岗位职责 1、销售技能的学习； 2、老客户的日常维护和开发； 3、新客户的开发与运作； 4、完成公司制定的销售目标； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、本科及以上学历，无机非金属材料、药学、市场营销、国际贸易等相关专业； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
任职要求： 1、本科及以上学历，年龄18-30岁，能力突出者可放宽年龄，男女不限，身体健康。 2、有一年以上销售经验。 3、具有较强的沟通能力及管理能力。 4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 待遇： 1、底薪+提成奖金+带薪假期+带薪培训+节假日福利，平均3500以上，上不封顶。 2、月公休4天，自由调休。 3、公司每年组织带薪旅游，提供节假日福利，生日福利等。 4、不定期的员工培训，充分提升个人综合能力。
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