1、工业安全相关专业大专及以上学历，1年以上化工厂专职安全员工作经验； 2、熟悉安全生产相关法规，具备安全员上岗证上岗（可考）； 3、能够正确指导操作人员安全工作，具有处理突发事件和防止事故扩大的能力； 4、良好的协调、组织管理能力，工作积极主动，吃苦耐劳。 5、对生产工艺有一定的理解，熟悉安全生产常规检查。
面议
1.负责公司资质管理、变更和申报，资质、安全生产许可证的延期、变更等工作。 2.负责公司体系的申报和运行。 3.负责公司建设系统加密锁的使用、保管。 4.负责公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的管理。
小学假期作业辅导老师。主要负责1---6年级的作业。职能要求:热爱教育，有耐心，责任心，喜欢孩子，擅长与人沟通的女士。有相关工作经验，大专师范或应届毕业生者优先，擅长英语者优先。
1.检测仪表或自动化专业毕业，在化工厂从事过仪表自动化设备检修维护。 2.有管理10人以上经验。 3.有化工厂工作背景者优先。 4.有强烈的责任心和事业心。 5.善于与人交流沟通。 6、濮阳及外地均有项目部
1、电气专业背景。 2、有很强的控制能力和组织协调能力。 3、善于学习。 4、有石油化工、电力系统运行管理经验。 5、有很强的责任心事业心者优先。 6、要求有管理经验。 7、濮阳及外地都有项目部
［任职资格］ 1、年龄：20-40岁 2、性别：男女不限 3、身高：中等 4、型体（外部条件）：五官端正，气质佳 5、个性素质：富有责任心、进取心，性格沉稳，善于交往，外出拓展能力佳 6、学历/培训资历：大专以上学历，英语专业或营销专业为佳。具有酒店经营业务和销售公关等基本知识。 7、工作经验：不限，有酒店工作经验者优先。 8、业务知识和技能：熟悉了解酒店业务，有良好的交际能力，有责任感。有外出拓客能力（不要坐销） 9、语言能力：有良好的语言表达能力，沟通表达能力强。 10、任前培训内容：酒店各项信息，酒店价格体系。 11、特殊要求：有较强的思维能力和应变能力及良好的组织...
仪表岗位职责： 1、负责工厂自动控制DCS系统设备，传感器、开关、调节阀门、分析仪器等仪表系统设备的运行维护； 2、负责上述设备的定期维护，及时解决设备问题，保证工厂正常运行； 3、对仪控、设备发生的重大及重复性故障进行根本性原因分析，不断提高设备的可靠性； 4、负责本专业/本班组的安全生产及人员安全。 任职资格： 1、教育背景：自动化仪表、自动控制类专业高中及以上学历； 2、经 验：3年以上自动化仪表及自动控制系统使用、维护经验，具有化工厂维护经验者优先； 3、技能技巧：了解各类仪表的使用及维护；熟悉office 办公软件；具有团队合作精神；有强烈的安全意识；具有较好的分析问...
主要职责如下： 1：针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2：在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效； 3：平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。小 任职要求如下： 专业、学历资格：大专、本科或以上学历，可接受应届毕业生。相 关专业毕业。统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。
1、在公司生产总监的领导下，全面负责组织车间的管理，完成生产任务，不断优化、改进车间工艺。 2、切实落实安全生产责任制。将安全目标分解、量化，落实到个人。 3、全面负责车间安全、质量管理，确保安全生产、保质保量。 4、全面负责车间开、停车、检维修工作。 5、保证车间平稳生产。 6、全面负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议。 7、全面负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全清洁...
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： ...
面议
招聘要求： 男女不限，大专以上文化，25-45周岁，身体健康，善于沟通，协调组织能力强，有耐心，责任心强，爱岗敬业。 有物业管理经验，具体薪酬待遇面议详谈。
客服管家：4人 要求年龄在 25-36岁身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通能力和服务意识，了解客户关系管理的基本理念和方法，能够建立和维护良好的业主关系。 月薪2400-3500元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
秩序维护员:20人 要求：年龄 男性18 至 50 岁，女性18至45岁，身体健康，五官端正，责任心强，无基础病，无不良记录及嗜好，能吃苦耐劳。 月薪3000-4000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
待遇： 人员一经录用，公司提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、薪酬：固定底薪+ 奖金（另有多重高额奖励机制，如：优秀奖、贡献奖、年终奖等） 2、福利：社会保险 住房公积金 带薪年假 节日福利 各项法定假日 各项培训 不定期员工活动 3、晋升：每年两次晋升及加薪机会
1、有一定的网络营销经验 2、熟练运用手机聊天功能 3、打字速度，沟通技巧，有一定销售经验 4、有耐心，不急不躁。 5、有一个的责任心、有团队精神，热爱工作热爱挣钱！
岗位要求： 1、口齿清楚，沟通表达能力强，具有较好的团队协作精神。 2、有汽车行业售后服务工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、按照售后服务流程开展服务接待工作，包括预约、接待、诊断、派工、交车、等； 2、保持并提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成； 3、协调相关部门和人员做好预约准
1、熟悉策划工作，能够对策划工作作出整理总结和规划 2、能够熟练掌握市场数据，做好策划活动 3，做好各种物料的调剂整理工作 4、做好策划部门的其他相关工作 5、工资面议
1. 根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标； 2. 按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作； 3. 有销售经验者优先，有驾照优先； 4.工资面议.
1.相关专业背景，热爱营销 2.有销售经验者优先 3.学习能力较强，渴望通过自己能力取得成功。 4.了解招投标工作、商务谈判等 5.待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+交五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕 面试预约电话0393-8809889
要求： 1.吃苦耐劳，有责任心、能胜任岗位工作； 2.有大宗采购，招标采购等相关工作经验者优先录用； 3.从事五金建材、化工原料、机械设备等相关采购 4.整理相关采购合同，熟悉相关合同法律法规 待遇： 1.提供食宿，缴纳员工保险； 2.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖
负责经营管理工作： 1.资质管理、政府资金申请及外协工作； 2.经营计划、经营进度、经营目标等管理； 3.项目合同管理； 4.员工资格证件办理、维护等。 待遇： 基本工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
1、英语口语熟练； 2、头脑灵活，有很强的应变能力，工作责任心强。 3、工作时间八小时制，每周可休息1天； 4、试用期一个月，转正后待遇：底薪+效益+业务提成；
任职要求： 1、掌握设计预算和施工预算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件 4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 待遇： 工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
底薪3000聘业务员 6人 要求：18-50岁性别不限，大学毕业生、退伍军人和有销售工作经验者优先， 底薪3000+奖金提成+节日福利
底薪6000聘业务经理 6人 要求：1.18-50岁，性别不限，大学毕业生、退伍军人和有销售工作经验者优先 2.底薪6000+奖金提成+节日福利
要求：大专及以上学历有2年以上工作经验，能熟练使用广联达算量和计价软件，熟练使用CAD软件，人品端正 电气工程师需要有证
要求：工作认真负责，能长期稳定工作，熟悉仓库管理知识，有仓库管理经验；
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