1主管 2要求年龄25至50岁，大专及以上学历，薪酬10000元左右
面议
航空票务作为航空客运行业前沿的岗位，在航空客运行业中扮演着无可替代的角色，但全国仍无一所院校设此专业，造成航空票务业人才稀缺 一、周期：培训两个月左右，考取航协岗位技能培训合格证书。 二、薪资：实习期1-3个月左右（管住、有工作餐或餐补）3000-6000/每月，转正后综合工资6000-12000左右上不封顶，逐年递增。 签订百分百安置就业协议、后期免费五年服务。 三、招生对象： （1）、中等学历以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年龄：17~28周岁。（条件优秀可放宽） （4）、口齿清楚，普通话流利，听力正常； （5）、无慢性病史、无精神病家族史等各...
大学生央国企正式工招募中 一、招聘职位 央国企秋招大量岗位（以公招信息为准） 二、职位介绍 中国烟草、国家电网、三桶油、三大通讯公司、各大国有银行、铁路、航空、能源、中建、中铁等，上百万个岗位，根据学生情况（学历、专业、年龄、个人意愿等）匹配相关岗位 央国企正式工六大优势：①企业多岗位多；②薪资待遇好；③专业限制少；④职业稳定；⑤竞争公平；⑥上岸机会多 三、岗位待遇 六限二金、基本工资、法定补贴、话补、餐补、交通补贴等，年薪10-30万 四、报名条件 1、专业不限，全日制统招专科、本科、研究生、海外留学生等 2、年龄18-25周岁，23/24/25/26应届毕业生为主 五、报名地址 ...
职位描述 1、负责协助总经理管理公司二级网点； 2、负责传达公司对二级网点的政策； 3、督促二级网点完成公司制定的月度、季度、年度销售目标； 4、服从上级领导安排的工作相应事务； 5、年龄要求在25-38周岁； 6、对工作踏实、认真、负责。
岗位职责： 1、执行厂家汽车金融政策及活动 2、根据公司年度/季度/月度计划，按照相关流程开展金融业务工作，完成销售目标 3、提升汽车金融销售满意度，负责汽车金融销售满意度改善和年度目标达成 4、收集和分析当地汽车金融市场信息、竞品贷款及车险信息、动向 5、按照汽车金融业务流程的要求开展车贷和车险用户的接待工作 6、与合作伙伴有效沟通，负责汽车贷款客户相关手续办理 7、利用汽车金融相关IT系统进行数据提报、客户管理 8、制定汽车金融销售话术 岗位要求: 1、有工作经验者优先 2、熟悉汽车产品知识、汽车金融产品知识 3、基本的法律和财务知识 4、具有较强的组织协调能...
1、具有良好的职业道德、遵守公司相关规定 2、具有大专以上学历或从事财务工作五年以上工作经验，有中级会计师证书者优先 3、熟悉国家有关法律、法规关于税务，会计的相关制度。 4、熟练操作财务软件及办公软件 5、完成总经理安排的其它任务、服从公司安排，遵守公司制度。 一经录用，待遇优厚、工资面议。
岗位要求： 1、性格热情开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定客户沟通能力； 2、熟练电脑基本操作； 3、有较强的团队合作意识； 4、普通话标准，表达清晰； 5、对待工作踏实、认真； 6、形象气质佳。 岗位职责： 1、易车网、汽车之家等各大汽车网站及400接听提供潜在客户线索，电话回访解答客户意向车型问题邀约试驾看车，客户到店之后转交给销售顾问，并最终达成成交。 2、定期维护老客户信息，定期回访。 待遇： 底薪+提成+奖金+免费提供中餐 一经录取,公司配备专用电脑，进行免费岗前培训，有主管进行一对一帮扶成长。
1、有优秀的沟通表达能力,协调能力、能吃苦耐劳、抗压能力强 2、有4S店服务经理相关工作经验 3、不限学历，只看能力和人品 待遇优厚，工资面议
1. 按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、迎接、诊断、派工、交车等； 2. 提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成； 3. 执行厂家的服务营销政策，配合厂家或经销商组织的各类活动。 4. 协调相关部门和人员做好预约准备工作； 5. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉； 6. 负责客户档案管理、维护； 要求： 1.高中以上学历，年龄20-35岁； 2.品貌端正，待人和善； 3.有较好的沟通能力和语言表达能力等； 4.有4S店工作经历者优先。
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。
1.化验人员在工作中必须严格依照公司制定的操作规程、规章制度和现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等，及时做好原始记录，严禁抄书或追记，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好质量关。 2.按时完成检验工作，做到“三及时”（取样及时，检验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。 3.检验原始记录要坚持实事求是的原则，记录原始真实完整，并对各项检验结果及结论负责。 4.化验人员要熟练掌握所测样品的检验方法，熟练使用有关的药品试剂，应在指定区域内进行，并注意操作安全，严防差错和事故发生。要能熟练的使用各种检测仪器和设备，爱护仪器设备，使用...
具体工作职责： 1、负责网络、公众号推广、网络媒体宣传等 2、负责专卖店的运营工作，负责专卖店内人、事、物的管理工作。 3、要求：销售工作经验2年以上，半天班，人品好杂事少，就业安排工作。 招聘门店：古城路店 金堤路店 丽景上品店 限女性45岁以下，薪资：工资2000—5000元，有过快消品超市行业店面管理的优先。 福利待遇：待遇优厚，达到条件提供社保5险。 有工作经验者优先！！！
1、专业不限，大专以上学历； 2、有四六级英语证书和教师资格证者优先； 3、性格开朗，有责任心，有一定的课堂经验者优先；
1.有1年以上法务工作经验，有企业法务工作经验者优先。 2. 具备出色的法律文书写作能力和合同审查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作。有较强的逻辑思维能力和问题 解决能力，能够迅速应对和处理法律纠纷。具备高度的责任心和保密意识。
要求：财务相关专业，限男性，无经验要求。
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： ...
待遇： 人员一经录用，公司提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、薪酬：固定底薪+ 奖金（另有多重高额奖励机制，如：优秀奖、贡献奖、年终奖等） 2、福利：社会保险 住房公积金 带薪年假 节日福利 各项法定假日 各项培训 不定期员工活动 3、晋升：每年两次晋升及加薪机会
1、工业安全相关专业大专及以上学历，1年以上化工厂专职安全员工作经验； 2、熟悉安全生产相关法规，具备安全员上岗证上岗（可考）； 3、能够正确指导操作人员安全工作，具有处理突发事件和防止事故扩大的能力； 4、良好的协调、组织管理能力，工作积极主动，吃苦耐劳。 5、对生产工艺有一定的理解，熟悉安全生产常规检查。
合同法律、文秘、工商管理类专业优先。 熟悉运用常规办公软件，形象气质佳。参与一些会计的简单工作（发票认证、员工差旅费审核报销等） 有一定的文字功底。主要工作是办公室行政综合类工作 有项目招投标经验者优先录用。试用期1~3个月，试用期过后缴纳五险。 上班时间：8:00--12:00 14:00--18:00 公司包吃住。开车熟练优先
岗位职责： 1、负责公司内帐、外帐、税务申报、工资核算等财务工作 2、编制月报、季报、年报等相关财务报表 3、与仓库对接清楚，做好盘点数据管理 4、完成上级交代的其它相关工作 5、精通办公软件 任职要求： 1、大专以上学历，有会计师证或会计从业资格证； 2、有较高的职业操守，能长期稳定者优先 每周工作五天、每天工作八小时 3、开车熟练优先
要求：男女不限，大专以上学历，能独立与客户沟通并开发新客户，有销售工作经验者优先。 待遇：基本工资+提成（根据后台询单成交量上不封顶）；福利保险；生日福利；交通、话费补助。
1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作; 2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务; 3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务; 4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作; 7、负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、协助公司法律风险管理体系和制度建设; 9、配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、完成公司领导交办的其他相关工作。
职位描述： （一）通过轮岗学习，全面了解公司的组织结构、业务模式和运营流程，为未来担任更高层次的管理职位做准备。 （二）在不同部门或岗位进行实践，掌握各项业务技能和管理知识，提升综合素质和领导能力。 参与公司的项目管理和团队协作，积累项目管理经验和团队协作经验。 （三）推动项目进展，达成团队的战略目标、数据目标； （四）根据公司的战略规划和业务需求，协助制定和执行相关政策和流程。 （五）完成公司交办的其他任务，积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献力量。
1. 制定审计计划与策略。 根据企业战略目标、风险状况和管理层要求，制定年度内部审计计划。 2.制定具体的审计策略。确定内部审计的总体策略，包括采用的审计方法。 审计工作底稿的标准格式、审计报告的风格和内容要求等。 3. 制定与外部审计师合作的策略，明确内部审计与外部审计在工作范围、沟通协调机制等方面的分工与协作关系。 4.负责具体审计项目的执行。 负责审计项目的组织和实施，挑选合适的审计人员组成审计小组，根据项目成员的专业技能和经验分配具体审计任务。对审计小组成员进行业务指导和培训，在审计过程中解答他们的疑问，确保审计工作按照计划和标准进行。监督和指导审计人员执行...
1.负责组织公司各部门的各项管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，并对重要管理制度的总体执行情况进行过程分析，提出合理化完善建议。. 2.根据公司不同阶段对“公司不同阶段的人力资源规划、薪酬/绩效管理”的要求拟定相应制度和工作计划，组织实施薪酬、绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善薪酬/绩效管理体系。 3.及时了解各部门工作动态，收集、综合、分析各部门重要报表，掌握全公司主要业务情况，协助总经理协调各部门业务工作及日常事务。 4.负责组织召开总经理办公例会、项目例会，安排专人做好会议纪录和发布会议决议，并亲自负责检查督促各部对会议决议的贯彻实施。 5...
岗位职责： 1、负责日常现场巡检，检查仪表运行情况； 2、负责仪表、自动控制系统的检修、维护和保养工作； 3、负责新增或技改项目中仪表设备的安装、调试工作； 4、负责按计划完成设备检修工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪表类相关专业； 2、持有仪表工作证，两年以上相关工作经验； 3、熟练掌握电气、仪表及自动控制系统的基础知识； 4、年龄在45岁以下，身体健康。 公司福利： 1、免费提供住宿； 2、厂区至市区免费班车接送； 3、缴纳五险一金； 4、法定节假日正常休息或发放加班补助； 5、免费年度体检等。
1、男性，年龄20-35岁，身体健康，五官端正； 2、要熟悉管道清洗程序 3、有工作经验者优先；、 4、适应长期驻外工作
性别不限，年龄25-40岁，不限学历，只要你有能力，具有管理、市场营销等相关专业优先考虑；能够出差，具备良好的沟通能力、协调能力及销售能力；能够承受较强的工作压力，具有工程行业销售经验者优先，基本工资+提成 如果您对工作怀有激情，心怀远大的目标，中拓将能够为您提供一个施展才能的平台，中拓欢迎您加入我们这个大家庭，与我们共同开创中拓的美好未来！同时来实现您的梦想，体现人生的价值！ 请通过以下方式与我们联系： 联系人： 牛女士 联系电话：15729257536 地 址：胜利路东段路北中医院对面
1、根据客户需求进行有效的业务跟单 2、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧， 3、具有较强的团队合作精神和独立处事能力。
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豫公网安备 41090202000030号
