职场人的脾气随着生活成本飞涨而变得愈发暴躁

当坏情绪上头，你选择发飙还是哭？

怕是只有初入职场的妹子才会选择哭

而大多数人，都会选择→撕

不是不可以撕

关键看撕完之后是否能达到目的、解决问题

倘若发飙时机和对象得当

有时也是通向胜利的有效方式

但当你选择发飙，请记得自行收拾残局

“我不要你做我女朋友了”

“...”

“做我老婆吧！！！”

“...”

倘若你能把彪发得如此峰回路转，自然是好

但是如果没有，你就得学着如何优雅下台？

自然消解

有些争执，事后看来都很可笑，包括同事间

本身不是任何人的错或是两个人都有错

或是没人能真正搞清是谁的错

不去细究才是言归于好的奥妙所在

高姿态

传统观念里，我们认为谁先低头谁就认输了

其实在大多数人心目中，第一个主动言和的人

才是值得尊重、值得佩服的高姿态

可以走过去主动伸出手或者发一个微信

“嗨，还生气呢？”

或者“喂，下班一起吃饭”

矛盾转移

这一种办法最适合不善表露情感的人

可以尝试把矛盾的焦点归于虚拟的第三方

比如“何必呢，都是为了公司的事儿”

或者“其实我是这么想的，你说的也很有道理”

分分钟化解尴尬