工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
1.负责一线服务团队日常管理，以提升团队的服务效率及质量为目标，为客户提供极致专业的服务; 2.日常团队的运营管理工作，配合现场管控.培训等提升服务团队整体效能及专业度; 3.负责团队的人员培养及辅导.团队建设和人员激励，构建有效的团队文化; 4.全视角发现服务工具流程上的盲点，推动工具.产品流程优化，推动服务业务智能化二任职要求: 1一年及以上服务团队管理经验;有客服或呼叫中心管理经验值为佳; 2.客户服务意识强，独立思考分析能力，抗压能力好; 3.有较强的向下.向上及横向沟通协调能力;善于利用资源，与合作方达到共赢; 4.对于人员管理辅导有沉淀方式方法，做到可复制; 5.系...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
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工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
岗位职责： 1、负责相关工艺图纸的绘制； 2、施工队伍的监管、沟通； 3、项目技术材料的准备、编制、修改； 4、与技术单位的沟通交流。 任职要求： 1、大专及以上学历，30岁以下， 2、化工、机械相关专业； 3、熟练运用CAD绘图工具； 4、责任心强，可接受应届毕业生。
1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票； 2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作； 3、会计凭证的录入、整理、归档； 4、制作会计报表，数据统计与上报； 5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 6、工资稽核；
岗位职责： 1、依据生产部门产计划，进行生产任务有效跟进，确保完成任务目标; 2、在生产过程中监控制程，及时识别生产过程中的问题，并迅速解决和防止问题重复发生; 3、控制生产成本，减少浪费，提高员工工作效率和物料利率; 4、控制和改善生产过程，减少操作失误，保证品质量; 5、及时处理生产过程中发现的品质、设备、故障等问题; 6、完成领导交办的其他工作任务。 联系电话： 一诺工厂：18963567155 浩森工厂：15239381830
1、负责公司招聘，发布信息并预约通知应聘者前来公司面试；建立、维护公司人才库、填写各类人力资源报表 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、编制、修订、完善员工培训计划，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 6、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总； 7、协助人事专员做好员工劳动关系的维护工作； 8、负责办公室日常事务协助、办公资料整理、归档。
热爱教育
1、大专以上学历，工民建、土木工程相关专业； 2、3年以上房建现场施工经验，熟悉施工现场工程流程和技术运用； 3、会编写技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件，会计算土建图纸内所有工程量； 4、现场协调能力较强，施工过程中能发现问题并提出解决措施，会使用一般测量仪器。 5、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉安装类施工图、施工管理和有关安装的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
1、工程等技术专业及相关专业毕业，大专以上学历，年龄35岁以上10年工作经验，男性； 2、熟悉各种施工图纸、了解排水、交通、绿化等相关知识； 3、能够运用CAD软件绘制简易施工图； 4、熟悉本地区大市政报批流程，能够协助前期部完成项目市政方案论证以及外线综合官网接入、报批手续； 5、全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全文明施工等管理目标的最终实现负责。 6、与开发单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;解决工地重大协调问题。 7、...
要求： 1：持有驾照，并能熟练驾驶 2：有良好的沟通技巧和谈判能力，具有独立分析和解决问题的能力 3：有良好的团队合作精神和敬业精神 4：工作有责任心，有良好的服务意识 5：有4S店工作经验者优先 待遇： 1：无责底薪3000＋提成，月休4天, 8小时工作制 2： 中午公司提供午饭 3：节日福利
人力资源经理（总助） 年龄要求：45岁 以下 性别：不限 工资：面议 学历：大专及以上 工作能力要求及工作内容： 1、具备熟练的培训能力，需定期开展员工赋能培训。 2、具备较强文字表达能力。能制订和完善公司相关制度建设，制订员工行为规范细则，制订员工绩效考核内容及规则。 3、有较强的学习能力，需定期下到车间及市场，学习了解行业及公司经营范围内的相关营销、维保知识。 4、具备员工团队建设能力，能很好的组织团建活动，以增强团队凝聚力。 个人工作品质要求： 1、工作勤奋、踏实、敬业。 2、有较强的抗压能力，在困难及挫折面前不胆怯、不退缩、有韧性、能坚持。 3、性格开朗、阳光、...
日常工作，处理园区住户的日常问题及公共设备设施的维护保养工作。
岗位要求：男，年龄18~40岁 工作时间：早8晚5，工作时长根据生产安排为8~12小时，要可接受12小时的班次，要可接受夜班，夜班半个月或一个月倒班一次，月休4天。 薪酬福利：试用期薪资3500，后期转底薪+计件，另有长白班补助、夜班补助、餐补、交通补贴、满勤奖、工龄奖等，若家庭住址距离公司15公里以上可免费提供住宿。 综合薪资4000~6000左右，每月15号准时发放工资。
工作描述: 1、通过在线打字形式处理客户问题，详尽准确定位用户需求，及时做好咨询服务工作 2、处理平台售后业务，不带有销售性 质 岗位要求: 1、学历:大专及以上（毕业），年龄:20-30岁之间，打字速度:50字以上 2、能够适应轮班制，排班时间9-24点，一天八小时，晚班4-6次/月，有补贴。 薪资待遇: 一天8小时，作五休二，缴纳社保，薪资综合3500-6000+/月 地址:濮阳市华龙区长庆路与黄河路交叉口向南200米路西金慧科技
1、专科以上学历，20岁以上，男性优先。 2、试用期为1-3个月，转正后交社保。 3，特别人才工资面议。
岗位要求: 1、中专及以上学历，市场营销、医疗相关等专业。 2、有线上销售，微商相关工作经验。 3、善于沟通，思维敏捷，表述能力强，富有亲和力，口齿清晰，性格柔和，普通标准 岗位职责： 1、负责接待网络咨询患者，预约患者，到诊并进行回访 2、负责电话咨询的患者预约到诊 3、与门诊对接工作 薪酬福利： 1、提供免费的早中晚餐 2、提供舒适的2~4人间住宿环境 3、公司有融洽和谐的企业文化氛围 4、可享受公司的生日福利和节假日福利。
任职要求 1、高中以上学历 2、1年以上医疗线上销售工作经验 3、有耐心，有亲和力，沟通能力强，抗压能力强 工作内容 1、通过电话、qq、网上在线等咨询形式，为患者提供就医、治疗指导，为医院争取病人。 2、完成网上咨询的各项统计工作，以日报、周报等形式上交提供分析； 3、对我院患者治疗情况定期进行随访。 4、定期学习培训，逐步提升服务质量和团队精神。 ...
任职要求 1、中专以上学历 2、1年以上医疗线上销售工作经验，不限专业 3、有耐心，有亲和力，沟通能力强，抗压能力强 工作内容 1、通过电话、qq、网上在线等咨询形式，为患者提供就医、治疗指导，为医院争取病人。 2、完成网上咨询的各项统计工作，以日报、周报等形式上交提供分析； 3、对我院患者治疗情况定期进行随访。 4、定期学习培训，逐步提升服务质量和团队精...
一、任职资格： 1.本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工等专业,985.211院校毕业生优先考虑； 2.具1年以上研发实验室的相关工作经验者优先； 3..具备良好保密意识、具有良好的科研热情及团队协作能力。 二、岗位职责 1.负责做好数据分析与统计并撰写实验报告； 2.参与讨论工艺研究方案的确定与研究结果的解读; 3.开展研发产品的工艺路线及参数的研究工作,并协助上级建立相应操作规程； 4.参与讨论工艺研究方案的确定与研究结果的解读; 5.协助上级解决工艺放大、车间应用等课题实施过程中的难题； 6.根据实验现象及相关信息结合专业知识确定原辅料指标、工艺参...
基本要求： 一、财务战略规划与执行： 根据公司整体战略，制定长期和短期的财务规划，包括资金筹措、投资决策、成本控制和利润分配等。 监督财务规划的执行，确保财务目标与公司整体目标保持一致。 二、财务管理与监督： 建立健全财务管理体系，包括会计制度、财务报告系统、内部控制流程等。 监督日常财务运营，确保财务数据的准确性和完整性。 定期进行财务审计，发现并解决潜在的财务问题。 三、资金管理与筹措： 负责公司资金的调度和管理，确保资金的安全和有效利用。 制定资金筹措计划，包括银行贷款、债券发行、股权融资等，以满...
售后客服专员 一、工作时间及待遇： 一天八小时，做五休二，缴纳社保 2200无责综合底薪（基本+全勤） 稳定成熟后 综合月薪3500-- 6000+，绩效上不封顶 二、工作内容： 通过在线解答/外呼等方式，处理订单物流跟踪、退换货、退款等问题 无销售性质，主要在线打字回复，坐班轻松 三、岗位要求： 1、熟练使用office办公软件，打字熟练 2、年龄20-33岁，中专及以上学历 3、能接受排班制，排班时间8：00-24：00之间 4、有客服相关工作经验优先 四、晋升通道： 一线员工-项目班组长 一线员工-项目质检 一线员工-项目培训师 一线员工-运营主管 ...
二、工作内容： 通过在线解答/热线等方式，回复客户问题，给出处理方案 无销售性质，坐班轻松 三、岗位要求： 1、普通话流利，会电脑操作 2、年龄20-32岁，大专及以上学历，有工作经验者优先 3、能接受排班制，排班时间7：00-凌晨2：00之间 4、有客服相关工作经验优先 四、晋升通道： 一线员工-项目班组长 一线员工-项目质检 一线员工-项目培训师 一线员工-运营主管
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