工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
1、有C1驾驶证，吃苦耐劳、对销售工作有较高的热情、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、有团队合作意识，有快消行业工作经验者优先。 2、只招长期踏实能干的合伙人，观望的、对工作挑肥拣瘦、杂事多、观望的请绕行。工资4000-8000
身体健康、吃苦耐劳、有责任心 薪资：5000元-6000元左右。
办公室招待，有特色，会开车，8人台，有一定工作经验。王经理 13803930839
日常工作，处理园区住户的日常问题及公共设备设施的维护保养工作。
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门，其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划，保证设备在生产运行处于良好工作状态，组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置，及时发现隐患并排除，创造安全方便的生活环境，同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下: 1.负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署。 2.树立端正的工作态度，逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感。 3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要。 4、工作期间，要不间断进行巡视，检查各个作业工位的工作情况: 5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行...
要求： 1、女士身高160cm以上，男士身高170cm以上 2、长相端正，口齿清晰，语言富有感染力 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有驾驶证和熟练驾驶技术者优先 5、具备强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
二、岗位职责 1、对设计部经理负责；做好各项设计工作，并按时完成上级下达的业务指标； 2、负责客户的接待和沟通，向客户讲解并销售公司的商品，进行全程服务跟踪； 3、负责对工程进行实地测量，根据客户具体要求做好平面布置图、顶面布置图； 4、负责为客户进行工程预算； 5、负责与客户签定合同； 6、负责制作标准施工图、效果图、合同预算书及主材确认单，由设计部经理审核后移交财务部； 7、负责处理客户投诉等相关问题； 8、服从部门主管工作安排
有较强的沟通能力， 谈判技巧， 形象好气质佳， 做事认真， 且有较强的业务素质和较强的业务高度工作责任心。
具体要求：1，形象好，气质佳，乐观开朗，工作积极富有正能量 2，有销售经验者优先 福利待遇：无责底薪2500+提成+奖金+公休4天
要求：18-40岁，女士，五官端正，形象气质较好，普通话标准，性格外向，善于沟通交流。 岗位职责：主要负责店内茶叶销售、为客户泡茶等工作，学习产品知识，为客户提供高品质专业服务。 待遇3000-5000元，有奖金提成。
要求： 最低本科学历 相关专业毕业 热爱教育行业 扎根教育行业 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 待遇： 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K 市区、油田、老城校区就近安排。 周一 周二双休 试用期1-2个月，3000/月，转正后平均8K。
年龄：35岁以下，主要负责卖场卫生、服务及商户，沟通管理工作，早晚班和行政班轮班制，请电话联系咨询。 福利待遇：环境好、交通方便、管理规范、五险、节日福利。 工作地址：开州路与人民路交叉口西南角
1、沟通能力强 2、有销售经验 3、能吃苦耐劳 4、18到40之间，初中及以上学历，男女不限 福利待遇：环境好、交通方便、管理规范、有提成、有年假、技术培训、旅游、节日福利 工作地址:濮阳市、油田、濮阳县、清丰县
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略; 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划; 3.监督和指导下属工作; 4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系; 5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训; 6.了解行业动态、进行市场开发; 7.召开部门内销售会议; 8.及时向领导汇报工作; 9.完成领导交给的其他任务
招聘要求： 年龄18-45岁，性别不限，有销售岗位工作经验优先； 性格开朗热情，表达能力较好； 工作内容：二手车销售，接待客户，跟进成交； 有无经验均可，提供专业培训，有老员工带； 待遇：底薪+奖金提成，综合4000-10000元， 每月公休4天，节日福利。 工作时间：早九晚五，不耽误照顾家庭孩子。
1、负责机械设备日常维修工作； 2、负责日常设备的检查工作，处理隐患，降低停机工时； 3、如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时，则须全程跟踪； 4、完成上级委派的其他任务。
岗位职责： 1、 负责对设备进行定期检修维护，确保设备正常可靠地运转； 2、 对设备进行保养，及时更换设备的易损件，延长设备寿命； 3、 负责对设备故障的排查，及时处理跑冒滴漏现象，快速准确地排除故障； 4、 参与设备的检修和改造工作； 5、 负责对生产设备维修进行记录，准确反映设备故行和维修情况； 6、 参与制定公司设备维修保养流程，指导新员工进行培训； 7、 认真填写设备点检日志和交接班日志等； 8、 对设备运行状况进行监控，以及对设备故障原因进行分析，为其他业务部门提供技术支持和指导； 9、 负责维修现场安全和设备保护，保证维修工作安全和设备完好性； 10、 严格执行...
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