岗位职责: 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署; 2、根据集团年度计划,制定分管4S店年度经营目标,并组织团队完成任务; 3、负责公司部门的管理工作,包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门; 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造,确保团队的高效性和竞争力; 6、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、年龄28-40岁; 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历; 3、3年以上汽车4S店管理相关经验; 4、有大众品牌、奥迪工作...