任职资格： 1、高中以上学历 2、1年以上化工企业相关工作经验 3、持有焊工证或电工证者优先 工作内容： 1、化工行业生产设备的维修、保养、巡检工作 2、检查车间各岗位机械设备及工艺...
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
有化工经验者优先录用
激情成就梦想，百年青啤，为您提供广阔的平台，期待各位加盟！ 青岛啤酒濮阳区域， 因业务需求招聘： 业务2人 （公司正式编制） 要求： 全日制大专以上学历，年龄：29周岁以下，可招聘优秀应届生。 性格外向，交流沟通能力好； 薪酬福利优厚 ，具体面议详谈。 熟悉餐饮渠道的优先考虑
岗位要求: 1、根据公司提供的优质客户 资源,了解客户需求,提供疑问解答与相关产品介绍,进而促成订单； 2、详细了解公司产品和卖点；熟练掌握销售相关知识及销售话术,为客户提供针对性的产品及服务； 3、受理及主动微信联系客户,熟悉及挖掘客户需求,在朋友圈保持着良好的互动； 4、跟进客户订单状态,遇到问题做好与客户、快递、上级的协调与沟通； 5、朋友圈发圈,发圈策划（素材有美工配合作图） 任职要求: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先；有电商、微商从业经验者优先。 2、喜欢互联网工作,爱玩手机,喜欢玩微信,热爱销售工作； 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际...
身体健康、吃苦耐劳、有责任心
1、严格按照制度、程序和相关规程，安全完成装、卸车等生产作业； 2、定时对重大危险源巡检及LPG仓储设施巡检，检查阀门和工艺情况，按巡检记录表记录各设备参数，发现异常情况要及时报告； 3、特殊作业、工程项目的监护； 4、做好交接班记录，记录异常情况和未完成的工作； 5、根据作业监督安排，完成开/停泵、压缩机等设备操作； 6、做好消防系统安全测试和所负责的消防器材检查； 8、做好夏季防暑降温、冬季防冻等工作； 9、定期参加公司内、外部培训； 10、完成班组责任区内卫生工作。
仪表岗位职责： 1、负责工厂自动控制DCS系统设备，传感器、开关、调节阀门、分析仪器等仪表系统设备的运行维护； 2、负责上述设备的定期维护，及时解决设备问题，保证工厂正常运行； 3、对仪控、设备发生的重大及重复性故障进行根本性原因分析，不断提高设备的可靠性； 4、负责本专业/本班组的安全生产及人员安全。 任职资格： 1、教育背景：自动化仪表、自动控制类专业高中及以上学历； 2、经 验：3年以上自动化仪表及自动控制系统使用、维护经验，具有化工厂维护经验者优先； 3、技能技巧：了解各类仪表的使用及维护；熟悉office 办公软件；具有团队合作精神；有强烈的安全意识；具有较好的分析问...
要求男性，年龄不超过25岁，有长期学习一门技能的意愿，吃苦耐劳，责任心强。专业对口者优先考虑~比如机电一体化，电气自动化，生产过程自动化等等
1.有化工厂或施工安装检修企业工作经验。 2.对国家安全生产的法律法规有一定的了解。 3.有安全员C证，应急管理局安全生产管理证，或中石化安全专项认证者优先。 4.有自我学习 能力。
岗位技术要求： 1、机电一体化、电子电器类、化学、环境工程、环保、化学工程与工艺等相关专业优先考虑； 2、具有相关工作经验者优先考虑； 3、有良好的工作心里素质和团队合作精神； 4、有较强的动手能力。 待遇： 1、工作时间：8:00-18:00 单休 2、学习期2个月，学习期工资2200元。 3、试用期过后4000到6000 4、公司转正员工按国家规定缴纳五险 有意向请电话联系，电话：13503938641 黄女士 求职前请提前电话预约，以便我们安排面试时间。
有一年以上汽车维修经验！！！能吃苦耐劳，遵守公司制度！
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
任职要求： 1、本科及以上学历，年龄18-30岁，能力突出者可放宽年龄，男女不限，身体健康。 2、有一年以上销售经验。 3、具有较强的沟通能力及管理能力。 4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 待遇： 1、底薪+提成奖金+带薪假期+带薪培训+节假日福利，平均3500以上，上不封顶。 2、月公休4天，自由调休。 3、公司每年组织带薪旅游，提供节假日福利，生日福利等。 4、不定期的员工培训，充分提升个人综合能力。
岗位职责 1、销售技能的学习； 2、老客户的日常维护和开发； 3、新客户的开发与运作； 4、完成公司制定的销售目标； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、本科及以上学历，无机非金属材料、药学、市场营销、国际贸易等相关专业； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责： 1、严格按照钣金工作操作规范对车辆进行钣金整形； 2、对钣金整形操作完成之后的车辆进行仔细检查，发现问题及时处理； 3、负责相关设备及工具的维护与日常保养； 4、负责工序质量的自检和互检； 5、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目； 6、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。
任职要求： 有化工厂分析室或者实验室工作经验即可。 人员一经录用，公司提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、薪酬：面议； 2、福利：社会保险 住房公积金 带薪年假 节日福利 各项法定假日 各项培训 不定期员工活动 满一年后享有工龄工资等其他优厚待遇；
要求： 最低本科学历 相关专业毕业 热爱教育行业 扎根教育行业 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 待遇： 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K 享受双休，节日福利，定期团建。 市区、油田、老城六所校区就近安排。
要求： 一、本科及以上学历，专业知识功底扎实； 二、要求教学学科相关专业； 三、富有责任心，普通话标准，善于与家长和学生沟通交流； 四、热爱教育，充满激情与活力，具有团队合作精神和意识创新。 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K 福利：底薪+课时费+绩效+保险+级别+奖金+全勤+月休8天+节日福利+带薪旅游+带薪培训 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 市区、油田、老城六所校区就近安排。
1.人力资源管理相关专业优先，大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验； 2.理论和实践经验丰富，学习能力强，责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇：工资面议，年终奖另算，其他法定福利均有。 联系电话：18839357160（微信同号）
1、有优秀的沟通表达能力,协调能力、能吃苦耐劳、抗压能力强 2、有4S店服务经理相关工作经验 3、不限学历，只看能力和人品 待遇优厚，工资面议
职位要求： 1、必须熟练操作办公软件，熟练掌握PS软件。 2、有制作标书经验者优先。 3、具有良好的团队合作精神，良好的语言沟通能力，有一定的文字、语言表达和理解能力，工作认真细心，责任心强。 4、配合协助其他部门完成领导交到的任务。 5、有驾驶证，会开车优先。 待遇： 1、岗位工资+奖金 2、转正后缴纳五险
要求： 1、大专以上学历，设计相关专业或有3年以上家居设计工作经验； 2、具有积极的服务意识，完成设计效果图； 薪资待遇：岗位工资+提成奖金 综合月薪：4000-5500元 缴纳五险、法定节假日，8小时工作制
岗位职责： 按工艺生产要求和操作规程进行生产操作 任职要求： 1、能吃苦，身体健康，能适应倒班； 2、具有1年以上化工生产操作工作经验优先； 公司福利： 1、免费提供住宿； 2、厂区至市区免费班车接送； 3、缴纳五险一金； 4、免费年度体检等。
机修岗位职责： 1.负责设备、设施的巡回检查工作。 2.参与设备、设施的故障诊断、处理。 3.负责按计划完成设备维修保养工作。 4.负责设施、设备的定期测试工作。 5.负责班组工具保管。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电类、自动化、钳工、管工、焊工等专业中专（职高）学历。 2、熟悉泵、阀门、管道等维护保养。 3、具备电工、焊工、钳工资格者优先。 4、具有3年以上石油、化工行业机修工作经验者优先。 其他：可到外地工作
要求：1.本科及以上学历，财务专业有两年及以上的财务工作经验，熟练操作电脑财务软件 2.具有会计任职资格， 五官端正，身体健康， 福利待遇：保险+年终奖+全勤奖+节日福利+公费培训+免费食宿，月综合薪资3000-5000元
具体工作职责： 1、负责网络、公众号推广、网络媒体宣传等 2、负责专卖店的运营工作，负责专卖店内人、事、物的管理工作。 3、要求：销售工作经验2年以上，半天班，人品好杂事少，就业安排工作。 招聘门店：古城路店 金堤路店 丽景上品店 限女性45岁以下，薪资：工资2000—5000元，有过快消品超市行业店面管理的优先。 福利待遇：待遇优厚，达到条件提供社保5险。 有工作经验者优先！！！
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： ...
要求： 1、女士身高160cm以上，男士身高170cm以上 2、长相端正，口齿清晰，语言富有感染力 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有驾驶证和熟练驾驶技术者优先 5、具备强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
1、有C1驾驶证，吃苦耐劳、对销售工作有较高的热情、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、有团队合作意识，有快消行业工作经验者优先。 2、只招长期踏实能干的合伙人，观望的、对工作挑肥拣瘦、杂事多、观望的请绕行。工资4000-8000
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