一、如果你们曾经是很好的朋友
如果遇到这样的情况,表明上开来是最容易解决的,其实不然。可能因为你们之前太过熟悉,而让你顾及不到他应经升职的事实。在这样的情况下有时候你们之间就会出现一些比较尴尬的局面,当别人都在对其以职位相称的时候,你很别扭这样做,所以你还是直接称呼起名字。但是这样的场合还可以理解,一旦遇到你们一起出去谈业务的时候,你就必须在客户面前对其表现出你作为一个员工对上司应该有的尊重。
二、如果你们之前只是普通同事
反而是这样的情况比较容易处理,你完全可以像以前一样称呼他,当然是在他并不介意的情况下。这样的话,表面上你们还可以像以前一样相处,但是有些玩笑就不要再出现了。因为他作为你的上司必须有她一定的威严存在,当然这也不排除那些本身就很具有幽默感的同事或者上司。这样你们的相处就会显得比较轻松,在你遇到不能解决的事情向其汇报的时候,也会显得你们之间的关系很融洽。
三、之前你们总是有不同意见
如果遇到这种情况,也许你就多加注意了。如果之前你们总是持不同的意见,不论是最后采纳了谁的,你都要注意了。因为他现在升职了,就意味着在你的领导面前,他的意见还是比较能够被大家或者领导们接受的。当然强调这些并不是要告诉你注意着这个突然变成你上司的同事,而是要告诉你,他身上有很多东西值得你去学习,你不能一味的沉浸在挫败感中。
用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、报名费、代收体检费等),请应聘者提高警惕!查看详情
濮阳人才网官方微信平台
濮阳人才网手机网页版
濮阳求职招聘APP