会开车，应届毕业生，中专及以上，男士，石油化工工程等相关专业的优先。
男女不限，35岁以上，大专以上学历，会开车，能熟练操作办公软件，有油田工作经验者优先，能适应阶段性出差。
要求：会开车，机械制图，每学会一道工序，增加相应的工资。有管道、燃气、炼化等管道安装工作经验的优先 待遇： 1、有工作经验的优先，交六险 2、带薪休假，公交补贴，生日补贴，免费培训，免费服装 3、底薪+提成+奖金+分红+补助+带薪休假，达到满勤条件13个月工资，具体条件待遇面谈。 工作地点：濮阳市
岗位职责： 1.根据公司营销战略，完成营销指标，扩大营销范围。 2.维护公司原有客户关系、积极开拓新客户。 3.负责与业主签订合同，监督项目施工过程。 4.协调处理业主及相关部门的关系。 5.项目施工款项的催收。 6.适应阶段性短期出差。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 要求：男、女不限，18岁以上。有驾驶证会开车，可以外出，能熟练操作公司管理软件、world、excel等办公软件，有管道工程、燃气、炼化行业工作经验者优先。 待遇： 1.转正后无责底薪3000/月+绩效考核工资1500+提成、出差补助、全勤奖、生日补贴、公交补贴、节日福利， 2.缴纳五险。 3.每...
招聘：三轮车送货员 5人 要求：性别不限，年龄50岁以下，会开三轮车。 身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排。 月薪3000元，具体面议 主要负责区域内给商家配送货。
要求:年龄20-40岁，有快消品行业工作经验，沟通能力强； 待遇：底薪3000+提成+绩效
任资资格：从事电气工作5-10年以上，有3年以上管理经验。带领团队或组织班组进行过新项目或技改项目电气方面的安装调试工作，有良好的沟通能力和协调能力。 工作职责：1、清楚配电送电流程，对高低压配电柜、隔离开关等电气结构、工作原理十分清楚。 2、了解国家发布的有关电气设备设施方面的规范和标准，并按照标准对我厂电气系统提出意见和建议。 3、了解电气原理，能按照一二次电气布置图和控制原理图进行施工。 4、会PLC控制系统设备和维护保养。 5、能根据不同工况、介质、环境选型符合工艺要求的电机、电气设备。
工作内容： 要负责全厂自动化仪表的维护保养，参与新建改建扩建、车间技改。日常主要处理故障仪表，定期保养电子设备，巡检排查隐患，做好仪表的维护调试工作。对电气仪表熟知优先录取。 专业技能要求： 1、基本掌握传感器原理和应用、仪器调理电路设计方法、智能化仪器和自动化仪表技术、测控技术及工业过程控制系统技术的基本原理和方法。 2、基本掌握电路分析、信号与系统方面的基本理论以及模拟、数字电路的基本理伦和方法，具有较强的实践能力。 3、具有一定的计算机软、硬件综合运用能力，掌握一定的软、硬件设计和调试方法 具有一定的系统分析和综合应变能力。 任职资格： 中专以上学历，仪表自动化相关专业。...
工作内容： 1、严格执行安全操作规程，做好制备斧制备，反应斧接收料、出料；水解釜放料，水解釜搅拌的开关；沉降槽放料，水解斧搅拌的开关；沉降槽放料、放滤泥；物料反应期间反应釜压力和温度的正常调节控制。 2、负责本岗位特殊作业及检维修准备工作，配合作业人员特殊作业及检维修，做好监护工作。 3、遵守车间各项管理制度，执行操作规程，自觉搞好本岗位操作，按时巡检，发现异常情况及时处理汇报。 4、负责制备斧、反应釜、水解斧操作，搞好本岗位平稳操作。 5、负责好本岗位消防器材设施、应急物资的维护管理工作。 任职资格： 1、要求大专以上学历，化工相关专业，有烷基化证优先录取；2年以上化工现场工作...
要求: 年龄25-40岁，女士优先，零基础培训，能熟练使用微信等软件，要有良好的沟通能力，有销售经验者优先。 地址:华龙区崛起时代 电话:15798579500（联系时请说明是在濮阳人才网上看到的）
1.化工机械设备专业或化工工艺专业。 2.有语言表达沟通能力强。 3.有良好的自我学习能力。 4.有化工生产、维修工作经验者优先。
1.有市场销售培训经历。 2.有市场销售经验。 3.热爱推销工作。 4.善于与人沟通。 5.能够承受压力。 6.能够经常出差。
主要负责化工类相关企业动静设备的维护和检修，岗位长期稳定，发展和晋升前景较好。 学徒期待遇3000-3500元/月，年底考核根据工作表现定薪，熟练人员目前薪酬范围5000-10000元/月。 工作地点：河南濮阳市 内蒙鄂尔多斯 岗位福利：免费提供吃住，正常八小时工作，周末双休，享受法定假日，提供五险一金，以及各种劳保福利。 签订正式劳动合同，要求可长期稳定工作。外地职工每三个月可以调休16天，回家探亲。 有意者，请先投简历。
要求起始学历为工科本科学历，机械，电气，自动化，化工专业优先。一本毕业待遇更优。
要求： 男女不限，22-40岁，较好的沟通表达能力，有责任心，熟练使用办公软件； 擅长统计的优先。有驾驶证会开车。 主要工作： 外联、内勤事务，总经理交待事宜。 月薪4000元左右。
热爱教育
秩序维护员:20人 要求：年龄 男性18 至 50 岁，女性18至45岁，身体健康，五官端正，责任心强，无基础病，无不良记录及嗜好，能吃苦耐劳。 月薪3000-4000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
客服管家：4人 要求年龄在 25-36岁身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通能力和服务意识，了解客户关系管理的基本理念和方法，能够建立和维护良好的业主关系。 月薪2400-3500元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
招聘要求： 男女不限，大专以上文化，25-45周岁，身体健康，善于沟通，协调组织能力强，有耐心，责任心强，爱岗敬业。 有物业管理经验，具体薪酬待遇面议详谈。
安全服务部： 3人 1.要求年龄在 25-45岁身体健康。熟悉安全管理相关法律法规和政策，具备扎实的安全管理专业知识。 2.掌握消防、安防等系统的操作与维护技能，能及时处理各类安全设备故障。 3.具备应急事件处理能力，熟悉应急预案的制定和执行流程。有安全风险评估和防范的能力，能够准确识别潜在安全隐患并采取有效措施。 月薪3000-6000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
品质管理: 2人 1.要求年龄在 25-45岁身体健康。 2.具备扎实的物业管理专业知识，熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及规范。 3.对物业各业务模块（如客户服务、安全防范、保洁、绿化、水电维修等）有深入了解，能准确评估各环节的服务质量。 4.具有5年以上物业管理工作经验，其中至少3年以上品质管理岗位经验。有成功推动物业公司品质提升的项目经验。 5.熟悉不同类型物业项目（如住宅、商业、写字楼等）的品质管理特点和要求。 月薪3000-6000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
监控员：10人 要求：年龄在 25-50岁身体健康，持有消防设施操作证，责任心强，无基础病，无不良记录及嗜好。 月薪3000-4000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
水电维修：6人 1.要求年龄在 25-50岁身体健康。持有（高低压）特种作业操作证。具备扎实的水电维修专业知识，熟悉水电安装、维修的操作规程和技术标准。 2.能够独立完成常见的水电故障排查和维修工作。 3.了解弱电知识，如门禁系统、监控系统等的基本维护。 月薪3000-5000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
要求： 1、女士优先，全日制大专以上学历，无需经验，熟练操作电脑基本办公软件 2、工作职责，车辆发票开具，财务记账出纳管理，会计上的核算工资利润，档案归档 3、租车客户管理，车辆管理，平台管理 4、实销客户上报管理，库存管理 5、领导安排的其他工作 公司福利：双休+缴纳社保+节假日福利+各种补助+午餐 无需加班，工作相对自由，期待您的加入 上班时间是 8.30-6.30 十一之后是8.30-5.30 电话：166 0393 7216 王经理 地址：河南省濮阳市华龙区106国道与绿城路交叉口东路北1号
新能源上牌专员： 1、安排车辆上牌事宜?：上牌专员需要负责安排新购车辆的上牌事宜，确保每辆车都能顺利完成上牌手续。 2、上牌材料审核及时间安排?：专员需要审核上牌所需的各种材料，并合理安排时间，确保所有材料齐全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、驾驶上牌车辆?：由于上牌专员需要亲自驾驶车辆前往相关部门办理上牌手续，因此必须遵守交通规则，确保行车安全。 ?4、试驾车及工作车的维护?：专员需要定期对试驾车和工作车进行保养和维护，确保车辆处于良好状态，以便随时进行上牌和其他相关工作。 ?5、试驾车及工作车的年审和违章处理?：专员需要负责试驾车和工作车的年审和违章处理，确保这些车辆符合相关规定。...
新能源租车专员： 租车行业随着旅游和商务活动的增加而不断发展，租车专员的职业发展前景较好。通过积累经验和提升技能，可以逐步晋升为团队领导或管理岗位。 1、车辆管理?：负责车辆的收发、检验、清洁和维护保养工作，确保车辆处于良好状态，满足客户需求?。 ?2、客户服务?：为客户提供租车服务，包括办理取还车、验车、车辆维修、保养和整洁等，确保车辆安全运营?。 ?3、合同管理?：向客户讲解合同条款及注意事项，确保客户了解并遵守相关规定?。 ?4、车辆调度?：准确、及时地调动车辆，确保客户能够及时使用车辆?。 ?5、门店管理?：负责门店的日常管理及维护，包括卫生清洁和库存管理 地址：瑞濮汽车小镇吉利远程新...
招聘销售储备运营经理 对市场发展趋势有敏锐洞察能力，有较强的数据分析、沟通能力和执行力，工作认真负责，独立思考。并承受一定的工作压力。 主要负责门店销售宣传与品牌推广，负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划，组织、督促完成各项运营指标，并对月度、年度经营情况分析。 配合公司发展，学习销售运营，公司运营经理储备。 地址：瑞濮汽车小镇吉利远程新能源 联系电话： 16603937216王 13938337197尚
新能源汽车销售储备营销经理： 主要负责所辖区域内门店营销活动开展，媒介资源开发及获得，营销推广执行。 1、结合市场及公司具体要求进行营销推广活动的策划，并制定具体的活动方案，提升门店露出及品牌形象 2、全面执行营销推广方案，并监督执行过程，掌握执行进度，跟进落地，推动复盘 3、定期进行市场信息的收集整理及分析工作，提出合适的营销推广创意，并带领门店执行落地。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场机会和消费者需求 5、优秀的领导力和统筹协调能力，能采取有效方式推动业绩达成。 地址：濮阳市华龙区106国道与绿城路交叉口东北角龙城车城 联系电话： 16603937216王 139...
新能源聘女性销售： 1、抗压能力和积极心态?：销售工作会有一定的压力，因此需要具备良好的抗压能力，并保持积极的心态，能够在业绩波动时保持激昂的状态?。 2、沟通能力?：良好的沟通能力是销售工作的基础，能够通过有效的沟通赢得客户的信任和合作?。 3、专业知识?：掌握行业知识和销售技巧，具备解决问题的能力，能够为客户提供专业的建议和服务?。 4、亲和力?：女性销售人员通常具有亲和力，能够通过微笑、眼神交流等方式传递温暖和关怀，建立与客户的情感联系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性销售人员的重要特质，能够在工作中保持专业和独立?。 6、只要女性不干平庸，我们公司将给你机会，提供发展的平台’ 地...
要求： 1：持有驾照，并能熟练驾驶 2：有良好的沟通技巧和谈判能力，具有独立分析和解决问题的能力 3：有良好的团队合作精神和敬业精神 4：工作有责任心，有良好的服务意识 5：有4S店工作经验者优先 待遇： 1：无责底薪3000＋提成，月休4天, 8小时工作制 2： 中午公司提供午饭 3：节日福利
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