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讨薪维权五大注意事项!!
发布日期:2016-4-18   点击次数:3165
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    河北冀州一处新建楼盘,一名13岁女孩帮父亲讨薪时,从16层跳下,随后被送往冀州市医院,引发了社会各界关于农民工讨薪维权问题的关注。一旦出现欠薪问题,工友应第一时间向农民工维权工作站咨询,留存相关证据,按照法定程序依法维权。为了更好地帮助工友维权,律师特别为大家准备了讨薪维权五大注意事项,希望可以切实解决工友们的问题。


第一项:工资该怎么支付

方法依据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

用人单位必须以书面形式记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

【律师提醒】工资应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。


第二项:建筑行业中,年底结算工资对吗?

方法这种做法是违法的。根据《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》第10条的规定:“建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于本市最低工资标准,每季度末结清劳动者剩余应得的工资。”就北京市而言,建筑领域在每季度末结清工资也是允许的,但用人单位应当保证每月给劳动者支付的工资数额不得低于最低工资标准。年底结算工资,则是法律不允许的。  

方法对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应当按照有关的协议或者合同的规定在劳动者完成劳动任务后即支付工资。

方法用人单位不能直接将劳动者的工资支付给包工头,再由包工头支付给劳动者;也不能克扣或者以其他形式如提供产品等来代替,这都是非法的,用人单位还应当向劳动者承担支付工资的责任。

【律师提醒】建筑工人也享有按月领取工资的权利,如果确实不能保证而只能在季度末结清的,也必须每月发给不低于当地最低工资标准的工资。


第三项:非因劳动者的原因造成的停工工资如何支付?

果果我们国家的法律对此做出了明确的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

果果如果停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理,也就是按职工基本生活保障制度的规定,向你支付基本生活费,生活费的标准各地规定不同,具体标准可以参见各地劳动和社会保障机关发布的数据。

【律师提醒】只要不是因为你的过错造成的,停工也要给你发工资,至少也要发生活费。


第四项:建筑工人被拖欠工资时该如何收集证据?

方法首先,工友跟着包工头出来干活,最好能写一个书面的字据。即使不能签合同,也要让包工头写个字据,让他把每月(天)给多少钱、工期多长等内容写下来。如果包工头连这个也不愿意写的话,为了确保以后不会白白给包工头干活,劳动者最好用录音笔或者手机将你和包工头说的话都录下来,然后将录音内容整理成书面的材料,就可以作为口头约定的证明。如果劳动者在当初出来干活的时候没有让包工头打条,也没有做录音,那在纠纷刚刚发生之时,也可以赶紧录音。直接找包工头谈,或者打电话录音都可以,这个时候只是你和包工头之间谈话,对方一般不会那么防备,也不会当面推翻他跟你说的话。

方法其次,如果农民工朋友和包工头是在建筑工地打工,那除了要让包工头打条以外,最好能保存上级用人单位给你发的有关凭证。劳动者就要把用人单位给你的工作证、出入证、考勤表等等都保存下来。发生纠纷找用人单位的工地负责人时,也要带录音设备做个录音。

方法第三,农民工朋友打工时,要养成好习惯,每天在哪个工地干活、干的什么活、多少活、多长时间、怎么算工钱等等都记录下来。工作记录将来也是能做证据的。

方法第四,如果老板或者包工头不给工钱,你打算找他们去要工资的时候,除了做录音准备外,还要带上一两个你熟悉的人或者律师去,对于你和老板或包工头交谈的内容将来可以作证。

第五,农民工朋友还可以找工友作证。你们都在一个工地干活,当初和包工头或者用人单位是怎么约定的、现在被拖欠了多少工资等事情工友最熟悉,让他们为你作证也是好办法。

【律师提醒】平时打工就要注意收集信息,比如工程施工信息、包工头的身份信息等。如果包工头拒不支付工钱的,紧急情况下可以打110,既能让警察帮忙调解,调解不成的,还能留下110出警记录作为凭证。


第五项:包工头卷钱逃跑,农民工怎么办?

方法第一,我们可以告诉农民工兄弟,包工头卷钱逃跑后,你们不必到处去找包工头,可以直接去找将工程给了包工头的建筑公司要工资。

方法农民工虽然是跟着包工头出来打工的,但从法律上来讲,农民工和包工头之间并不存在劳动关系,而是与将工程转给包工头的建筑公司建立劳动关系。用人单位应当将工资直接支付给劳动者,不能给包工头结算,如果用人单位把钱给了包工头,那劳动者还可以继续要求用人单位支付工资。

方法第二,如果包工头为了揽到工程,而挂靠在一个劳务公司名下(只是借用这个公司的名字来承包工程,其实工地上的管理、工程款等等都是包工头自己的),在这种情况下包工头跑了,农民工就可以直接去找包工头挂靠的劳务公司,要求支付自己的工资。

方法第三,如果包工头逃跑了,但工程款并没有和发包方、总承包方结算完,劳动者可以将发包人、转包人和违法分包人一并起诉,尽早拿到工钱。

方法第四,如果农民工手头没有什么证据,找用人单位或者发包方都没有确定的把握时,可以先和对方协商,只要求一部分(可以是很小的一部分)工资;在协商的过程中拿到了相关证据后再通过仲裁或诉讼要回自己其余的工资。

【律师提醒】农民工一定要对雇用或者将工程给了包工头的用人单位有详细的了解,打工的时候要清楚工地的具体位置、该工程项目的名字、工地外挂的施工单位的名称、工地负责人、联系电话等等,在工程完工后,可以直接向其要工资。



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