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1、准备物料、更换模具，设置合理有效的工艺参数确保完成生产计划 2、按质量要求严格控制不良品，对产出不良品的机台进行分析与及时处理跟进 3、负责对注塑成型工艺进行合理调校，对生产周期合理控制，提高生产效率 4、落实设备、模具保养，达到延长使用寿命的目的 5、改进生产现场“5S”，确保生产有序进行，现场整洁有序
工作内容： 1、主导所负责新产品项目质量策划方案的制定，结合项目管理计划推进，达成项目目标； 2、主导项目全过程产品的质量活动，阶段性监控和评估风险点，针对问题提供可选择的决策方案； 3、主导项目全过程质量信息管理，提供团队成员需要的质量信息与质量工具支持； 4、参与设计/工业方案评审，DFEMA、PFEMA制定，完成设计改进审核工作，并主导PCP的制定； 5、协助PM督促项目各节点输入、输出按照计划进行且评审； 6、协助完成项目移交、销售、推广、调研等质量支持工作； 岗位要求： 1.掌握相关质量工具的运用，具备较强的分析、组织、协调能力； 2.熟悉三大体系的管理运行...
岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责广场内环境卫生管理、保安管理、水电管理及公共设施设备维修管理工作。 2、对商场安全、消防、车辆、环境、绿化、养护等工作进行监督、指导和管理； 3、负责商业经营中涉及到物管工作的对内对外的各项联络沟通协调工作。 任职要求： 1、大专以上学历，30-45岁之间，性格刚毅，能吃苦耐劳，抗压力强，从事商业地产项目的物业保障服务管理工作。 2、具备良好的沟通、表达、协调能力，有一定的管理能力； 3、3年以上购物中心或百货现场保安、保洁、消防、车辆管理等现场管理经验优先考虑； 4、良好的沟通协调、有明确的组织管理能力，有效组织团队的工作积极...
1.根据项目运营实际及后期营运管理的要求，协助运营副总制定和完善各类管理流程标准和方案 2.在商户进场装修时，做好沟通对接、装修图纸会审、隐蔽工程风险控制、装修全过程管控等工作； 3.负责对商户撤场监督的管理工作； 4.负责商户租金及其他款项的收缴和催缴工作。 5.制定活动策划及配合，根据运营提出项目推广需求，包括活动预热、活动推广策划及效果评估分析； 6.负责指导、考核商管公司日常运营、物业管理工作； 7.负责制定和完善项目营运管理的相关管理制度和标准； 8.监督、指导、检查商管公司建立和实施有效的消防管理制度，确保商场处于消防安全运行状态； 9.监督、指导、检查公司建立并...
1、男女不限 2、吃苦耐劳、踏实、肯干、有责任心； 3、处事冷静、沉稳，善于处理突发事物； 4、退伍军人优先；
1、行使广场场内水、电、空调、电梯等设备、设施的使用权及管理权； 2、按时开关广场基础照明并检查，发现有损坏应及时上报并更换； 3、检查安全走道内灯具，发现有不亮的及时更换。 4、熟悉广场内所有水暖、空调管路，电气线路以及所有设备的分布情况； 5、保证电气、空调、水暖等系统的正常运行； 6、负责商户的用水、电的核准，并将当月实际发生量报财务部； 7、根据商场的实际情况，制定安全用电规定，对全体员工进行安全用电教育。
要求： 1、男女不限，年龄25-45岁，学历大专以上，一年以上店面管理工作经验，一年以上同等职务工作经验 2、能够带领团队独立拓展市场，具有较强的问题解决能力； 3、负责团队的架构和管理； 4、品牌销售策略的确定、实施、监督、评估等工作； 5、对展厅销售业绩负责； 6、相关专业知识熟悉； 7、沟通协调组织能力强。 待遇面议详谈
招聘要求： 有驾驶证，2年以上驾驶经验，熟悉濮阳各个区域； 有责任心，沟通能力强； 薪资面议。
面议
入职要求: 1.教育背景和语言能力: 全日制普通高校大学本科及以上学历，专业为法语相关，如法语专业、外国语言文学、法语语言文学、应用法语、法语笔译、法语口译等。 2.语言能力:需要具备良好的法语听说读写能力，能够流利地进行口语交流和书面表达。通过法语专业四级及以上考试,如TFS-4级、8级或其他相关认证。 3.工作经验:具备良好的口译能力，能够进行交替口译和同声传译 4.技能要求:熟练使用Office办公软件,具备较高的专业素养和翻译技能。 5.沟通能力:需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应高强度的工作压力。 6.其他要求： 年龄和健康状况:年龄在35周岁及以下，优秀...
1.性别：男，年龄25-45岁，身体健康。 2.具备中华人民共和国国籍 3.具备大专及以上学历，有相关工作经验。 4.道纪守法，品行端正。 5.具备相关法律和专业知识，有国外工作经验者优先。 6.薪资面议。
1. 教育背景：本科以上学历，相关专业如供应链管理、物流管理、商务管理等。 2. 专业技能：具备采购管理的基础知识和技能，熟悉供应链管理流程，了解市场分析和供应商评估方法。熟悉市场趋势、价格变动和产品特性。 3. 工作经验：有5年以上采购工作经验。 4. 技术能力：要求熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备数据分析能力，能对采购数据进行有效分析和优化。 5. 沟通能力：有良好的沟通能力与团队协作能力，有分析和解决问题的能力。 6. 道德品质：为人正直，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳。 7. 其他要求：具备一定的谈判技巧，能够与供应商、内部团队及其他部门有效沟通，达成采购协...
入职要求: 1.性别：男，年龄：30-45岁 2.学历要求:大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑。 3.工作经验:具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理的各项工作流程和操作规范。 4.业务能力:具备良好的物流和仓储管理知识，了解库存管理、出入库管理、货物装卸等相关知识和技能。 5.熟练使用办公软件，工作认真仔细，有良好的协调与沟通能力。 6.薪资面议。
入职要求: 1. 年龄30-45岁，男性，身体健康。 2. 具有良好的服务意识、沟通能力与创新精神; 3. 对物业的运营状况有准确的分析与洞察力， 4. 具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力; 5. 具有水电专业的相关知识，并能独立完成维修任务，有国外工作经验者 优先。
入职要求: 1. 基础技能：熟练掌握烹饪技巧、食材搭配、厨房卫生管理等。 2. 菜品创新：具备一定的创新菜式能力，能根据不同人群需求制定合适餐谱。 3. 食品安全知识：掌握食品安全知识，具备食材鉴别、菜品营养搭配能力。 4. 工作经验：具备1-3年以上的食堂厨师工作经验，熟悉企事业单位食堂运营模式。 5. 学历与专业：具有烹饪相关专业、中专及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。 6. 沟通能力与团队合作：具有良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识。 7. 健康状况：身体健康，无传染病及传染病史。 8. 年龄25-55岁，性别男，薪资面议。 9. 法律法规：遵纪守法，...
入职要求： 1. 性别：男性，年龄：25-45岁， 2. 专业知识强，实际操作能力强，有良好的学习能力。 3. 有3-5年以上工作经验。 4. 有良好的沟通能力和责任心以及解决问题的能力。 5. 有国外工作经验者优先。 6. 薪资面议。
工程技术人员（5名） ① 本科以上学历，男，35周岁以下，具有3年以上石油化工、油气管道施工经验，懂技术及资料，熟 练掌握日常办公软件，有建造师证和 中级以上职称证优先考虑。 ② 编制项目质量计划书，协助技术负责人完成施工组织设计及各专项技术方案的编制和交底工作。 ③ 编制招投标技术文件。 ④ 参与项目的图纸会审、设计交底、技术交底、设计变更等工作，负责编制技术核定单。 ⑤ 具有较强的学习能力、分析和解决问题的能力，具有较好的敬业精神和团队合作意识，性格开朗， 沟通能力强。
入职要求： 1.教育背景:要求具备大专或以上学历。 2.年龄要求:26至40岁，男性，身体健康。 3.工作经验:有3年以上工作经验。 4.专业技能:需要熟悉行政管理、具备良好的协调能力、沟通能力、应急处理能力等。 5.其他要求:熟练使用办公软件、具备良好的文字处理能力，有国外工作经验者优先。 6.薪资面议。
入职要求： 1.教育背景:具备大专或本科以上大学学历。 2.年龄要求:26至40岁之间，男性，身体健康。 3.工作经验:3年以上工作经验。 4.专业技能:需要熟悉行政管理、具备良好的协调能力、沟通能力、应急处理能力等。 5.其他要求:熟练使用办公软件、具备良好的文字处理能力，有国外工作经验者优先。 6.薪资面议。
具体要求： 1、具有一级、二级注册建造师证书，机电、市政专业； 2、一级市政专业有城镇燃气项目，市政的供水供气管线工程业绩的优先; 3、有实际石油化工、长输管道、场站等项目管理经验； 4、年龄28-50岁之间；有中级以上工程类职称证书； 5、能长期出差。
任职资格： 1、本科以上学历；有招投标经验； 2、3年以上市场开发或业务拓展类工作经验； 3、性格开朗外向，有较强的沟通和协调能力，能吃苦耐劳；有建设工程行业 从业经验或行业客户资源者优先。
1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划； 2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识； 3、熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策； 4、具有较强的组织、协调能力以及沟通能力； 5、要求有三年以上汽车行业管理经验。
职位描述 1、负责协助总经理管理公司二级网点； 2、负责传达公司对二级网点的政策； 3、督促二级网点完成公司制定的月度、季度、年度销售目标； 4、服从上级领导安排的工作相应事务； 5、年龄要求在25-38周岁； 6、对工作踏实、认真、负责。
1、具有良好的职业道德、遵守公司相关规定 2、具有大专以上学历或从事财务工作五年以上工作经验，有中级会计师证书者优先 3、熟悉国家有关法律、法规关于税务，会计的相关制度。 4、熟练操作财务软件及办公软件 5、完成总经理安排的其它任务、服从公司安排，遵守公司制度。 一经录用，待遇优厚、工资面议。
负责区域内电梯维修与保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障 工资3500-6500元
有相关工作经验，工作细致认真，
人力资源经理（总助） 年龄要求：45岁 以下 性别：不限 工资：面议 学历：大专及以上 工作能力要求及工作内容： 1、具备熟练的培训能力，需定期开展员工赋能培训。 2、具备较强文字表达能力。能制订和完善公司相关制度建设，制订员工行为规范细则，制订员工绩效考核内容及规则。 3、有较强的学习能力，需定期下到车间及市场，学习了解行业及公司经营范围内的相关营销、维保知识。 4、具备员工团队建设能力，能很好的组织团建活动，以增强团队凝聚力。 个人工作品质要求： 1、工作勤奋、踏实、敬业。 2、有较强的抗压能力，在困难及挫折面前不胆怯、不退缩、有韧性、能坚持。 3、性格开朗、阳光、...
1、负责公司生产车间的管理 2、有车间主任工作经验 3、有责任心、事业心 4、对车辆结构、性能熟悉 5、薪酬待遇面议。
1、能适应长时间出差。（有驾照、能熟练驾驶车辆 优先） 2、有较强的工作抗压能力， 3、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。 4、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 5、有较强的团队意识及团队精神
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