1、本科及以上学历； 2、有教学工作经验的优先； 3、普通话流利标准，有亲和力，热爱教育事业； 工作时间：8小时工作制
负责校区招生转化率 销售培训业务提升 完成校区安排的任务
提供咨询服务 设计合适的咨询方案 完成领导安排的任务
有很好的沟通能力和协调能力，工资3000起步，上不封顶。
1.身体健康，能够吃苦耐劳，有责任心 2.学习能力强，服从领导工作安排 3.上班时间：8.00-12.00；13:30-17:30，加班1.5倍数，月休4天，管午饭，实习期2个月， 3.联系电话：18639381112 4.无经验可带薪培训
一、月薪3500，大专及以上4000，技能工资面议 二、加班按1.5倍计算 三、管午饭 四、上班时间：8.00-12.00；1.30-5.30；月休四天
操作工工岗位职责 1、负责分管区域现场的生产工艺操作; 2、全面负责与主操作员之间的生产联系; 3、负责生产现场阀门开关的操作和压力温度的确认; 4、按要求填写岗位操作记录及交接班日志。 5、服从车间领导，听从指挥，完成工作任务。 工作待遇 1、身体健康服从安排 2、免费吃、住、年度体检、节日福利、免费培训拓展 3、根据个人表现可以缴纳五险 4、有化工操作经验和持有相关操作证件的优先考虑
1、工作经验：有客房楼层服务工作经验者优先。（可抖音搜索“星级酒店客房服务员工作流程”做参考） 2、能力要求： （1）按时保质的完成客房清扫任务；（含公区、工作间） （2）能正确使用和保养清洁设备及用品； （3）普通话流利，做好对客服务沟通； 底薪+提成，综合薪资：3~5K
1、了解当天住客情况，掌握当天客房情况，监督楼层与前台的联系和协调，确保房间正常及时地出租 2、合理安排人力，组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作 3、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，保证优质规范服务 4、坚持服务现场的督导和管理，每天巡视楼层，检查管区内30%住客房和OK房，督导领班、服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正 5、计划、组织、控制每周的计划卫生 6、负责处理客人的遗留物品 7、处理客人特殊要求及投诉 8、负责管区的成本费用控制，督导和检查库房保管员做好财产物料的管理，建立财产三级账，定期检查部门财产物料...
要求： 1、专业不限，从事过科研项目申报、有与科技局、工信局对接经验者更佳； 2、文字功底好，擅长文档编写、整理； 3、熟练使用办公软件； 4、薪资：4500~5500元
1、有生产型企业工作经验，沟通能力好，语言表达能力强 2、在企管部长的领导下，开展公司制度建设和优化，制度落实与监督工作 3、有企业管理、生产管理等相关岗位工作经验，擅长组织协调 4、具备较强的文字编辑能力，文档编写与设计能力 5、工资：4500~5500元
要求： 1、统筹规划公司安全管理，建设公司安全管理制度，并监督落实 2、建立健全公司安全生产责任制 3、组织开展隐患排查与治理，组织开展生产现场安全监督管理 4、与集团HSE部对接，落实集团公司HSE管理要求 5、协助总经理，完成公司年度、季度HSE目标 6、有注册安全工程师证书，其他类最佳。 薪资：8000~10000元。
招聘岗位： 送货司机 1人 要求：男性，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 C1证，有驾驶经验。 月薪：5500-6000元，包食宿。 地址：濮阳市
招聘要求： 年龄18-45岁，性别不限，有销售岗位工作经验优先； 性格开朗热情，表达能力较好； 工作内容：二手车销售，接待客户，跟进成交； 提供专业培训，有老员工带； 待遇：底薪+奖金提成，综合4000-10000元， 每月公休4天，节日福利。 工作时间：早九晚五。
招聘要求： 年龄18-45岁，性别不限，有销售岗位工作经验优先； 性格开朗热情，表达能力较好； 工作内容：二手车销售，接待客户，跟进成交； 有无经验均可，提供专业培训，有老员工带； 待遇：底薪+奖金提成，综合4000-10000元， 每月公休4天，节日福利。 工作时间：早九晚五，不耽误照顾家庭孩子。
1.负责公司投标标书撰写，起草合同，有一定的法律常识、食品安全常识。 2.大专及本科学历。 3.有标书撰写经验者优先。 4.只招聘男士。 5.具体薪资待遇，面议。
负责仓库调拨，商品数据分析。
岗位要求： 1.45岁以下、初中以上学历、有高位叉车证、一年以上工作经验 工作时间：8.00-12.00 14.00-18.00 每月3天公休 薪资4000
任职要求：年龄20-48周岁以下，身体健康，责任心强，熟练水、电维修。 工资福利待遇：2500-2800元/月，有工龄工资、公休假，交纳社会保险。
任职要求：年龄18-35周岁，身高1.78米，身体健康，有一定沟通协调能力，退伍军人优先。 工资待遇：3000-3500元/月，有工龄工资，交纳社会保险，包食宿。
任职要求：年龄25-50周岁，男性，身体健康，身高1.70米以上，具有一定的管理经验，具有物业保安管理经验及退伍军人优先。 薪资福利待遇：2500-3800元/月，有工龄工资，交纳社会保险，包食宿。
任职要求： 1、年龄25-50岁之间，性别不限； 2、大专及以上学历，2年以上管理工作经验，具有物业项目经理工作经历优先考虑； 3、具有全面系统的物业行业管理工作经验、良好的服务意识、熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强。 4、擅长物业项目的成本控制及服务内容的创新，具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力，责任心强、作风严谨、具有良好的职业操守。 5、熟练使用电脑及各种办公软件。 薪酬福利待遇： １、薪资发放时间：每月的15日发放工资，遇节假日工资提前发放。 ２、薪酬：4000-6000元/月 ３、交纳社会统筹保险及意外伤害险
岗位要求： 1.学历：全日制大专及以上学历； 2. 专业：食品检测、应用化学、动物科学等相关专业优先，优秀者可放宽专业。 工作内容：辅料入库质量检测、成品料质量检测 工作时长：标准8小时，大收期间需要加班 工作地点：范县辛庄镇李桥 薪资待遇：5000-7000，五险一金，员工宿舍&食堂，可不驻场 联系电话：18236038368（微信同号）
岗位职责： 1、高低压配电柜、设备、线路的巡检、维护和维修； 2、水电路、设备安装，改造； 3、场区安全用电防火培训； 4、设备运行维护管理及操作培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历（中专具有2年以上厂矿相关电工从业经验）； 2、械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化专业等相关专业； 3、资格证书：电工证（特种作业证）； 4、其他要求：有相关行业电工从业经验优先，具备较强的电工作业能力、安全风险意识强，可接受场区工作。
岗位职责： 1、负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作； 2、针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文档； 3、负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先，经验丰富可放宽至高中； 2、35岁以下，能接受封闭性驻场，月休4天； 3、有低压电工证； 4、免费住宿，员工餐厅。
要求： 1、熟悉电力、建筑、市政、防水防腐保温等预算结算制作 2、三年以上工作经验 待遇： 1、八小时工作制； 2、薪资面议，底薪+提成+全勤奖+五险一金 联系人：张经理18530303555/宋经理13619868601
要求： 1、熟悉电力、建筑、市政、防水防腐保温等标书制作 2、熟悉线上及线下招投标流程 3.三年以上工作经验 待遇： 1、八小时工作制； 2、薪资面议，底薪+提成+全勤奖+五险一金 联系人：张经理18530303555/宋经理13619868601
要求：大专及以上学历有2年以上工作经验，能熟练使用广联达算量和计价软件，熟练使用CAD软件，人品端正
1、有中级会计证书，外账工作经验丰富，工作认真负责，有责任心，细心，操心。 2、工作地点日常以新疆库车、轮台为主，能接受偶尔跟领导出差。 3、具体薪资面议。 4、有管理经验有优先。
招聘要求： 1、熟悉现金和银行存款管理、票据管理； 2、报销和付款、对账和报表编制、税务发票管理等； 月薪3000-5000元， 待遇：五险一金、包吃住、节日礼品
列表
明细
豫公网安备 41090202000030号
