1.具有良好的协调沟通能力为首要。 2.有强烈的责任感和事业心。 3.有20人以上的管理经验。 4.有化工厂工作经验,仪表专业或电气专业。 5.有强烈的集体主义观念,把完成团队目标当着首要任务。 6.有系统思维能力和擅长精细管理。 7.必须具有良好的学习能力,技术水平达不到高级工以上者请勿投简历。 8.有中级以上职称或机电建建造师证书者优先。
岗位职责 1、负责采矿技术管理工作,了解掌握企业生产能力情况; 2、负责矿山生产接续及开采系统的管理工作,组织矿山开拓方案的设计审查工作; 3、采矿项目的协调、管理及研究和检查控制工作; 4、参加采、掘计划的编制工作;组织公司新、改、扩建项目的设计审查和竣工验收。 任职资格 1、采矿工程相关专业,大专以上学历,年龄35-45岁之间; 2、有5年以上的露天矿工作经验,能够完成采矿设计; 3、能够适应矿山工作; 4、具备良好的心理素质; 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力; 6、团队工作能力强。 联系方式:赵经理 19308955763
岗位职责: 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署; 2、根据集团年度计划,制定分管4S店年度经营目标,并组织团队完成任务; 3、负责公司部门的管理工作,包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门; 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造,确保团队的高效性和竞争力; 6、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、年龄28-40岁; 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历; 3、3年以上汽车4S店管理相关经验; 4、有大众品牌、奥迪工作...