1、负责公司招聘，发布信息并预约通知应聘者前来公司面试；建立、维护公司人才库、填写各类人力资源报表 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、编制、修订、完善员工培训计划，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 6、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总； 7、协助人事专员做好员工劳动关系的维护工作； 8、负责办公室日常事务协助、办公资料整理、归档。
招聘要求：年龄22-28周岁，本科以上学历，应往届大学生； 科目为：语文、数学、英语，需持有科目对应教师资格证，无教学经验者提供岗前培训； 热爱教育事业，有爱心、责任心，情绪稳定，工作态度积极端正。 欢迎青年朋友加入！ 薪资3000-6500元，提供食宿。 凡来参加面试者，校方报销路费。
要求： 大学本科，英语六级（可以流畅英语口语交流）有化工行业从业经验，有外贸工作经验的优先录取。 待遇： 底薪+提成（面议）。（综合工资3200-10000）
要求：全日制本科以上学历，要求化工相关专业，有化工厂研发相关岗位工作经验者优先录取。 待遇：工资面议（5800-8500，根据工作能力而定）。
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