年龄17-55周岁男女，身体健康，踏实肯干 工资5000～9000左右，根据个人实际情况分配厂区工作，包吃包住
年龄17-55周岁男女，身体健康，踏实肯干 工资5000～9000左右，根据个人实际情况分配厂区工作，包吃包住
工作要求： 1， 1年以上外贸业务经验,油田机械外贸从业者优先 2， 英语听说读写能力佳，独自开拓国际业务能力强， 3， 有责任心和团队精神，服从管理。 4， 熟悉各大网络销售平台 5， 独立成交过外贸业务或客户者优先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小时，实行双休，国家法定节假日照休； 2， 缴纳社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中节日福利，电话补贴等。
岗位职责 1、服从公司和车间主任的工作安排。 2、严格遵守公司各项规章制度。 3、熟练掌握普车或数控车床的功能操作，能看懂图纸。 4，有相关工作经验优先录用。
工作要求： 1， 1年以上外贸业务经验,油田机械外贸从业者优先 2， 英语听说读写能力佳，独自开拓国际业务能力强， 3， 有责任心和团队精神，服从管理。 4， 熟悉各大网络销售平台 5， 独立成交过外贸业务或客户者优先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小时，实行双休，国家法定节假日照休； 2， 缴纳社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中节日福利，电话补贴等。
工作要求： 1， 1年以上外贸业务经验,油田机械外贸从业者优先 2， 俄语听说读写能力佳，独自开拓国际业务能力强， 3， 有责任心和团队精神，服从管理。 4， 熟悉各大网络销售平台 5， 独立成交过外贸业务或客户者优先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小时，实行双休，国家法定节假日照休； 2， 缴纳社保，提供住宿； 3， 底薪（4000以上）+提成，年中节日福利，电话补贴等。
1、工作地点清丰县人和大道（106国道）与朝阳路交叉口向北300米路西，中石集团工业园。 2、工作时间早九晚五，八小时工作制。 3、集团机关在马庄桥镇有班车接送上下班。 4、公司为油田规范改制企业。 详情请咨询：孙总，13839399488
濮阳仟溪医纺科技有限公司因扩大业务需要招聘： 女工10名，年龄20—55岁之间，工资计件 综合月薪4000—5000元 公司免费提供食宿，工作满6个月交五险。 员工福利丰厚，定期安排体检，晋升通道，教育基金，孝心基金 联系电话：19639309539
招聘要求：性别不限，年龄30-45之间，有责任心，最好有渔业养殖相关基础， 室内温棚工作，不去室外，冬季不冷； 能接受住工厂，服领导从安排； 提供食宿，有节日福利，待遇优厚。 薪资4000-5000，升级技术老师后，薪资6000-10000元
1、负责酒店公共区域设施设备的养护与维修 2、负责酒店营业区内（客房、餐饮、办公区）设施设备的维修 3、有相关工作经验优先 4、有电工证优先
［任职资格］ 1、年龄：20-40岁 2、性别：男女不限 3、身高：中等 4、型体（外部条件）：五官端正，气质佳 5、个性素质：富有责任心、进取心，性格沉稳，善于交往，外出拓展能力佳 6、学历/培训资历：大专以上学历，英语专业或营销专业为佳。具有酒店经营业务和销售公关等基本知识。 7、工作经验：不限，有酒店工作经验者优先。 8、业务知识和技能：熟悉了解酒店业务，有良好的交际能力，有责任感。有外出拓客能力（不要坐销） 9、语言能力：有良好的语言表达能力，沟通表达能力强。 10、任前培训内容：酒店各项信息，酒店价格体系。 11、特殊要求：有较强的思维能力和应变能力及良好的组织...
工作职责： 1、负责所辖片区内售点配送及售后服务； 2、公司交代的其他临时工作； 任职要求： 1、年龄20-40岁，男士，有快消品配送工作经验优先考虑； 2、有驾驶证D证者优先；
（一）岗位职责 1.负责制作厂区职工餐。 2.严格遵守操作程序，按照操作规定使用炊事机械及设备。 3.负责上级交办的其它工作任务。 （二）任职资格 1.经验要求：具有一定的相关工作经验者优先。 2.年龄要求：18岁—50岁。 3.其它要求：吃苦耐劳、有责任心、无不良嗜好。 （三）福利待遇 1.为入职员工缴纳社会保险。 2.提供中秋节福利与春节福利。 3.提供定期免费体检福利。 4.提供享受免费班车与工作餐，劳动保护用品免费提供。 5.厂内有公共澡堂，提供免费住宿。 （四）工作地点：濮阳市黄河路东段濮耐公司柳屯分厂 （五）联系方式：15083297129（臧庆涛）
一、岗位职责 1.负责客户询价的处理落实、相关技术方案、商务方案落实及整理、与销售代表配合，提供客户所需的其他信息。 2.负责合同的分解和执行, 确认销售计划所需要的配方、图纸、理化指标、交货期等各种信息。 3.负责信息的收集和传递,以及沟通协调。 4.负责客户的质量异议的协调处理。 5.负责信息资料的翻译。 6.完成领导交办的其他工作。 二、任职资格 1.学历要求：本科及本科以上学历。 2.专业要求：英语类或无机非金属材料工程等相关专业 3..能力要求：具有大学英语六级或以上英语水平，能够熟练使用办公软件及设备，具有良好的沟通表达及协调能力。 4.其它要求：具有较强...
一、厨师 1、对不同的菜品接受度高，对新事物接受度高（东南亚或者中餐专业优先） 2、有一定的经验，了解后厨动线操作，刚从厨师学校毕业也可以 3、不限制年龄，稳定发展，踏实肯干 4、服务态度强，善于接受意见，并且具备自己的想法 5、摆盘能力或者学习能力 二、帮厨 1、男女不限，年龄不限，但是可以接受新事物； 2、熟悉厨房洗菜洗碗工作，1年以上相关工作经验优先； 3、有良好的刀工； 4、品性端正，能吃苦耐劳，品行端正，有负责心； 5、具有良好的沟通能力.具备团队合作精神； 6、熟悉厨房的工作程序； 7、服从工作管理安排。 提供工作餐，节日福利，定期团建，薪资优厚，具体面议
要求：1.25-40岁，想学习会计，零基础培训，对自己有要求有目标， 工作认真踏实 福利待遇：底薪+社保+奖金提成+双休+法休
要求：25-40岁，有电话销售相关工作经验者优先 福利待遇：底薪+社保+奖金提成++双休+法休
双休法休五险聘会计主管 要求：25-40岁，有会计主管相关工作经验，有团队相关工作经验 福利待遇：底薪+奖金提成+社保+双休+法休
待遇：不定期公司团建，公司集体大活动（150人左右）
要求：女士，年龄25-40岁，熟练操作电脑办公软件； 已婚已育优先，家庭住址在京开路与绿城路附近，可以长期稳定工作。 待遇：岗位工资+全勤奖+提供工作餐
招聘要求： 男士，年龄20-45岁，剪板折弯/数控切切割相关工作经验， 熟练操作设备及电脑数控。 月薪6000-8000元，管吃管住 电话：13839313555 王总
岗位职责： 1.协助制定公司战略，制定本业态中长期招商方案及招商政策； 2.依据公司规划、部门年度及月度目标、计划、预算，实施落实； 3.负责组织目标商户信息，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理、分析，为招商政策的制定提供依据。 4.负责开展招商宣传工作。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历；3年以上专业市场或商业地产等招商工作经验；具备较强的执行能力，善于沟通交流、抗压性强、吃苦耐劳、思维敏捷，能接受省内出差或外派者优先。 公司福利： 1.管食宿+五险+工龄+生日福利+节日福利+带薪休假+年底奖金+意外险； 2.每年1次调薪/2次竞聘/1次评先评优/1...
岗位职责： 1、负责园区内商户营业秩序管理； 2、负责园区内交通秩序维护； 3、负责园区内安全防范及安防、消防检查工作； 4、负责园区商场的全面巡查工作； 5、解答及处理园区内商户的需求。 任职资格： 1、男性，年龄22-35岁，身高170cm及以上，大专及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳、有责任心； 3、有较强的沟通表达能力、团队协作能力及执行力； 4、能踏实肯干、学习力强、服从管理。
工作内容： 1.依据制冷设备操作规程执行操作，达到制冷设备安全规范，稳定运行； 2.对制冷设备进行维修和保养； 3.对制冷设备运行中的异常情况处理和汇报； 4.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 22-50岁，男，高中及以上学历；1年以上的同岗位工作经验，具有扎实的知识基础和实操经验，身体健康，吃苦耐劳，较强的沟通表达能力、团队协助能力和执行力。
岗位职责： 1.依据行业发展趋势，参与制定本业态发展和规划； 2.依据公司战略，制定本业态中长期招商方案及招商政策； 3.依据公司规划、部门年度及月度目标、计划、预算，实施落实； 4.负责组织目标商户信息，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理、分析，为招商政策的制定提供依据； 5.负责开展招商宣传工作； 6.负责市场开业后的运营和管理。 任职要求： 30-50岁，大专及以上学历；5年以上专业市场、商业地产、商业综合体、农批物流园区等招商工作经验；具备良好的计划、执行、管理能力，善于统筹规划，有开拓意识、团队管理能力，抗压性强，能接受省内出差或外派者优先。 公司福...
1、全面主持店面的运营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。 2、按节点完成公司下达的销售任务及目标，负责店面人员管理、对员工的培训、人文关怀及销售管理。 3、有一定商超经验，会基本的办公软件。 4、负责店内日常管理，货品补齐、商品陈列整齐、服务质量管理等。 5、监督门店内外的清洁卫生，做好防火、安保工作。
1、负责城市范围内优质门店的洽谈工作，达成合作关系； 2、根据公司战略发展，结合市场运营的实际情况，制定高效的推广运营策略及落地方案； 3、通过数据统计与分析，找出运营过程中的问题，并提出可行性解决方案； 4、团队协同互助，包括与公司其他部门的沟通及合作； 5、完成公司制定业绩目标。
负责五家汉堡店。一家中式快餐店的全盘运营。 要求：至少负责过2家以上店面运营工作经验，懂线上运营
1、负责城市范围内优质门店的洽谈工作，达成合作关系； 2、根据公司战略发展，结合市场运营的实际情况，制定高效的推广运营策略及落地方案； 3、通过数据统计与分析，找出运营过程中的问题，并提出可行性解决方案； 4、团队协同互助，包括与公司其他部门的沟通及合作； 5、完成公司制定业绩目标。
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