应对整体缺工现象，福建泉州市总工会带领16家企业于22日起组团赴豫招工，其中包括九牧王、特步、匹克等国内知名企业。在招工时，除提高工资待遇外，住房、就医、入学等方面的权益保障成了增加吸引力的“主打牌”。
　　
　　泉州市总工会法律保障部部长吴章伟介绍，随着经济回暖，泉州市企业用工需求量迅速增多，节后的用工高峰期，泉州出现整体缺工现象，缺口人数高达15．3万人，其中普通工、熟练工缺口严重，高级技工缺口相对较小，缺工企业主要分布在服装、鞋帽、陶瓷、树脂工艺、食品加工等行业。
　　
　　据介绍，为吸引人员就业，用工企业普遍开出了保底工资1000到1700元，熟练工人月工资1500到3000元的优厚待遇。
　　
　　吴章伟说，除优厚的工资待遇外，泉州市还着力保障务工者的合法权益。务工人员持一本“暂住证”即可享受廉租房，居住满3年，即可申购经济适用房；外来务工人员可以加入职工医疗互助，每月交3元钱，每年就可以报销医药费3万元；只要到泉州工作，就可以免费享受50万元的人身意外保险；外来务工人员子女在就学方面也和当地市民享受同等待遇，不需要多交一分钱；务工者凭工会开的务工证明，还可免费游览当地的景点。
　　
　　另据介绍，当地企业除为职工办理“三金”外，还有包吃包住、保证双休日、过年包车或包机送工人返乡、安排子女上学、分配夫妻房、安置家属就业等措施。
　　
　　泉州市16家企业的代表同郑州各县市区的工会签订了7300多人的就业合作意向书，泉州工会又带团奔赴南阳市招工。