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公司转让不影响享受工伤待遇
发布日期：2013-6-3   点击次数：1232 次
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   “公司已转让,法人已变更”能否成为企业拒绝承担原公司工伤待遇的挡箭牌?

    《工伤保险条例》第43条规定:“用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。”


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