10086普席 一、薪资待遇： 1、底薪2400元+话量提成+积分提成+话量激励100-700元+奖金 综合薪资4000+ 可高达10000左右 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月；或16-24周岁年龄段可享受1000元/月的见习补助； 3、免费提供员工住宿；有员工餐厅。 二、工作内容及工作时间： 1、负责接听中国移动用户的咨询热线，办理相关业务，有专门老师进行理论知识及试接听培训，有话术指导，专家坐席一对一帮带，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小时，早晚班倒（倒班时间段：8:30-21:30） 三、岗位要求： 1、...
一工作性质 1. 中国移动10086外呼客服 ，根据客户业务使用情况，推荐合适的活动 2. 月休4天，一天8小时，上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，无夜班，不加班。 二、薪资待遇及福利： 1、无责底薪2200-3000+业绩提成+奖金+工龄+补贴，成熟员工综合薪资在3500元-6000元之间，优秀员工工资7000元/月以上，每月15号准时发放工资； 2、享受公司餐补5元/次（每天中午）； 3、不要求工作经历，统一完善的岗前带薪培训学习； 三、公司地址： 1、濮阳市胜利路与京开大道交叉口向东200米路北尚城大厦4楼（面试地点）； 2、昆吾路与人民路交叉口...
地址： 濮阳万达开德中街娄店新村东门万佳福超市二楼。 一、薪资待遇及福利： 1、无责底薪2200-3000+业绩提成+奖金+工龄+补贴，成熟员工综合薪资在4500元-7000元之间，优秀员工工资8000元/月以上，每月15号准时发放工资； 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月； 3、免费提供员工住宿；有员工餐厅，享受公司餐补5元/次（每天中午）； 4、正常出勤有额外年终奖励； 5、不要求工作经历，统一完善的岗前带薪培训学习； 6、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 7、公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学...
公司地址： 1、濮阳市胜利路与京开大道交叉口向东200米路北尚城大厦4楼（面试地点）； 2、昆吾路与人民路交叉口西北角绿城超市楼上； 3、濮阳县育民路民政局对面； 4、中原路与长庆路交叉口路北绿城超市楼上； 5、濮阳万达开德中街娄店新村东门万佳福超市二楼。 （上班地址就近分配！） 一、薪资待遇及福利： 1、无责底薪2700（基本工资+全勤+夜班补助+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工综合薪资在4500元-7000元之间，优秀员工工资8000元/月以上，每月15号准时发放工资； 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月； 3、免费提供...
工作内容 1、负责在濮阳市场维护老客户，开发新客户； 2、客户拜访，谈业务，完成销售指标 3、品牌推广，提高品牌知名度和美誉度； 职位具体要求： 职位要求： 20-40岁左右，有1-3销售业务经验，工作认真，沟通能力较好，有一定的抗压能力； 对濮阳市场熟悉，有家装公司工作经验或者建材行业资源的最佳； 月薪5000-8000元， 绩效+提成+话补+油补+年终奖
1、定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确。 2、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 3、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 4、库房的安全工作和物料保管防护工作。 5、负责往成品车间送料。
1、负责机械设备日常维修工作； 2、负责日常设备的检查工作，处理隐患，降低停机工时； 3、如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时，则须全程跟踪； 4、完成上级委派的其他任务。
主要职责： 1.督导产线的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 2.协助生产副总编制公司中长期发展规划，审定年度生产，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 3.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 4.加强管理，确保工厂生产部和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少班组的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6.组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断...
主要职责： 1、工艺管理 1.1 实施工艺技术、操作培训； 1.2 进行日常生产巡检，及时发现装置中存在的异常情况； 1.3 指导日常生产操作，及时处理生产异常情况； 1.4 参加各类事故的调查、分析、处理，实施工艺操作事故的管理，并制定、落实防范措施； 1.5 参与技术攻关、科研、技措技改工作，协助项目的实施和投用； 1.6 汇总、统计车间能源消耗信息资料。 1.7 分析工艺流程，提出改进方案和建议； 2、工艺档案管理 2.1 编写、修订车间各类工艺技术文件； 2.2 编制开、停车方案及应急处理预案； 2.3 收集、整理、维护工艺技术档案资料。 3、质量管理 ...
主要职责： 1、严格遵守本岗位操作规程，安全技术规程和各项规章制度，服从当班班长及其它相关领导工作安排。 2、认真学习本岗位及相关岗位专业知识，掌握DCS操作要领，不断提高自身操作水平，确保安全生产。 3、负责本岗位安全生产工作，严执行工艺指标，精心操作，与外操人员保持有效沟通，及时调节工艺参数在正常范围内，认真如实做好操作原始记录。 4、加强日常维护保养，做好操作室清洁卫生，保持DCS控制系统正常运行。 5、负责本岗位紧急停车，发现异常情况及时报告组长、车间主任及值班主管。 6、操作人员严禁退出实时监控画面，擅自修改参数（系统运行需调节的参数除外），发现故障及时确认，并通知相...
主要职责： 1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任. 2、坚决执行班长、内操正确的生产指命，并对班长、内操生产指令的完成情况向班长、内操汇报。熟悉操作工艺的控制系统和相应设备，保证各生产工段安全运行。 3、上岗必须按要求着装，带好劳动保护用品。 4、按规定进行巡回检查，并记录各工艺参数，认真观察设备运行情况，确保处于良好运行状态，如发现异常现象及时处理、汇报，并做记录。 5、严格交接班制度，按交接规定时间到岗，交班时要交清当班重要事情的处理经过，以及需要下一班继续处理的问题。 6、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，服从班长、副班长的指挥...
1.安全教育 1.1 实施全员安全法规的宣传教育工作。 1.2 协助有关部门完成专业安全干部持证培训和技术培训工作。 1.3 实施新入厂员工及外来施工、检修、实习（培训）人员的安全教育工作。 2. 安全检查 2.1 协助组织综合安全检查和季节性、专业性安全检查，督促和协调有关部门完成隐患整改工作。 2.2 协助进行日常安全管理（检查）和检修现场安全管理（检查）等工作。 3. 安全检修（施工） 3.1 实施对现场的安全监督管理工作。 32 实施生产、施工现场有关安全的协调工作，并检查。 4. 安全监察 4.1 参与新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试运转的“三同时”...
岗位职责： 1、 负责班组日常工作安排和人员调配，服从部门领导及相关专业专工的工作安排； 2、 组织班组员工及时完成生产设备的各项故障修理，确保修理质量和进度； 3、 领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的技术性问题； 4、 搞好班组安全文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理制度和标准； 5、 带头并督促班组人员对分包设备进行巡检，认真填写设备点检记录，并及时反馈所检查问题； 6、 组织班员分析事故原因、预防措施，并做好事故报告书上交部门； 7、 做好备品备件和消耗品的申报验收工作； 8、 组织实施设备维护、保养、检修及技术改造工...
岗位职责： 1、辅助车间主任完成车间生产计划的执行、安全管理、现场管理、设备管理。 2、负责车间人员管理及培训。 3、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。 4、负责本车间各项基础管理工作，如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。 5、完成车间主任要求的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工类等相关专业优先。 2、要求1年以上化工车间管理经验。 转正后缴纳五险一金，免费班车，有餐补，有意者可以拨打电话或加微信18721497002
1、根据公司的战略规划，完成个人销售任务，为公司创造更多的业绩和利润。 2、了解市场需求，积极与客户沟通，掌握客户需求，为客户提供更加优质的服务。 3、通过电话、网络等各项渠道开拓新客户，维护老客户，建立和维护良好的客户关系。 4、协助公司完成各项业务拓展、市场推广的活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。 5、提高个人销售技能，不断学习、总结成功销售经验，提高制定销售策略和方案的能力。 本科以上学历，化学化工/新材料相关专业； ◆有独立开发客户的能力，有化工背景的优先考虑； ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应...
对仓库的基本运作流程熟悉，吃苦耐劳，认真仔细，有较强的团队合作能力，有相关工作经验者优先。
招聘要求： 1、年龄25-48周岁，身体健康，有吃苦耐劳精神； 2、有一年以上同岗位工作经验优先； 岗位职责： 1、严格遵守酒店规定的卫生标准和清洁操作要求，认真做好客房内的卫生打扫清洁，及时准确的补充房间物品； 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况； 3、严格遵守会馆纪律、服从分配、尽职尽责.注意仪容、仪表、礼节、礼貌，接待顾客主动、热情，服从领导安排； 4、接受各级客理人员对卫生情况的检查，不合格的要返工，直到达到卫生标准为止； 5、做好退房检查工作，有问题及时上报； 6、负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时报主管； 7、做好换班前后交接工...
要求： 1、高中及以上学历，性别不限，身高165以上，形象气质佳； 2、普通话标准，有酒店客房前台接待工作经验，能稳定长期做； 3、有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力快。 岗位职责： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗： 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、接待房客、来访客人，办理入住及退房工作； 4、及时准确接听电话，做好内容记录； 5、做好各类报表打印及统计工作； 6、负责前台区域的卫生维护，保证设备正常运转； 7、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报； 薪资待遇：试用期3个月，转正后综合薪资4000+ 工作时间：上12休24...
一、岗位职责 1.负责相关设备的安装及调试工作。 2.负责生产运行过程中的程序编制工作。 3.负责相关生产过程中的方案优化设计以及技术问题处理工作。 4.负责上级交办的其它工作任务。 二、任职资格 1.专业要求：自动化、机器人工程、工业智能、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2.学历要求：本科及本科以上学历。 3.经验要求：具有两年及两年以上相关工作经验。 4.能力要求：熟悉ABB机器人的基础操作、程序编程、信号交互、及仿真软件（RobotStudio）的操作，熟练掌握西门子编程软件及画图软件的使用，西门子S7-1200/1500等PLC编程。 5...
岗位职责 1、负责采矿技术管理工作，了解掌握企业生产能力情况； 2、负责矿山生产接续及开采系统的管理工作，组织矿山开拓方案的设计审查工作； 3、采矿项目的协调、管理及研究和检查控制工作； 4、参加采、掘计划的编制工作；组织公司新、改、扩建项目的设计审查和竣工验收。 任职资格 1、采矿工程相关专业，大专以上学历，年龄35-45岁之间； 2、有5年以上的露天矿工作经验，能够完成采矿设计； 3、能够适应矿山工作； 4、具备良好的心理素质； 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力； 6、团队工作能力强。 联系方式：赵经理 19308955763
一、岗位职责 1.负责技术条线相关技术指标任务的落实与反馈。 2.负责生产现场产品技术的相关督导落实。 3.负责上级交办的其它工作任务。 二、任职资格 1.专业要求：材料类等相关专业。 2.学历要求：大专或本科学历。 3.技能要求：具有较强的沟通表达能力与数据分析能力，能够熟练使用办公软件及设备。 4.其它要求：吃苦耐劳，富有责任心及较强的团队精神。 三、福利待遇 1.入职按照公司规定，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”。 2.公司提供免费班车、免费午餐、免费宿舍。 3.享受中秋节与春节过节礼金。 4.入职后享受定期免费体检。 5.根据公司制度享受探亲往返路费报销。...
本公司主营：集成房屋的生产与销售 客户群体有：家里建房、办公用房，养老房等 招聘：销售经理 2人 要求：男女不限，25-45岁，沟通交流能力较好，有销售业务经验； 底薪7000+提成 基本到手薪资7000-10000元 缴纳保险，年终奖、节日福利等 公司提供业务车辆、配电话号码，充值话费；
岗位职责: 1、公司内帐，外帐处理； 2、五官端正，沟通执行能力强； 3、财务经验2年以上，熟练操作计算机软件； 待遇：三个月试用期，转正后缴纳社保，提供工作餐。 电话：13483001588
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：振兴路胜利路交叉口东南角
具体薪资：底薪+岗位补贴+个人提成+店面提成+超额奖励+额外红包+工龄奖 要求：25-40岁，女性，已婚已育者优先 1.有一年以上母婴相关工作经验； 2.认真负责，有一定的管理能力； 3.喜欢母婴行业，并愿意长期从事母婴行业 畅通的晋升渠道，半年一次的述职调薪！ 完善的培训体系，奖励机制，帮助你完成店面业绩！只要你想长期发展，选择娃娃乐多爱一婴连锁店准没错！
工作内容：车间内生产瑜伽垫 要求：年龄18一45岁，能吃苦耐劳，工作有责任心， 试用期七天，一天100元，过试用期计件，满勤奖300元，生产奖金， 节日福利，综合工资3000一7000元， 外地管吃住，伙食免费，工资每个月15号准时发工资； 电话：19511959588，18338083253 地址：清丰县产业聚集区五区瑞祥路西祥业路北，导航濮阳市追浪体育用品有限公司
1、负责新宝宝入住前的用物准备，协助护理主任做好评估，检查宝宝是否有异常； 2、定时进行巡视，了解所负责宝宝的全身及生长情况； 3、负责为宝宝日常脐周、清洁护理； 4、协助并指导妈妈母乳喂养； 5、协助护理主任的其他安排的工作； 二店筹备，储备大量护理人员，有意向可直接面聊
1、负责宝妈产后修复的指导和推荐； 2、负责使用仪器或手法尽心产后修复； 3、根据公司指标完成公司业绩； 4、领导交代的其他事情。 岗位要求 1.专业：产后康复、产后护理等； 2.工作经验：有产后康复、美容养生工作一年以上经验；有产康专业知识；有医学专业，月子会所内产康工作经验优先。
岗位职责：1、负责门店业绩达成，房态把控； 2、带教新员工并考核，团队销售技能培训提升； 3、督导前台和母婴顾问的客户服务； 4、做好客户维护，满意度调查。 5、领导安排的其他相关工作。 任职要求：1、形象气质佳，亲和力强，38岁以下，大专以上学历； 2、热爱母婴护理行业，沟通协调能力强；3、团队协作精神，具有销售团队管理经历及能力； 4、营销思维，自驱力强，结果导向。
1、负责客户接待，跟踪、维护； 2、根据销售计划完成销售目标； 3、客户入住前、入住期间、入住后的维护，安排，协调沟通； 4、邀约客户参加所内活动； 5、领导安排的其他工作； 任职资格要求： 1、有销售经验者，有同行、汽车、房地产行业者经验优先； 2、沟通表达能力强、协调能力强； 3、有内驱力、工作积极主动；”
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