1、维护现场正常的售卖秩序，配合各职能部室开展工作； 2、负责本广场员工日常行为的检查管理工作，包括仪容仪表、迎言送语、站姿站位、个人卫生等； 3、广场内各店铺的卫生清扫、商品陈列、价签摆放的督导检查工作； 4、负责各商户员工的进场、退场的组织工作； 5、负责对商户在现场的行为进行管理与监督； 6、负责监管本广场货品的安全监督工作； 7、配合商管运营部经理对各项单据、申请的审核与签批工作； 8、严格监督商户的开门情况，做到无迟到，无早退，无空摊位的现象的发生；维护广场正常的经营秩序，做到无越位摆放，无高声叫卖和违反经营管理规定的现象的发生； 9、检查商场商户的销售商品质量，...
1、行使广场场内水、电、空调、电梯等设备、设施的使用权及管理权； 2、按时开关广场基础照明并检查，发现有损坏应及时上报并更换； 3、检查安全走道内灯具，发现有不亮的及时更换。 4、熟悉广场内所有水暖、空调管路，电气线路以及所有设备的分布情况； 5、保证电气、空调、水暖等系统的正常运行； 6、负责商户的用水、电的核准，并将当月实际发生量报财务部； 7、根据商场的实际情况，制定安全用电规定，对全体员工进行安全用电教育。
招聘要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，从事建材行业相关行业1年以上经验； 2、工作态度认真，积极上进，有责任心，服务意识强； 3、服从领导安排，根据公司做好客户开发、维护、售后等工作； 薪资待遇： 岗位工资2500元+绩效考核奖金+提成+节日福利+话补+交通补贴 综合薪资：5000-8000元，上不封顶
招聘要求： 1、女士18-38周岁，有销售、导购、客服相关经验； 2、口齿伶俐，普通话标准，有上进心和服务意识； 3、学习专业知识，服务进店顾客，介绍产品，完成销售工作； 4、公司提供培训，欢迎加入！ 待遇：岗位工资+提成+奖金 综合月薪3000-5000元
要求： 1、男女不限，年龄25-45岁，学历大专以上，一年以上店面管理工作经验，一年以上同等职务工作经验 2、能够带领团队独立拓展市场，具有较强的问题解决能力； 3、负责团队的架构和管理； 4、品牌销售策略的确定、实施、监督、评估等工作； 5、对展厅销售业绩负责； 6、相关专业知识熟悉； 7、沟通协调组织能力强。 待遇面议详谈
招聘要求： 有驾驶证，2年以上驾驶经验，熟悉濮阳各个区域； 有责任心，沟通能力强； 薪资面议。
需要说明的是：我们是一家建材店需要做好进销存管理，会用管家婆软件
有良好的服务意识，有礼节礼貌，能够结合情况帮助客户梳理出更好的产品方案！
形象好气质佳，能够立足本职工作帮助店面梳理好销售工作！
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