1.人力资源管理相关专业优先,大专以上学历,三年以上人力资源管理工作经验; 2.理论和实践经验丰富,学习能力强,责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇:工资面议,年终奖另算,其他法定福利均有。 联系电话:18839357160(微信同号)
工作内容: 1.根据要求正确完成维修任务; 2.负责车辆的机修、电修工作; 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养; 4.负责工序质量的自检和互检; 5.负责所辖工位区域 6S 管理; 6.与服务顾问保持密切沟通,报告维修进展、车辆状况,提出修改、新增维修项目; 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求: 1、中专以上学历,汽车检测与维修专业; 2、有汽车维修经验者优先; 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。