工作内容： 1、主导所负责新产品项目质量策划方案的制定，结合项目管理计划推进，达成项目目标； 2、主导项目全过程产品的质量活动，阶段性监控和评估风险点，针对问题提供可选择的决策方案； 3、主导项目全过程质量信息管理，提供团队成员需要的质量信息与质量工具支持； 4、参与设计/工业方案评审，DFEMA、PFEMA制定，完成设计改进审核工作，并主导PCP的制定； 5、协助PM督促项目各节点输入、输出按照计划进行且评审； 6、协助完成项目移交、销售、推广、调研等质量支持工作； 岗位要求： 1.掌握相关质量工具的运用，具备较强的分析、组织、协调能力； 2.熟悉三大体系的管理运行...
工作职责： 1、组织公司的财务管理，成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作； 2、严格执行相关法律法规及公司相关制度，建立健全和组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度； 3、建立健全公司财务账务处理制度，具体包括会计科目及其明细科目的设置和使用，会计凭证的格式、填制等。
岗位职责： 1、 根据实际情况制定活动计划及方案； 2、 结合公司产品卖点及优势精确市场调研，包括广告资源、终端渠道、目标消费者等； 3、 根据市场情况制定适宜的营销策略，确定主题、活动对象的分析与定位、宣传策划并执行； 4、 大型活动客户资源的开发、搜集及后期跟进； 5、 跟踪活动结果，相关数据的汇总、分析及资料的存档保存； 6、 完成领导交代的其他工作。
岗位职责： 1、根据公司战略规划，编制集团年度财务计划、预算决算、资金税收筹划、经营绩效分析、成本管控、投融资及财务体系与风险管控体系，并组织实施； 2、组织编制、完善并执行、优化财务预算制度、财务核算制度、财务内控制度、财务管理制度及财务审计制度等； 3、公司日常运营中财务内控管理。对各分子公司、各部门的各项成本费用支出进行计划内审批； 4、对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，月度经营分析会提交财务分析报告，并提出财务改进方案及合理化建议； 5、组织修订年度审计工作计划，并组织实施年度财务审计、经营成果审计等工作； 6、负责对下属子公司提出有效的财务管理模式，组织人员培训...
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
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