1、负责客户接待，跟踪、维护； 2、根据销售计划完成销售目标； 3、客户入住前、入住期间、入住后的维护，安排，协调沟通； 4、邀约客户参加所内活动； 5、领导安排的其他工作； 任职资格要求： 1、有销售经验者，有同行、汽车、房地产行业者经验优先； 2、沟通表达能力强、协调能力强； 3、有内驱力、工作积极主动；
热能与动力工程、自动化、自控、机电一体化、机械、化工等相关专业 岗位要求：1.了解本专业的工艺流程、设备配置，熟悉工艺、操作、安全等各项规程； 2.具有一定的较好的运行处置能力； 3.有3年及以上热电厂相关工作经验，1年及以上生物质锅炉电厂运行经验；条件特别优秀者可适当放宽。 薪酬待遇：1. 六险二金，公积金按照最高比例12%缴纳。 2. 提供2-3人间宿舍，公司内部设有食堂，有班车。 3. 节假日福利，生日补贴，季度劳保，四季工装，以及各项文体活动。 4. 锅炉值班长，综合薪资税前9000-10000元，锅炉主操，综合薪资税前6500-7500。具体可面谈。 联系...
急招：电气自动化工程师1人 要求： 1、男，全日制大专以上学历，35岁以下，条件优秀者可放宽条件，可接受短期出差； 2、电气仪表相关关专业，两年以上工作经验，熟悉西门子PLC触摸屏安装调试，或有两年以上安防监控工作经验； 3、沟通能力较好，可以在现场与甲方保持较好沟通，有驾照会开车。 薪资：5000-8000元，保险，节日福利。 电话：15239988940 （微信同号）
任职要求： 1. 大专或以上学历，机械自动化、机械设计等相关专业； 2. 有3年以上的机械设计经验； 3. 精通SolidWorks等3D绘图软件,CAD或CAⅩA绘图软件； 4.具备丰富的非标设备设计经验，能充分考虑作业者的作业强度和安全要求； 福利：提供食宿，节日礼品，奖金，保险等。 待遇优厚，月薪7000-15000元，具体面议详谈。
招聘：机械设计，机械加工，电气仪表，自动化控制，数控等相关大中专毕业生。 要求：年龄18-30岁，性别不限，热爱钻研，学习能力强； 工作踏实，认真，意向在机械加工行业长期发展。 提供食宿，节日福利，有师傅带。
招聘要求： 1、大专以上学历，电子信息、电气自动化、自动控制等相关专业；有过相关产品设计和开发经验的优先考虑； 2、会使用单片机、PLC以及伺服控制系统进行硬件和软件的系统设计和应用，掌握电子、电气的基础知识； 3、熟悉电子线路板的设计与制造；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电子器件和电气部件选型；熟悉伺服控制系统； 4、工作积极主动，责任感强，沟通能力强，有良好的团队合作和创新精神。 福利待遇：提供食宿，奖金，节日福利。 月薪7000-15000元
岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； ...
安检人员 2人， 福利：双休，法定假期休息， 要求：男女不限以大专以上学历 ，年龄30岁左右，会熟练驾驶手动挡自动挡，轿车，小货车，面包车辆，白班8小时，工作轻松简单，工资待遇面议 。 地址：濮阳市京开大道与老濮台路交叉口东北角全顺审车 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的
1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：化学工程与工艺、应用化工技术、精细化工、自动化、机械等相关专业； 3、工作职责：熟悉工艺流程、设备；统计数据；监督生产；对产品质量及生产安全改善提出建议等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：应用化学、有机化学等相关专业; 3、岗位职责：协助研发；自主完成实验，独立分析结果并修正；&＃8204;日常管理和维护等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：化学工程与工艺、精细化工等相关专业； 3、岗位职责：组织协调技术部及生产部，进行中试实验，分析问题提出解决方案，出具报告等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
任职要求： 1、大专以上学历，过控、化工设备或机械等相关专业优先考虑 2、具有化工机械及相关设计经验，有压力容器设计经验优先考虑 3、熟悉GB150\151，以及固容规等相关法规；熟悉压力容器SW2011计算 4.熟练应用Auto cad等绘图软件 5.有中级及以上工程师职称优先录用 工作地址：濮阳市荣域城市广场 岗位职责： 1、技术文件的编制、整理； 2、压力容器图纸转换设计； 3、具有独立的设计工作能力，善于学习，有钻研精神，理论基础扎实； 4、具有较强的沟通协调能力和推动力，有团队合作精神和服务意识。
1、工作年限：有工作经验者优先，可招收应届理工科毕业生。 2、行业要求：石油天然气行业优先，接触过压力容器、压力管道及撬装设备者优先。 3、基本技能：会电脑，设计人员懂Solidworks，熟悉压力容器、压力管道设计规范和标准，电控仪表人员熟悉DCS、PLC，熟悉单线图等。 4、有工程师以上职称优先，有压力容器（压力管道）设计资质优先。 5、有石油天然气行业或特种设备行业从业资历者优先。 6、专业要求：机械、化工机械、深冷（普冷也可）、电气自动化、机电一体化、材料工程、过程控制及石油天然气相关专业等。 工作地址：濮阳市荣域城市广场
任职要求： 专科及以上学历机械相关专业 熟悉CAD制图 设计 熟悉机械加工工艺 有机械行业工作经验者优先 工作地点：濮阳市荣域城市广场
岗位职责： 1、采购公司生产、销售所需材料 2、就采购物品和供应商协商一致的品名、数量、单价报给部门负责人拟订合同并让领导审批 3、收到采购订单催促供应商保质、保量及时备货 4、亲自验收供应商送的货 5、按合同账期对供应商应付款提醒部门负责人申请付款 任职资格： 1、大专及以上学历 2、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 公司待遇： 1、规范享有国家相关法定带薪假期 2、按照国家政策为员工缴纳五险 3、享受节日福利 5、工作日提供午餐
1：大专以上学历。机电、电气相关学历 2：能吃苦耐劳，有责任心 3：电工也可
1.专科及以上学历，无机非金属材料、国际贸易、市场营销等相关专业。 2.具备敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力。 3.应届生毕业生优先。
任职资格 1、专科及以上学历，无机非金属材料、药学、市场营销、国际贸易等相关专业； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1、大专及以上学历； 2、电气工程及自动化、自动化、测控技术与仪器等自动化类专业；具有大型制造企业工作经验者优先。 3、熟悉控制系统常用模块，熟练使用控制系统设计常用软件者优先； 4、英语技能熟练者优先。 5、具有较强的沟通协调能力和自主管理能力，工作认真主动，态度积极，有较强的责任心 6、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
招聘物业经理 1人 要求：1.女性优先年龄不限，有物业、房地产、会计等相关工作经验者优先， 2工作认真，沟通能力强 3.福利待遇：3000+奖金提成，转正就缴纳社保，月休4天
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责： 1、负责所在品牌DCC/电话营销团队的管理和相关组织架构的建立和完善； 2、带领DCC/电销部门完成业绩目标； 3、负责呼叫中心电销业务考核方式及方案的制定； 4、负责电销部门的内部培训及其他管理工作； 5、当月工作总结分析、整改及落实及次月工作计划开展实施。 任职要求： 1、大专以上学历，有网销、电销管理经验、熟悉各大汽车网站者优先； 2、2年以上汽车销售顾问工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、有C1以上驾照，熟练驾驶技术，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、熟悉电销话术技巧，可把自己的经验积累转化为团队技能 5、熟练使用办公软件，熟悉各大汽车网站资...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
岗位职责： 1、负责车辆维修、整车销售款项的结算、开票、现金收讫和pos机的刷卡工作； 2、及时准备收银员所需用品和备用金； 3、保管好相关单据、发票和收银印章，并及时登记收银明细； 4、制作、打印、核对收银相关凭证,将凭证送至会计； 5、每日核对营业款项、日报表、厂家系统，保证账实相符、账表相符； 6、完成领导交办的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，财务相关专业，40周岁以下，形象气质好； 2、具有前台收银工作经验1年以上，具有相应的会计知识； 3、会使用办公软件，及收银相关设备者优先。
工作内容： 1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。 2、负责公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续； 3、负责日常会议、团建活动、福利发放、6S管理等工作； 4、负责资产、办公用品日常管理等工作； 5、负责公司重要证照、文件、资料归档管理工作； 6、按要求完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； 2、3年以上企业行政人事管理工作经验，有品牌汽车4S店行政人事工作经验者优先； 3、熟悉国家有关劳动合同、劳动保险、档案管理、行政管理等相关政策、法律法规； 4、具备...
岗位要求： （1）机电安装、工程造价等相关专业大专以上学历； （2）6年以上安装预算工作经验，熟练使用广联达等造价软件完成建模、计价工作（有施工企业工作经验者优先）； （3）熟练掌握安装各专业工程清单计价规范和计量规则； （4）熟悉安装各专业施工工艺及市场劳务水平，熟练掌握和理解施工图纸; （5）对项目施工现场过程中各项施工成本的把控并提出合理化建议； （6）工作认真、细心、人品正直、责任心强，有良好的职业操守和协调能力，沟通等综合能力。
任职要求： 1、年龄18-35岁，能力突出者可放宽年龄，男女不限，身体健康。 2、有相关工作经验者优先。 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、底薪+提成奖金+带薪假期+带薪培训+节假日福利+带薪旅游+五险，平均5000元，上不封顶。 2、月公休4天，自由调休。 3、公司每年组织带薪旅游，提供节假日福利，生日福利等。 4、不定期的员工培训，充分提升个人综合能力。
一、岗位职责： 1.对公司人事模块熟悉，有1年以上的工作经验； 2.计算机能力较强，有文笔写作能力； 3.为人正直，工作认真；任职要求： 要求 1. 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑，熟悉人力资源六大模块； 2. 1-3年人力资源从业经验； 3. 沟通协调能力强，服务意识佳，办公软件熟练操作； 4. 具备人力招聘、考勤以及与员工关系处理等经验；
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