安检人员 2人， 福利：双休，法定假期休息， 要求：男女不限以大专以上学历 ，年龄30岁左右，会熟练驾驶手动挡自动挡，轿车，小货车，面包车辆，白班8小时，工作轻松简单，工资待遇面议 。 地址：濮阳市京开大道与老濮台路交叉口东北角全顺审车 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的
岗位职责： 1.负责对来访客人做好接待、登记、引导、消毒工作，及时通知被访人员； 2.负责活动的邀约通知、特色宴准备、服务； 3.负责所内宝妈手工活动的组织、执行等； 4.负责客户线上信息的回复和问题的解决； 5.完成上级主管交办的其它工作 岗位要求 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 具有一定的组织协调能力和团队合作精神； 3、有良好的职业素养； 工作地点：濮阳市中心广场西南角
招聘岗位：高中、初中、小学老师 初中高中语文、数学、英语、生物、化学、物理各科老师 要求：年龄70岁以下，一年以上相关教学经验，有责任心，热爱教育行业。 兼职，具体薪资面议。 工作地址：濮阳县国庆路与工业路交叉口县一中附近
1、负责客户接待，跟踪、维护； 2、根据销售计划完成销售目标； 3、客户入住前、入住期间、入住后的维护，安排，协调沟通； 4、邀约客户参加所内活动； 5、领导安排的其他工作； 任职资格要求： 1、有销售经验者，有同行、汽车、房地产行业者经验优先； 2、沟通表达能力强、协调能力强； 3、有内驱力、工作积极主动；
1、规范字书写漂亮，擅长硬笔书法； 2、热爱教育事业，有教培行业教学经验者优先； 3、普通话标准，口齿清晰，具有良好的语言表达能力； 4、工作认真负责，有担当，责任心强 5、沟通能力强，有销售经验的优先考虑。
要求： 1、女士优先，全日制大专以上学历，无需经验，熟练操作电脑基本办公软件 2、工作职责，车辆发票开具，财务记账出纳管理，会计上的核算工资利润，档案归档 3、租车客户管理，车辆管理，平台管理 4、实销客户上报管理，库存管理 5、领导安排的其他工作 公司福利：双休+缴纳社保+节假日福利+各种补助+午餐 无需加班，工作相对自由，期待您的加入 上班时间是 8.30-6.30 十一之后是8.30-5.30 电话：166 0393 7216 王经理 地址：河南省濮阳市华龙区106国道与绿城路交叉口东路北1号
新能源上牌专员： 1、安排车辆上牌事宜?：上牌专员需要负责安排新购车辆的上牌事宜，确保每辆车都能顺利完成上牌手续。 2、上牌材料审核及时间安排?：专员需要审核上牌所需的各种材料，并合理安排时间，确保所有材料齐全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、驾驶上牌车辆?：由于上牌专员需要亲自驾驶车辆前往相关部门办理上牌手续，因此必须遵守交通规则，确保行车安全。 ?4、试驾车及工作车的维护?：专员需要定期对试驾车和工作车进行保养和维护，确保车辆处于良好状态，以便随时进行上牌和其他相关工作。 ?5、试驾车及工作车的年审和违章处理?：专员需要负责试驾车和工作车的年审和违章处理，确保这些车辆符合相关规定。...
新能源租车专员： 租车行业随着旅游和商务活动的增加而不断发展，租车专员的职业发展前景较好。通过积累经验和提升技能，可以逐步晋升为团队领导或管理岗位。 1、车辆管理?：负责车辆的收发、检验、清洁和维护保养工作，确保车辆处于良好状态，满足客户需求?。 ?2、客户服务?：为客户提供租车服务，包括办理取还车、验车、车辆维修、保养和整洁等，确保车辆安全运营?。 ?3、合同管理?：向客户讲解合同条款及注意事项，确保客户了解并遵守相关规定?。 ?4、车辆调度?：准确、及时地调动车辆，确保客户能够及时使用车辆?。 ?5、门店管理?：负责门店的日常管理及维护，包括卫生清洁和库存管理 地址：瑞濮汽车小镇吉利远程新...
招聘销售储备运营经理 对市场发展趋势有敏锐洞察能力，有较强的数据分析、沟通能力和执行力，工作认真负责，独立思考。并承受一定的工作压力。 主要负责门店销售宣传与品牌推广，负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划，组织、督促完成各项运营指标，并对月度、年度经营情况分析。 配合公司发展，学习销售运营，公司运营经理储备。 地址：瑞濮汽车小镇吉利远程新能源 联系电话： 16603937216王 13938337197尚
招聘：机械设计，机械加工，电气仪表，自动化控制，数控等相关大中专毕业生。 要求：年龄18-30岁，性别不限，热爱钻研，学习能力强； 工作踏实，认真，意向在机械加工行业长期发展。 提供食宿，节日福利，有师傅带。
要求： 1、大专以上学历，2年以上互联网电商运营工作经验，有跨境电商运营经验； 2、对国内跨境电商渠道有系统化认识，熟悉各渠道的运营模式及推广手段，有丰富的实操经验； 3、具备较强的沟通能力，协调能力，学习能力和执行力。 薪资4000-6000元，节日福利
招聘物业经理 1人 要求：1.女性优先年龄不限，有物业、房地产、会计等相关工作经验者优先， 2工作认真，沟通能力强 3.福利待遇：3000+奖金提成，转正就缴纳社保，月休4天
招聘要求：熟练操作CAD设计软件，有设计相关经验基础。 薪资面议详谈，具体沟通。 提供食宿，
招聘： 年龄18-40岁，大专以上学历，教育类相关专业，最好有早教、幼教教育类行业经验基础； 无经验者提供岗前培训。 喜欢孩子，有爱心，责任心强，能够长期稳定发展； 待遇：1800-3200左右，根据带班经验和能力具体定薪； 提供食宿。 凡来面试者，学校给予报销路费。
招聘要求：教育或幼教行业从事管理岗位3年以上，业务能力和素质能力均有较好的水准； 思维清晰，经验丰富，有责任感，积极配合完成领导的各项指标落实。 薪资待遇面议详谈。 凡来面试者，园方报销路费。
招聘：业务员 公司给划分具体业务区域，在区域内寻找潜在客户，开发市场，维护新老客户。 年龄：22岁-35岁 要求：退伍军人和大专以上学历优先录取，具有一定的口才能力和认知，由于工作性质长期出差，个人需要有一辆私家车及驾照，公司会有相应的补贴。 待遇：底薪+业绩提成 车补、电话补、食补、住宿补等。 公司地址：濮阳市范县 联系电话：15139351728
岗位要求: 1、专科及以上学历，水暖、电气等相关专业； 2、有较强的项目现场组织、管理与协调能力，能独立处理本专业工程技术问题的能力理；熟练应用CAD、office、word等办公和工程常用软件； 3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉当地法规及要求； 4、工作经验，具备协调能力和处理解决问题的能力； 5、严谨的专业态度，良好的职业素养，善于团队协作。 岗位职责： 1、负责对项目水电暖等配套的铺设安装施工； 2、负责给排水、暖通、电气施工图纸会审提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计； 3、负责进场材料的检查验收； 4、负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况； 5、...
岗位要求： 1、年龄30-50周岁。专科科及以上学历，建筑、土木工程相关专业、五年及以上的工程管理经验。 2、熟练掌握设计、施工及安装方面的标准、规范和规程，能够有效监控施工质量 。 3、具备组织、协调、沟通解决问题的能力。 4、具备较强的控制和管理能力，能够处理承担各项现场实务。 岗位职责： 1、负责公司技术、质量、安全管理工作，贯彻执行国家建筑施工验收规范和标准。 2、负责审核招投标文件、施工组织设计及各种方案、专业性较强的安全技术措施。 5、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
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