上午，记者走进龙港职介中心，发现整个劳动力市场空当当的，只有零星的几个应聘者在职介所里转来转去。据这家职介所负责人介绍，眼下来应聘的人实在少得可怜，尽管3、5千元的优厚岗位虚席以待，但最后企业能称心留下的屈指可数。眼下整个市场提供的劳动力不多，而有技能的应聘者更是寥寥无几。

　　每年8、9月份，企业将进入生产淡季。为了能有大量的熟练工和技术工人保证生产，企业一方面想方设法地留住原有职工，另一方面则继续向市场招聘劳动力。一位印刷企业人力资源部的负责人告诉记者，现在企业提供的福利很不错，除基本工资，还有绩效奖金、全勤奖，还有住宿补助，加起来一个月3、4000元，但还是招不到人。

　　据劳动力市场工作人员分析，出现招工难有多种复杂因素，一方面由于上半年企业不景气，不少民工纷纷返乡；另一方面，最近一些企业收到订单后，需要增加生产线，对工人需求增多，这一减一增，导致了眼下的招工难。