招聘，电话销售 5人 要求：会讲普通话，口齿伶俐，有强烈挣钱欲望的，20-45岁，性别不限，无经验者可免费培训，工作轻松，简单易上手，纯办公室工作，3天试用期，老板事少，经常有团建，有意向可打电话 无责底薪3000+全勤+提成，综合工资4000-6000，上六休一， 工作时间：早9:00-12点，下午13:00-18点。
岗位职责: 1、公司内帐，外帐处理； 2、五官端正，沟通执行能力强； 3、财务经验2年以上，熟练操作计算机软件； 待遇：三个月试用期，转正后缴纳社保，提供工作餐。 电话：13483001588
底薪4000聘人事专员 1人 要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，需要有2年以上人事工作经验，能独立完成招聘流程 正常8小时工作制，月休4天 电话：18739389349 张经理 地址：胜利路尚城大厦
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：振兴路胜利路交叉口东南角
1.热情规范的接待顾客 2.运用销售技巧，向顾客介绍母婴用品促进成交 3.深挖客户需求，增加复购和新客成交。 4.随时关注商品消化进度及补货 5.做好规范化货品陈列 6.汇总当日销售情况，形成改进措施向店长汇报。 7.做好店面卫生打扫关注 8.接受店长关注调配和分工安排。 目前招聘门店：振兴路店（振兴路胜利路交叉口）、三院店（第三人民医院东门对面）、阳光花园店、海斯顿店、棕榈泉店、泰和花园店、碧水云天店、人民医院店（市人民医院南门对面）、职工医院店。
具体薪资：底薪+岗位补贴+个人提成+店面提成+超额奖励+额外红包+工龄奖 要求：25-40岁，女性，已婚已育者优先 1.有一年以上母婴相关工作经验； 2.认真负责，有一定的管理能力； 3.喜欢母婴行业，并愿意长期从事母婴行业 畅通的晋升渠道，半年一次的述职调薪！ 完善的培训体系，奖励机制，帮助你完成店面业绩！只要你想长期发展，选择娃娃乐多爱一婴连锁店准没错！
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：濮阳市第三人民医院对面（人民路与振兴路交叉口）
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：阳光花园小区南门（安泰路金堤路交叉口东100米路北）
具体薪资： 试用期1-3个月，2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-5000元 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：濮阳市茂名路苏北路交叉口东200米路北（玉兰花园南门）
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：市人民医院南门对面（胜利路振兴路交叉口西100米路西）
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：海斯顿一期南门（黄河路金堤路交叉口东北角）
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：棕榈泉小区
要求： 学习能力强，有责任心，愿意长期从事母婴行业 具有服务理念，热情大方，有亲和力 具有零售行业相关经验 正直善良 每月店长竞聘机会，只看能力，不看学历！ 如果你想让自己越来越值钱，选择娃娃乐多爱一婴连锁店没错的！
底薪+提成+红包
1.专科及以上学历，化工机械，化工工艺或过程设备等相关专业 2.能熟练运用CAD,懂得机械制图及常用办公软件
工作内容：车间内生产瑜伽垫 要求：年龄18一45岁，能吃苦耐劳，工作有责任心， 试用期七天，一天100元，过试用期计件，满勤奖300元，生产奖金， 节日福利，综合工资3000一7000元， 外地管吃住，伙食免费，工资每个月15号准时发工资； 电话：19511959588，18338083253 地址：清丰县产业聚集区五区瑞祥路西祥业路北，导航濮阳市追浪体育用品有限公司
1、负责新宝宝入住前的用物准备，协助护理主任做好评估，检查宝宝是否有异常； 2、定时进行巡视，了解所负责宝宝的全身及生长情况； 3、负责为宝宝日常脐周、清洁护理； 4、协助并指导妈妈母乳喂养； 5、协助护理主任的其他安排的工作； 二店筹备，储备大量护理人员，有意向可直接面聊
1、负责新宝宝入住前的用物准备，协助护理主任做好评估，检查宝宝是否有异常； 2、定时进行巡视，了解所负责宝宝的全身及生长情况； 3、负责为宝宝日常脐周、清洁护理； 4、协助并指导妈妈母乳喂养； 5、协助护理主任的其他安排的工作；
1、负责中西点制作，如蛋糕、粗粮馒头； 2、负责月子会所加餐（如水果等）制作； 要求： 1、有熟练的操作能力； 2、有一定的服务意识； 3、有一定的沟通表达 能力； 4、有月子会所面点经历者优先； 薪资4000~4500、月休4天、
岗位职责 1. 负责制作各种中西式花式面点，包括但不限于面包、蛋糕等。 2. 根据客户需求和会所菜单，设计并制作新颖、健康的面点品种。 3.具备创新意识和能力，能够根据客户需求开发新的面点产品。
岗位职责: 1.负责各部门人力资源管理与部门协调； 2.参与招聘流程，包括筛选简历、邀约和协助面试安排； 3.处理员工关系，确保员工满意度和服务质量； 4.公司会议、卫生检查等工作协调安排； 5、公司物品采购等； 6、其他领导安排的工作； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理人力资源相关事务 3.对母婴护理行业有热情，能够提供优质服务 工作地点：濮阳市中心广场
要求：年龄20-30岁，男士，大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气工程或相关工作经验，熟练使用电脑办公软件，有较强的逻辑分析能力和语音组织能力，有电力行业经验者优先，可接受应往届大学毕业生。 福利待遇：双休、交五险、法定假日正常休、年终奖。
岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； ...
电工证，长白班八小时六休一，免费班车，工作餐、五险一金
初中及以上学历，吃苦耐劳，有五险一金，联系电话：18864423727（张经理）
岗位职责： 进行渠道拓广，开发市场客户，维护市场秩序。 任职要求： 1，责任心强 2，踏实肯干 3，有上进心 4，沟通能力强。
工作地点： 濮阳市华龙区油田总部附近城上城写字楼。 工作执掌： 1、负责订单管理，单证制作审核、货代订舱等，联系工厂安排发货； 2、负责客户关系维护； 岗位要求： 1、大学学历，英语读写流利。 2、熟悉出口订舱，配货，拖柜等一系列流程，熟练制作各种单据； 3、可招应届生，有经验者优先。 4、吃苦耐劳，组织纪律性强，有一定的组织协调能力。 5、熟练操作办公软件，了解合同管理。 6、热爱本职工作，有良好的团队合作精神。
1. 了解基本化学分析原理 2. 熟悉OFFICE等相关办公软件 3. 工作态度积极，性格外向开朗心思细腻，做事认真 4. 有比较好的学习能力 5. 有较好的团队协作精神 6. 具备独立思考分析问题的能力 主要工作内容： 1.部门日常行政协助，包含内部流程发起，日常耗材申领等； 2.COA管理，产品常规COA审核，客制化COA编制，资料归档； 3.部门日常记录文件、声明书、客诉调查报告、外校报告等正式文件归档管理； 4.年度质量管理体系资料的常态更新； 5.实验室耗材管理，对实验室的所有耗材库存进行动态更新，缺少物品提前申购； 6.样品管理，主要完成对客户需求样品及第三...
1. 了解基本化学分析原理 2. 熟悉OFFICE等相关办公软件 3. 良好的英语读写能力 4. 工作踏实认真 5. 有比较好的学习能力 6. 有较好的团队协作精神 7. 具备独立思考分析问题的能力
岗位职责： 1）负责生产工艺执行情况的日常检查和整改落实。 2）根据合同计划编制产品生产进度计划表，对生产进度进行核实。 3）负责编制生产技术文件并贯彻落实。 4）指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持。 5）负责作业人员的技术培训工作和技术交底工作。 6）参与不合格品产品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 7） 做好车间生产有关信息的收集、记录和反馈工作。 8）完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，男士优先；过程装备与控制、机械设计、化工工艺、焊接、材料等机械类相关专业相关专业； 2、熟练掌握CAD、CAX...
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