1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作; 2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务; 3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务; 4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作; 7、负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、协助公司法律风险管理体系和制度建设; 9、配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、完成公司领导交办的其他相关工作。
职位描述： （一）通过轮岗学习，全面了解公司的组织结构、业务模式和运营流程，为未来担任更高层次的管理职位做准备。 （二）在不同部门或岗位进行实践，掌握各项业务技能和管理知识，提升综合素质和领导能力。 参与公司的项目管理和团队协作，积累项目管理经验和团队协作经验。 （三）推动项目进展，达成团队的战略目标、数据目标； （四）根据公司的战略规划和业务需求，协助制定和执行相关政策和流程。 （五）完成公司交办的其他任务，积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献力量。
1. 制定审计计划与策略。 根据企业战略目标、风险状况和管理层要求，制定年度内部审计计划。 2.制定具体的审计策略。确定内部审计的总体策略，包括采用的审计方法。 审计工作底稿的标准格式、审计报告的风格和内容要求等。 3. 制定与外部审计师合作的策略，明确内部审计与外部审计在工作范围、沟通协调机制等方面的分工与协作关系。 4.负责具体审计项目的执行。 负责审计项目的组织和实施，挑选合适的审计人员组成审计小组，根据项目成员的专业技能和经验分配具体审计任务。对审计小组成员进行业务指导和培训，在审计过程中解答他们的疑问，确保审计工作按照计划和标准进行。监督和指导审计人员执行...
有相关工作经验，工作细致认真，
人力资源经理（总助） 年龄要求：45岁 以下 性别：不限 工资：面议 学历：大专及以上 工作能力要求及工作内容： 1、具备熟练的培训能力，需定期开展员工赋能培训。 2、具备较强文字表达能力。能制订和完善公司相关制度建设，制订员工行为规范细则，制订员工绩效考核内容及规则。 3、有较强的学习能力，需定期下到车间及市场，学习了解行业及公司经营范围内的相关营销、维保知识。 4、具备员工团队建设能力，能很好的组织团建活动，以增强团队凝聚力。 个人工作品质要求： 1、工作勤奋、踏实、敬业。 2、有较强的抗压能力，在困难及挫折面前不胆怯、不退缩、有韧性、能坚持。 3、性格开朗、阳光、...
1、负责公司生产车间的管理 2、有车间主任工作经验 3、有责任心、事业心 4、对车辆结构、性能熟悉 5、薪酬待遇面议。
1、能适应长时间出差。（有驾照、能熟练驾驶车辆 优先） 2、有较强的工作抗压能力， 3、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。 4、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 5、有较强的团队意识及团队精神
有从事过装载机等工程机械车辆维修的优先录用，包食宿
面试需带身份证及有关学历证明等有效证件
有三年以上实际操作经验； 能长期在公司发展； 有责任心、能吃苦耐劳； 待遇面议。
1、拟招聘数额、不限、 2、具体工作内容；装载机的液压系统、电路系统维修及故障判断及独立完成维修。 3、素质要求；工作认真踏实、能吃苦、责任心强、能熟练的与各种类型的客户进行沟通，待人积极、热情，有较强的学习能力与团队协作能力，对公司忠诚。 4、待遇：基本工资+节假日补助+技能工资+绩效工资+年限工资及各种劳保、福利待遇。公司提供各种技能培训，每月享受4天假期，工作满1年以上的提供五险，并享受带薪休假。
1、男性，年龄20-35岁，身体健康，五官端正； 2、要熟悉管道清洗程序 3、有工作经验者优先；、 4、适应长期驻外工作
1、英语口语良好，能够出国时应用自如。 2 、2年以上工作经验。 3 、会驾驶，能够适应国外出差。 4 、对外贸流程了解。 5 、能够参加国外展会及国外客户拜访。乐于与国外客户交流。 6、身体健康，乐观开朗，执行力强，乐于学习，有责任心和耐心，善于沟通。 7、有长期从事外贸业务的长远规划。 办公地点在濮阳市市内外贸办事处，工厂在濮王工业园
岗位职责: 1、年龄22 周岁-55周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无重大疾病史。 2、要求有： 有效的［准驾车型］驾驶证，C1证，具有良好的驾驶记录，无酒驾、醉驾、毒驾等严重交通违法记录，驾龄至少3年以上。 3、能熟练开手动、自动档的车，有较强的服务意识和沟通能力，能以礼貌、热情的态度为客户服务。 河南神州代驾濮阳分公司 全城招募司机！!! 一 入职司机免！！！ 1: 平台信息费 2：工装费 3：入职费 4：软件使用费 二 提供！！！ 1：代驾车 2：生活补贴 三 只要你有梦想 神州代驾助你一...
要求： 1、大专以上学历， 2、有外贸单证工作经验优先。 3、英语四级以上。 4、热爱外贸工作、有强烈的责任心。 工作地点：濮阳昆濮大厦十八楼。 联系电话：18639367817 郝女士
要求：工作认真负责，能长期稳定工作，熟悉仓库管理知识，有仓库管理经验；
男女不限，35岁以上，大专以上学历，会开车，能熟练操作办公软件，有油田工作经验者优先，能适应阶段性出差。
要求:年龄20-40岁，有快消品行业工作经验，沟通能力强； 待遇：底薪3000+提成+绩效
任资资格：从事电气工作5-10年以上，有3年以上管理经验。带领团队或组织班组进行过新项目或技改项目电气方面的安装调试工作，有良好的沟通能力和协调能力。 工作职责：1、清楚配电送电流程，对高低压配电柜、隔离开关等电气结构、工作原理十分清楚。 2、了解国家发布的有关电气设备设施方面的规范和标准，并按照标准对我厂电气系统提出意见和建议。 3、了解电气原理，能按照一二次电气布置图和控制原理图进行施工。 4、会PLC控制系统设备和维护保养。 5、能根据不同工况、介质、环境选型符合工艺要求的电机、电气设备。
工作内容： 要负责全厂自动化仪表的维护保养，参与新建改建扩建、车间技改。日常主要处理故障仪表，定期保养电子设备，巡检排查隐患，做好仪表的维护调试工作。对电气仪表熟知优先录取。 专业技能要求： 1、基本掌握传感器原理和应用、仪器调理电路设计方法、智能化仪器和自动化仪表技术、测控技术及工业过程控制系统技术的基本原理和方法。 2、基本掌握电路分析、信号与系统方面的基本理论以及模拟、数字电路的基本理伦和方法，具有较强的实践能力。 3、具有一定的计算机软、硬件综合运用能力，掌握一定的软、硬件设计和调试方法 具有一定的系统分析和综合应变能力。 任职资格： 中专以上学历，仪表自动化相关专业。...
1.检测仪表或自动化专业毕业，在化工厂从事过仪表自动化设备检修维护。 2.有管理10人以上经验。 3.有化工厂工作背景者优先。 4.有强烈的责任心和事业心。 5.善于与人交流沟通。 6、濮阳及外地均有项目部
1、电气专业背景。 2、有很强的控制能力和组织协调能力。 3、善于学习。 4、有石油化工、电力系统运行管理经验。 5、有很强的责任心事业心者优先。 6、要求有管理经验。 7、濮阳及外地都有项目部
仪表岗位职责： 1、负责工厂自动控制DCS系统设备，传感器、开关、调节阀门、分析仪器等仪表系统设备的运行维护； 2、负责上述设备的定期维护，及时解决设备问题，保证工厂正常运行； 3、对仪控、设备发生的重大及重复性故障进行根本性原因分析，不断提高设备的可靠性； 4、负责本专业/本班组的安全生产及人员安全。 任职资格： 1、教育背景：自动化仪表、自动控制类专业高中及以上学历； 2、经 验：3年以上自动化仪表及自动控制系统使用、维护经验，具有化工厂维护经验者优先； 3、技能技巧：了解各类仪表的使用及维护；熟悉office 办公软件；具有团队合作精神；有强烈的安全意识；具有较好的分析问...
电气岗位职责 1.负责电气设备、设施的巡回检查及记录工作。 2.对电气设备二次回路、设施的故障诊断、处理。 3.负责按计划完成设备维修保养工作。 4.负责设施、设备的定期测试工作。 5.负责班组工具保管。 任职资格： 1、技校以上学历； 2、电气自动化、机电一体化等电气类相关专业； 3、三年以上电气专业电气设备维护经验； 4、有大型石油、化工项目电气维护经验者优先考虑。 5、可到外地工作
要求： 男女不限，22-40岁，较好的沟通表达能力，有责任心，熟练使用办公软件； 擅长统计的优先。有驾驶证会开车。 主要工作： 外联、内勤事务，总经理交待事宜。 月薪4000元左右。
要求： 1、有初级以上职称认定，能熟练使用财会软件 2、工作认真负责，有相关工作经验者优先 具体薪资面议
招聘要求： 男女不限，大专以上文化，25-45周岁，身体健康，善于沟通，协调组织能力强，有耐心，责任心强，爱岗敬业。 有物业管理经验，具体薪酬待遇面议详谈。
安全服务部： 3人 1.要求年龄在 25-45岁身体健康。熟悉安全管理相关法律法规和政策，具备扎实的安全管理专业知识。 2.掌握消防、安防等系统的操作与维护技能，能及时处理各类安全设备故障。 3.具备应急事件处理能力，熟悉应急预案的制定和执行流程。有安全风险评估和防范的能力，能够准确识别潜在安全隐患并采取有效措施。 月薪3000-6000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
品质管理: 2人 1.要求年龄在 25-45岁身体健康。 2.具备扎实的物业管理专业知识，熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及规范。 3.对物业各业务模块（如客户服务、安全防范、保洁、绿化、水电维修等）有深入了解，能准确评估各环节的服务质量。 4.具有5年以上物业管理工作经验，其中至少3年以上品质管理岗位经验。有成功推动物业公司品质提升的项目经验。 5.熟悉不同类型物业项目（如住宅、商业、写字楼等）的品质管理特点和要求。 月薪3000-6000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
水电维修：6人 1.要求年龄在 25-50岁身体健康。持有（高低压）特种作业操作证。具备扎实的水电维修专业知识，熟悉水电安装、维修的操作规程和技术标准。 2.能够独立完成常见的水电故障排查和维修工作。 3.了解弱电知识，如门禁系统、监控系统等的基本维护。 月薪3000-5000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
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