一经录用，待遇丰厚。
高铁乘务 辅警 安检 餐吧员等 招聘标准： 男170以上，女160以上，18--32周岁，初中及以上学历。去纹身，无疤痕，无传染性疾病，无口吃，根据户籍所在地分配。 学员有偿服务费480元 学员岗前实训待遇： 六个月借岗实训期间，学员包吃包住，生活津贴每月1500 借岗实训地点： 北京企事业单位，安检，安保岗位，地铁安检岗位，北京故宫、博物馆、科技馆等。 分配待遇: 岗训结束根据分配城市决定工资待遇，一线城市4000－8000，二线城市4000－6000，五险或五险一金 安置就业岗位： 高铁乘务员 安检员 辅警 餐服 Vip接待 站务员 餐吧员 防爆员 警消员等等。 濮阳市...
要求：医疗专业（护理、临床、医技等相关专业）或有线上咨询销售工作经验 工作内容： 1、负责接待网络咨询患者，预约患者到诊并进行回访 2、负责电话咨询的患者，预约就诊 福利待遇： 1、无责底薪高绩效高提成 2、包吃包住
岗位要求: 1、中专及以上学历，市场营销、医疗相关等专业。 2、有线上销售，微商相关工作经验。 3、善于沟通，思维敏捷，表述能力强，富有亲和力，口齿清晰，性格柔和，普通标准 岗位职责： 1、负责接待网络咨询患者，预约患者，到诊并进行回访 2、负责电话咨询的患者预约到诊 3、与门诊对接工作 薪酬福利： 1、提供免费的早中晚餐 2、提供舒适的2~4人间住宿环境 3、公司有融洽和谐的企业文化氛围 4、可享受公司的生日福利和节假日福利。
有拍摄摄影工作经验，有短视频摄影拍摄经验优先考虑，欢迎投递
一、岗位职责： 1. 负责公司账号短视频及宣传片拍摄工作。 2. 参与图文、视频内容编辑策划过程，可独立完成脚本撰写、视频剪辑等工作。 3. 理解并执行创意，可产出高质量、高完播率、高转化率的影片作品。 4. 对拍摄素材进行整理、归档和管理，确保数据的安全性和完整性。 5. 协调与其他部门间的合作拍摄，确保项目的顺利进行。 6. 具备调整视频的色彩、音频、光线和特效等要素的能力，以增强影片的视觉效果和观赏性。 7. 根据需求制作不同长度和格式的视频，包括宣传片、微电影、短片等。 二、岗位要求： 1. 在摄像剪辑或相关领域拥有至少2年的工作经验，具备较强的影片制作和剪辑能力。 ...
1、准备物料、更换模具，设置合理有效的工艺参数确保完成生产计划 2、按质量要求严格控制不良品，对产出不良品的机台进行分析与及时处理跟进 3、负责对注塑成型工艺进行合理调校，对生产周期合理控制，提高生产效率 4、落实设备、模具保养，达到延长使用寿命的目的 5、改进生产现场“5S”，确保生产有序进行，现场整洁有序
工作职责： 1、管理责任区域的终端门店，做到有规律的拜访工作。 2、建立良好的终端客情关系，达到提升产品陈列的目的。 要 求：男女不限，从事食品快消，终端销售一年以上，对当地市场有一定基础。 有驾驶证、实际驾龄一年以上者优先录用，（公司配备专人专车） 薪资待遇： 试用期工资待遇：日薪100元+餐费30 转正后工资待遇： 底薪5000元+考核 工作地址：范县县区 请致电：13603435345 户经理（不接受微聊）
任职要求： 1、年龄25-50岁之间，性别不限； 2、大专及以上学历，2年以上管理工作经验，具有物业项目经理工作经历优先考虑； 3、具有全面系统的物业行业管理工作经验、良好的服务意识、熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强。 4、擅长物业项目的成本控制及服务内容的创新，具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力，责任心强、作风严谨、具有良好的职业操守。 5、熟练使用电脑及各种办公软件。 薪酬福利待遇： １、薪资发放时间：每月的15日发放工资，遇节假日工资提前发放。 ２、薪酬：4000-6000元/月 ３、交纳社会统筹保险及意外伤害险
一、工作内容 1.课程安排工作：做好学生的排课、调课、加课、、消课、停课等 2.学生管理工作：负责学生的档案管理、课堂管理、测验等 3.沟通协助工作：协调学生、家长、教师三方，做好社群维护，协助教师开展工作，学习情况反馈等 4.做好续费、推荐、转介绍、扩科等工作 二、工作时间 早班 8:00-12:00，2:00-6:00，或8:30-6:30 晚班 下午2:00-10:00 由学管主管排班，每人每月几天晚班 三、薪资待遇 1.2300无责底薪+200全勤+各种提成，如班课学生每人每月的人头费，一对一学员课消费，老学员续费、扩科提成，新学员推荐提成等，综合月薪5-1...
要求：有相关经验，工作认真负责。
要求：有相关经验，工作认真负责。
1、有化工操作工作经验者优先 2、能吃苦耐劳，能适应倒班工作，踏踏实实工作，服从领导安排
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责： 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售，完成每月销售目标； 2、邀约客户到店试驾及销售谈判； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 4、建立、完善客户信息系统，做好客户维护工作。 任职要求： 1、年龄22-38周岁，性别不限； 2、中专及以上学历； 3、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、可接受应届大学毕业生。
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