7. 具备独立思考分析问题的能力
水电维修：6人 1.要求年龄在 25-50岁身体健康。持有（高低压）特种作业操作证。具备扎实的水电维修专业知识，熟悉水电安装、维修的操作规程和技术标准。 2.能够独立完成常见的水电故障排查和维修工作。 3.了解弱电知识，如门禁系统、监控系统等的基本维护。 月薪3000-5000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
监控员：10人 要求：年龄在 25-50岁身体健康，持有消防设施操作证，责任心强，无基础病，无不良记录及嗜好。 月薪3000-4000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
品质管理: 2人 1.要求年龄在 25-45岁身体健康。 2.具备扎实的物业管理专业知识，熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及规范。 3.对物业各业务模块（如客户服务、安全防范、保洁、绿化、水电维修等）有深入了解，能准确评估各环节的服务质量。 4.具有5年以上物业管理工作经验，其中至少3年以上品质管理岗位经验。有成功推动物业公司品质提升的项目经验。 5.熟悉不同类型物业项目（如住宅、商业、写字楼等）的品质管理特点和要求。 月薪3000-6000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
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薪资面议
薪资面议
工资面议
要求: 年龄25-40岁，女士优先，零基础培训，能熟练使用微信等软件，要有良好的沟通能力，有销售经验者优先。 地址:华龙区崛起时代 电话:15798579500（联系时请说明是在濮阳人才网上看到的）
一、厨师 1、对不同的菜品接受度高，对新事物接受度高（东南亚或者中餐专业优先） 2、有一定的经验，了解后厨动线操作，刚从厨师学校毕业也可以 3、不限制年龄，稳定发展，踏实肯干 4、服务态度强，善于接受意见，并且具备自己的想法 5、摆盘能力或者学习能力 二、帮厨 1、男女不限，年龄不限，但是可以接受新事物； 2、熟悉厨房洗菜洗碗工作，1年以上相关工作经验优先； 3、有良好的刀工； 4、品性端正，能吃苦耐劳，品行端正，有负责心； 5、具有良好的沟通能力.具备团队合作精神； 6、熟悉厨房的工作程序； 7、服从工作管理安排。 提供工作餐，节日福利，定期团建，薪资优厚，具体面议
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