每天，当我上下班挤在电梯里，看着身边汹涌的白领大潮，看着他们年轻的脸庞，都会想，现在很多所谓的白领，不过是在吃青春饭而已，没有一技之长傍身，很容易被替代。

10年前，在高等写字楼里工作的白领是最受欢迎和尊重的职业之一。

今天，随着社会变迁，当初罩在白领身上的光芒已经渐渐暗淡，工资有限、掌握的技能有限，白领们会在目前的工作中安稳地坚持下去吗？

15年后，当大量的年轻毕业生能够用比他们低的工资做同样的工作，他们会失业吗？

30年后，只有少数白领能够进入到一个企业的管理层，其余大部分人的工资水平会有很大改善吗？会不会只卡在目前这个阶层，甚至下滑？

过去30年里，无数人在时代变迁中被无情抛下，比如90年代的下岗工人、2008年后东南沿海的加工企业、2008年后才开始炒股的股民……

当然，也成就了不少或擅长抓住机会的弄潮儿或运气好的幸运儿，比如改革初期的下海者、互联网泡沫时的大忽悠、做政府项目发家的商人、几年前月入过万的北京房产中介销售……

也许你想说，我不想出人头地，只想过安稳踏实的生活。但是小编要提醒你，目前社会迅速变迁，充满着不确定性，行业仍将经历2-3次的牌，每个年轻人都无法逃脱，不进则退。

同样高学历而且努力工作的两个人，一个可能运气好青云直上，另一个可能停滞原地甚至因行业剧变只能转行从头开始，最后平庸地度过后半生。

同样不思进取混日子的两个人，一个可能混到小主管安稳退休，另一个可能赶上失业裁员找不到同类工作只好做体力活、打零工，拮据度过晚年。

任何工作都不会成为铁饭碗，你能掌握的只有自己的双手和大脑。

小编自己也是白领大军的一员，面对不确知的未来，并没有好喝的鸡汤可以暂时麻痹自己，但可以分享近年来观察到的一个现象：企事业单位或者政府机构越来越追捧六七十岁高龄的老专家们，或者返聘或者聘为顾问，遇到问题必毕恭毕敬请教——只要你肯静得下心、不怕吃苦，进入到行业前30%的位置，不论你是什么行业，都可保后生安稳。因为技术会被淘汰，可是你年轻时不断追寻专心打磨的技艺却有着永远的价值，而在你努力过程中凝练的智慧更可以助你触类旁通，在各行业间游刃有余。

小编想起了罗振宇为80后提出的生存困境解决方案：U盘化生存——自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。

留给历史的背影永远只是一门技能，而非某个官衔头衔。技能就像U盘，没有特定的用处，但它有一个独特的社会节点的价值，插到哪儿它都可以运作。在一个组织中，你只需要对自己的价值成长负责，用手艺人的心态工作，以手艺人的精神与社会协作，最后市场自然会给你一个公道的价格。

30年，不过历史的一瞬，却是你职业生涯的全部，请打磨好自己的饭碗。