入职要求: 1.教育背景:大专以上学历，部分岗位可能要求大专或本科及以上学历，专业相关如文秘、计算机应用等。 2.工作经验:3年以上的文控工作经验，熟悉文件的发放及整理流程，了解 ISO9000质量体系标准及运作。 3.技能要求:需要熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的排版、打印、装订等技能. 4.能力要求:工作条理性强，认真细致，责任心强，具备沟通协调能力和团队合作精神 5.年龄，26-40岁，薪资面议。有国外工作经验者优先。
入职要求： 1.教育背景:要求具备大专或以上学历。 2.年龄要求:26至40岁，男性，身体健康。 3.工作经验:有3年以上工作经验。 4.专业技能:需要熟悉行政管理、具备良好的协调能力、沟通能力、应急处理能力等。 5.其他要求:熟练使用办公软件、具备良好的文字处理能力，有国外工作经验者优先。 6.薪资面议。
入职要求： 1.教育背景:具备大专或本科以上大学学历。 2.年龄要求:26至40岁之间，男性，身体健康。 3.工作经验:3年以上工作经验。 4.专业技能:需要熟悉行政管理、具备良好的协调能力、沟通能力、应急处理能力等。 5.其他要求:熟练使用办公软件、具备良好的文字处理能力，有国外工作经验者优先。 6.薪资面议。
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： ...
合同法律、文秘、工商管理类专业优先。 熟悉运用常规办公软件，形象气质佳。参与一些会计的简单工作（发票认证、员工差旅费审核报销等） 有一定的文字功底。主要工作是办公室行政综合类工作 有项目招投标经验者优先录用。试用期1~3个月，试用期过后缴纳五险。 上班时间：8:00--12:00 14:00--18:00 公司包吃住。开车熟练优先
任职要求: 1、本科以上学历，汉语言文学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的公文草拟能力,能独立完成重要公文（报告、发言稿、致词）的编写； 3、具有良好的口头表达能力,较强的沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德和职业形象，工作勤奋、踏实、责任心强； 5、具有较强的执行力，抗压能力强； 6、熟练操作office等办公软件。 岗位职责： 1、负责董事长的会议日程安排,包括会议安排、商务接待等服务性工作； 2、负责组织并参与董事长所需参加会议及开会前必要的布置准备工作，并做好会议记录； 3、依据董事长的需要,负责为董事长预备各类会议及活动的相关材料（包括但不限于报告、讲稿...
男女不限，35岁以上，大专以上学历，会开车，能熟练操作办公软件，有油田工作经验者优先，能适应阶段性出差。
要求： 男女不限，22-40岁，较好的沟通表达能力，有责任心，熟练使用办公软件； 擅长统计的优先。有驾驶证会开车。 主要工作： 外联、内勤事务，总经理交待事宜。 月薪4000元左右。
中专及以上学历 1、抖音引流意向客户，通过聊天引导转微，引导下单成交 2、需要熟练话术，灵活应用 3、有耐心，有亲和力 4、主动聊天有服务意识 5、打字速度快
外出发传单、发广告 单位有车，跟车外出，跟车回来 免费提供一日三餐跟住宿 有满勤奖
1、专科以上学历，年龄20-40岁。 2、主要负责公司日常网络传输，网络运行维护，人力资源，网络信息，行政事务办理等； 3、试用期为1-3个月，转正后薪资根据实际工作情况定薪，交社保； 4、特别人才工资面议。
1.有化工厂人事子行政经验2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 4、有较强的责任心和创新意识； 5、适应能力强、善于思考和总结； 6、具有相关岗位的专业知识。 7、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系； 8、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
安检员（五险一金，包吃包住，上一休一） 工作内容： 1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查， 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。 3、熟练掌握各种设备的操作及识别方法。 二、应聘要求 1、年龄18-35周岁以内 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身体健康、无前科、 无纹身、无大面积明显疤痕、 无先天性疾病及传染疾病； 3、中专及以上学历、退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及毕业证） 三、薪资福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工资+其他福利津 贴） 2、 上一休一带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）及...
五险一金+包吃包住+加班补助 工作内容： 1、负责协助程客上下车，检查票务，认座，乘客咨询 等工作； 2、负责协助入站（出站）口检票工作； 3、 负责协助站内安全检查（包括协助， 抽查程客身份 证件） ； 任职要求： 1.年龄：18-30周岁，高中以上学历，退伍军人优先入 用（需有退伍军人证件） ， 2.身高：女1.60米以上， 男1.70米以上； 3.身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒 等不良行为； 4 无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 5， 工作时间8小时， 上几休几倒班制， 具体根据单位 统一分配。 薪资福利： 1、基本工资+...
1、文件写作能力强，能配合会议及活动的组织策划，沟通及表达能力强。
1.人力资源管理相关专业优先，大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验； 2.理论和实践经验丰富，学习能力强，责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇：工资面议，年终奖另算，其他法定福利均有。 联系电话：18839357160（微信同号）
男女不限，年龄不限，机械,焊接,金属材料等相关专业或相关职业培训学校相关关管理经验者优先，工资面议，交五险，包食宿 联系电话18839357160（微信同号）
要求： 1、专业不限，从事过科研项目申报、有与科技局、工信局对接经验者更佳； 2、文字功底好，擅长文档编写、整理； 3、熟练使用办公软件； 4、薪资：4500~5500元
1、有生产型企业工作经验，沟通能力好，语言表达能力强 2、在企管部长的领导下，开展公司制度建设和优化，制度落实与监督工作 3、有企业管理、生产管理等相关岗位工作经验，擅长组织协调 4、具备较强的文字编辑能力，文档编写与设计能力 5、工资：4500~5500元
岗位职责： 1、负责公司人事、行政、党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据公司战略及领导的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、领导交办的其他临时性工作 。 任职资格： 1、年龄40周岁以下，男...
岗位职责： 1.负责对来访客人做好接待、登记、引导、消毒工作，及时通知被访人员； 2.负责活动的邀约通知、特色宴准备、服务； 3.负责所内宝妈手工活动的组织、执行等； 4.负责客户线上信息的回复和问题的解决； 5.完成上级主管交办的其它工作 岗位要求 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 具有一定的组织协调能力和团队合作精神； 3、有良好的职业素养； 工作地点：濮阳市中心广场西南角
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
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