岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理； 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度； 3.监控数据分析，优化内容发布策略； 任职要求: 1.具备新媒体运营相关知识和技能； 2.有新媒体后期制作后台管理经验者优先； 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 薪资：月薪5000+
工作内容：土增增值税清算、所得税汇算、审计等 招聘要求： 1、已通过注税或注会考试，或已通过其中几门考试； 2、有从事过土增工作经验 满足以上其中一条条件即可。 成为正式主负责人后，年工资保底7万。
收银员1人 理货员1人 要求：年龄20-40岁，女士，工作认真，做过收银、超市理货相关工作，有经验者优先。 &＃128176;薪资待遇：一个月试用期，过试用期每月工资3200元至4000元不等，有提成，有奖金。 上班时间：早班7点20至12点，下午1点到6点； 晚班7点20到下午1点，下午6点到9点半，两班倒；
要求：22-40岁，有质检工作经验，熟悉电脑软件，有汽车零配件或橡塑行业相关经验优先先； 薪资3000-5000元，有节日福利，提供工作餐。
1.数熟练掌握平面设计软件； 2.对广告物料制作公司的工作流程比较熟悉； 3.广告公司的记账软件由一定了解； 4.酷爱设计，对设计作品有自己独特的见解； 5.身体健康，无传染性疾病； 6.根据客户的意思能独立创意，按照客户的意愿出色完成平面设计作品； 7.能快速融入公司环境，对公司的文化快速理解并加以运用。
公司另一版块儿经营法务业务 需要招聘定点法务市场推广职位，有基本底薪，有业务提成，提成高，上不封顶，综合收入高，有兴趣来公司面试，濮阳市华龙区长庆路恒丰商务广场A座1506室
工资构成＝基本工资十提成十年终分红。做过生意者，创过业者优先。成功来自于志同道合的团队，不属于某一个人。世界上的富人都是智者共同创造！
要求:年龄20-40岁，有快消品行业工作经验，沟通能力强； 待遇：底薪3000+提成+绩效
面试须知：面试携带个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书，来面试前请先电话联系确认。
新能源汽车销售储备营销经理： 主要负责所辖区域内门店营销活动开展，媒介资源开发及获得，营销推广执行。 1、结合市场及公司具体要求进行营销推广活动的策划，并制定具体的活动方案，提升门店露出及品牌形象 2、全面执行营销推广方案，并监督执行过程，掌握执行进度，跟进落地，推动复盘 3、定期进行市场信息的收集整理及分析工作，提出合适的营销推广创意，并带领门店执行落地。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场机会和消费者需求 5、优秀的领导力和统筹协调能力，能采取有效方式推动业绩达成。 地址：濮阳市华龙区106国道与绿城路交叉口东北角龙城车城 联系电话： 16603937216王 139...
新能源聘女性销售： 1、抗压能力和积极心态?：销售工作会有一定的压力，因此需要具备良好的抗压能力，并保持积极的心态，能够在业绩波动时保持激昂的状态?。 2、沟通能力?：良好的沟通能力是销售工作的基础，能够通过有效的沟通赢得客户的信任和合作?。 3、专业知识?：掌握行业知识和销售技巧，具备解决问题的能力，能够为客户提供专业的建议和服务?。 4、亲和力?：女性销售人员通常具有亲和力，能够通过微笑、眼神交流等方式传递温暖和关怀，建立与客户的情感联系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性销售人员的重要特质，能够在工作中保持专业和独立?。 6、只要女性不干平庸，我们公司将给你机会，提供发展的平台’ 地...
面谈
招聘销售储备运营经理 对市场发展趋势有敏锐洞察能力，有较强的数据分析、沟通能力和执行力，工作认真负责，独立思考。并承受一定的工作压力。 主要负责门店销售宣传与品牌推广，负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划，组织、督促完成各项运营指标，并对月度、年度经营情况分析。 配合公司发展，学习销售运营，公司运营经理储备。 地址：瑞濮汽车小镇吉利远程新能源 联系电话： 16603937216王 13938337197尚
工作内容：发扬传统文化，授课《道德经》 要求：学习过传统文化，并喜爱传统文化
入职要求: 1.性别：男，年龄：30-45岁 2.学历要求:大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑。 3.工作经验:具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理的各项工作流程和操作规范。 4.业务能力:具备良好的物流和仓储管理知识，了解库存管理、出入库管理、货物装卸等相关知识和技能。 5.熟练使用办公软件，工作认真仔细，有良好的协调与沟通能力。 6.薪资面议。
有拍摄摄影工作经验，有短视频摄影拍摄经验优先考虑，欢迎投递
1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作; 2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务; 3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务; 4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作; 7、负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、协助公司法律风险管理体系和制度建设; 9、配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、完成公司领导交办的其他相关工作。
1、宿舍卫生监督 2、住宿人员登记管理 3、宿舍异常事项处理 4、员工入住退宿办理
工作内容：土增增值税清算、所得税汇算、审计等 招聘要求： 1、已通过注税或注会考试，或已通过其中几门考试； 2、有从事过土增工作经验 满足以上其中一条条件即可。 成为正式主负责人后，年工资保底7万。
任职要求： 1、男女不限，年龄不限，学历不限，最好是俄语或者英语专业； 2、具备较熟练的笔译、口译能力； 3、具有较强的沟通能力和执行力，工作配合度高。 工作职责 1、负责公司业务文件、邮件、标书等笔译工作； 2、负责公司业务谈判、会议交流的口译工作。 薪资面议！
新能源租车专员： 租车行业随着旅游和商务活动的增加而不断发展，租车专员的职业发展前景较好。通过积累经验和提升技能，可以逐步晋升为团队领导或管理岗位。 1、车辆管理?：负责车辆的收发、检验、清洁和维护保养工作，确保车辆处于良好状态，满足客户需求?。 ?2、客户服务?：为客户提供租车服务，包括办理取还车、验车、车辆维修、保养和整洁等，确保车辆安全运营?。 ?3、合同管理?：向客户讲解合同条款及注意事项，确保客户了解并遵守相关规定?。 ?4、车辆调度?：准确、及时地调动车辆，确保客户能够及时使用车辆?。 ?5、门店管理?：负责门店的日常管理及维护，包括卫生清洁和库存管理 地址：瑞濮汽车小镇吉利远程新...
1主管 2要求年龄25至50岁，大专及以上学历，薪酬10000元左右
已取得注册会计师资格证书 做过审计等相关工作
职能： 1. 负责来料检验品质信息的统计、报告与管理 2. 来料物料品质信息追溯与品质改善效果确认 任职资格： 1. 有良好的沟通与学习，承压能力 2. 有一定的办公软件应用经验
1、保单服务专员 2、年龄20至59岁，男女不限，初中以上学历，薪资待遇4000元左右，工作时间自由，宝妈优先。
1.建立健全公司岗位责任制。 2.负责安全标准化建设及运行。 3.制定公司安全规章制度以及配合现场岗位制定安全操作规程。 4.组织公司各部门定期召开安全会议。 5.对现场生产进行不定时巡检，查出隐患后并督促整改。 6. 组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。 7.对新员工进行公司级培训，为厂内职工进行全年安全培训计划并督促实施。监督“三级安全教育”的执行与完成情况 8.组织实施公司防雷监测、职业有害因素监测、环境监测以及职业健康体检等事宜。 9.协助各部门完善全年应急演练计划并监督按期进行演练。 10.配合各部门查找重大隐患问题并提出整改意见，同时...
汽车线束工艺制图 熟练使用CAD制图软件
1.中专及以上学历，机械类专业优先； 2. 熟悉机械加工和装配工艺，具有钳工操作经验； 3. 能够看懂图纸，并按照图纸要求进行加工和量测； 4. 具备一定的机械基础知识，熟悉常用机械部件的工作原理； 5. 能够使用各种手动工具和测量工具，如电钻、切割机、攻牙机等； 6. 工作认真细致，具有团队合作精神，能够配合生产进度安排； 7. 有铣床，磨床、车床、线切割、CNC加工中心操作经验着优先录用。
岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。
工作内容：发扬传统文化，授课《道德经》 要求：学习过传统文化，并喜爱传统文化
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