1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：化学工程与工艺、应用化工技术、精细化工、自动化、机械等相关专业； 3、工作职责：熟悉工艺流程、设备；统计数据；监督生产；对产品质量及生产安全改善提出建议等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：应用化学、有机化学等相关专业; 3、岗位职责：协助研发；自主完成实验，独立分析结果并修正；&＃8204;日常管理和维护等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：化学工程与工艺、精细化工等相关专业； 3、岗位职责：组织协调技术部及生产部，进行中试实验，分析问题提出解决方案，出具报告等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
任职要求： 1、大专以上学历，过控、化工设备或机械等相关专业优先考虑 2、具有化工机械及相关设计经验，有压力容器设计经验优先考虑 3、熟悉GB150\151，以及固容规等相关法规；熟悉压力容器SW2011计算 4.熟练应用Auto cad等绘图软件 5.有中级及以上工程师职称优先录用 工作地址：濮阳市荣域城市广场 岗位职责： 1、技术文件的编制、整理； 2、压力容器图纸转换设计； 3、具有独立的设计工作能力，善于学习，有钻研精神，理论基础扎实； 4、具有较强的沟通协调能力和推动力，有团队合作精神和服务意识。
1、工作年限：有工作经验者优先，可招收应届理工科毕业生。 2、行业要求：石油天然气行业优先，接触过压力容器、压力管道及撬装设备者优先。 3、基本技能：会电脑，设计人员懂Solidworks，熟悉压力容器、压力管道设计规范和标准，电控仪表人员熟悉DCS、PLC，熟悉单线图等。 4、有工程师以上职称优先，有压力容器（压力管道）设计资质优先。 5、有石油天然气行业或特种设备行业从业资历者优先。 6、专业要求：机械、化工机械、深冷（普冷也可）、电气自动化、机电一体化、材料工程、过程控制及石油天然气相关专业等。 工作地址：濮阳市荣域城市广场
任职要求： 专科及以上学历机械相关专业 熟悉CAD制图 设计 熟悉机械加工工艺 有机械行业工作经验者优先 工作地点：濮阳市荣域城市广场
岗位职责： 1）负责生产工艺执行情况的日常检查和整改落实。 2）根据合同计划编制产品生产进度计划表，对生产进度进行核实。 3）负责编制生产技术文件并贯彻落实。 4）指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持。 5）负责作业人员的技术培训工作和技术交底工作。 6）参与不合格品产品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 7） 做好车间生产有关信息的收集、记录和反馈工作。 8）完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，男士优先；过程装备与控制、机械设计、化工工艺、焊接、材料等机械类相关专业相关专业； 2、熟练掌握CAD、CAX...
1..负责所有产品检验标准的制定、变更，统筹来料、制程及出货检验的相关事宜。 2.负责品质记录的汇总、存档、分析。 3.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 4.关于品质端产品客户退货、投诉的处理。 5.产品的过程检验、最终判定。 6.样品、产前样品的确认。
岗位职责： 1、采购公司生产、销售所需材料 2、就采购物品和供应商协商一致的品名、数量、单价报给部门负责人拟订合同并让领导审批 3、收到采购订单催促供应商保质、保量及时备货 4、亲自验收供应商送的货 5、按合同账期对供应商应付款提醒部门负责人申请付款 任职资格： 1、大专及以上学历 2、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 公司待遇： 1、规范享有国家相关法定带薪假期 2、按照国家政策为员工缴纳五险 3、享受节日福利 5、工作日提供午餐
1：大专以上学历。机电、电气相关学历 2：能吃苦耐劳，有责任心 3：电工也可
1、大专及以上学历； 2、电气工程及自动化、自动化、测控技术与仪器等自动化类专业；具有大型制造企业工作经验者优先。 3、熟悉控制系统常用模块，熟练使用控制系统设计常用软件者优先； 4、英语技能熟练者优先。 5、具有较强的沟通协调能力和自主管理能力，工作认真主动，态度积极，有较强的责任心 6、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
1.专科及以上学历，无机非金属材料、国际贸易、市场营销等相关专业。 2.具备敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力。 3.应届生毕业生优先。
任职资格 1、专科及以上学历，无机非金属材料、药学、市场营销、国际贸易等相关专业； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
招聘物业经理 1人 要求：1.女性优先年龄不限，有物业、房地产、会计等相关工作经验者优先， 2工作认真，沟通能力强 3.福利待遇：3000+奖金提成，转正就缴纳社保，月休4天
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责： 1、负责所在品牌DCC/电话营销团队的管理和相关组织架构的建立和完善； 2、带领DCC/电销部门完成业绩目标； 3、负责呼叫中心电销业务考核方式及方案的制定； 4、负责电销部门的内部培训及其他管理工作； 5、当月工作总结分析、整改及落实及次月工作计划开展实施。 任职要求： 1、大专以上学历，有网销、电销管理经验、熟悉各大汽车网站者优先； 2、2年以上汽车销售顾问工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、有C1以上驾照，熟练驾驶技术，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、熟悉电销话术技巧，可把自己的经验积累转化为团队技能 5、熟练使用办公软件，熟悉各大汽车网站资...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
岗位职责： 1、负责车辆维修、整车销售款项的结算、开票、现金收讫和pos机的刷卡工作； 2、及时准备收银员所需用品和备用金； 3、保管好相关单据、发票和收银印章，并及时登记收银明细； 4、制作、打印、核对收银相关凭证,将凭证送至会计； 5、每日核对营业款项、日报表、厂家系统，保证账实相符、账表相符； 6、完成领导交办的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，财务相关专业，40周岁以下，形象气质好； 2、具有前台收银工作经验1年以上，具有相应的会计知识； 3、会使用办公软件，及收银相关设备者优先。
工作内容： 1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。 2、负责公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续； 3、负责日常会议、团建活动、福利发放、6S管理等工作； 4、负责资产、办公用品日常管理等工作； 5、负责公司重要证照、文件、资料归档管理工作； 6、按要求完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； 2、3年以上企业行政人事管理工作经验，有品牌汽车4S店行政人事工作经验者优先； 3、熟悉国家有关劳动合同、劳动保险、档案管理、行政管理等相关政策、法律法规； 4、具备...
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