1、高中及以上学历，年龄20岁以上。 2、试用期为1-3个月。 3，技术工人定岗定薪。特别人才工资面议。
岗位职责： 1、负责公司代理记账业务的销售及推广； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、挖掘优质客户、谈业务、签单，后期会计工作交给我们专业的会计团队 任职资格： 1、中专及以上学历，财务、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 国家法定假期休息，底薪+提成 王经理 手机+微信 13803930839
公司全额垫资培训赴日本介护留学人才无忧计划！0元赴日本学习一年语言和介护基本知识，然后在日本福祉机构就职。每月1.2-1.5万元，工作5年。三年考取介护福祉士证书，工资每月2万元人民币左右。 可带家属，申请永驻，移民。如回国纳入康养高端人才库，推荐国内高端养老院高新就职或在康养，医疗界创业，前景无限！ 热爱养老，康养，护士工作，希望在养老产业有所作为的的人员。 高中，中专，大中专院校毕业的学生及毕业不到五年的学生。
面议
面议
全日制大专以上学历，有化工厂工作2-3年经验可放宽学历条件。
1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作2.做好锅炉就七负数设备的维护表扬和年度检修工作3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗4.处理系统故障，定期检查设备运行状况，发现问题及时上报相关领导5.坚守岗位，有责任心，禁止上班前和上班期间饮酒，废水废液焚烧炉。有锅炉证优先
薪资面议！
岗位职责： 1、按照生产计划要求，按时按量完成生产任务； 2、能独立按图或样品，生产（设计）操作。 任职条件： 1、熟练加工中心（凯恩帝、广数、三菱）操机和编程、数控、普车操作，工作多年经验者优先。 2、吃苦耐劳，有责任心，团队意识强。 3、服从领导工作安排。
1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
通过给客户沟通讲解公司的优势和设计理念。沟通后要去现场量房、绘画施工图，协助设计师完成工作。需基本会3DMAX、CAD、酷家乐等设计软件，并协助设计师把家装预算做出来
濮阳市金慧融智科技有限公司于2022年在濮阳设立（以下简称濮阳金慧）,是金慧科技（HK08295港股上市）的全资子公司,清丰金慧现有员工逾500人。该项目属于濮阳市第三期三个一批签约项目。 2021年8月份金慧建成,已解决800余人就业,总投资3亿元,目前已成为豫北地区服务外包基地龙头企业。国企运营商、阿里、京东、快递等多家中国500强企业的服务外包 项目落户濮阳金慧。集团先后从北京、成都、大连等地输人了100多名专业人员支援濮阳BPO基地建设发展。 诚聘以下岗位： 客服专员：通过电话接听和在线回复的方式，处理售后问题，无销售性质；工作时间8小时工作制，轮班轮休，有晚班，享受额外补...
一、工作时间及待遇： 9:30—12:30；14:00—18:30 前两周双休，后两周单休，国家法定节假日放假 每月综合薪资5000-8000+，绩效上不封顶，缴纳五险一金 生日福利、节假日福利、日常团建活动，待遇丰厚 二、工作内容： 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的相关产品及服务； 2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）； 三、岗位要求： 1、普通话流利,善于沟通...
工作要求： 1、男士，20-38岁，大专以上学历； 2、环保相关专业优先录取； 3、无恐高，有责任心，具有团队精神；‘ 主要负责：环保监测采样 薪资待遇： 底薪+提成，五险，全勤奖，节日福利 综合月薪3000-6000元
待遇：不定期公司团建，公司集体大活动（150人左右）
要求：女士，年龄25-40岁，熟练操作电脑办公软件； 已婚已育优先，家庭住址在京开路与绿城路附近，可以长期稳定工作。 待遇：岗位工资+全勤奖+提供工作餐
要求：22-40岁，有质检工作经验，熟悉电脑软件，有汽车零配件或橡塑行业相关经验优先先； 薪资3000-5000元，有节日福利，提供工作餐。
岗位职责：根据公司提供的客户名单邀请客户来公司领取礼品或者参加公司活动，做好售后服务，维护客情关系，了解客户需求，提供专业服务。 公司提供全套培训。6小时工作制，不当误接送孩子，照顾家庭。
1、能适应外出 2、能吃苦耐劳 联系电话：18839357160/0393-8809889
年龄要求：35岁以下 基本要求： 1.家装、建材类相关业务1-2年工作经验优先 2.较强的沟通协作能力。 3.负责家装客户的跟踪服务。 4.配合设计师管理工作，协调配合工作。 5.负责与供应商楼盘项目洽谈开发和合作。 6.具有高素质的团队素养精神。 薪资待遇：底薪+签单提成+团队奖励 王经理：17739355677
负责校区招生转化率 销售培训业务提升 完成校区安排的任务
提供咨询服务 设计合适的咨询方案 完成领导安排的任务
1.身体健康，能够吃苦耐劳，有责任心 2.学习能力强，服从领导工作安排 3.上班时间：8.00-12.00；13:30-17:30，加班1.5倍数，月休4天，管午饭，实习期2个月， 3.联系电话：18639381112 4.无经验可带薪培训
1.身体健康，能够吃苦耐劳，有责任心 2.学习能力强，服从领导工作安排，能按时参加工作时间外公司安排的培训任务 3.联系电话：18639381112
一、月薪3500，大专及以上4000，技能工资面议 二、加班按1.5倍计算 三、管午饭 四、上班时间：8.00-12.00；1.30-5.30；月休四天
要求： 男士、165以上，身材匀称、相貌端正、45岁以下 会讲普通话，有服务意识 服从管理，遵守公司的规章管理制度 退伍优先 上四休一，12小时班次 免费工作餐、免费工服、 非诚勿扰（45岁以上，短期工勿扰）
1、年龄18-35岁，高中以上文化程度 2、会基本电脑操作，学习能力强 3、有收银员工作经验者优先 4、待人接物热情礼貌，有责任心，亲和力和较强的服务意识 薪资2600-3500
任职要求：年龄20-48周岁以下，身体健康，责任心强，熟练水、电维修。 工资福利待遇：2500-2800元/月，有工龄工资、公休假，交纳社会保险。
任职要求：年龄18-35周岁，身高1.78米，身体健康，有一定沟通协调能力，退伍军人优先。 工资待遇：3000-3500元/月，有工龄工资，交纳社会保险，包食宿。
任职要求：年龄25-50周岁，男性，身体健康，身高1.70米以上，具有一定的管理经验，具有物业保安管理经验及退伍军人优先。 薪资福利待遇：2500-3800元/月，有工龄工资，交纳社会保险，包食宿。
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