1.人力资源管理相关专业优先，大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验； 2.理论和实践经验丰富，学习能力强，责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇：工资面议，年终奖另算，其他法定福利均有。 联系电话：18839357160（微信同号）
1.数熟练掌握平面设计软件； 2.对广告物料制作公司的工作流程比较熟悉； 3.广告公司的记账软件由一定了解； 4.酷爱设计，对设计作品有自己独特的见解； 5.身体健康，无传染性疾病； 6.根据客户的意思能独立创意，按照客户的意愿出色完成平面设计作品； 7.能快速融入公司环境，对公司的文化快速理解并加以运用。
1&＃8204;.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、客户保持良好关系&＃8204;。 &＃8204;2.责任心强，对待工作认真负责，能够按时完成各项任务&＃8204;。 3&＃8204;.适应能力强，善于学习新知识，不断提升自己的专业水平&＃8204;。 4&＃8204;.具有较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持良好的心态&＃8204;。
招聘要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，从事建材行业相关行业1年以上经验； 2、工作态度认真，积极上进，有责任心，服务意识强； 3、服从领导安排，根据公司做好客户开发、维护、售后等工作； 薪资待遇： 岗位工资2500元+绩效考核奖金+提成+节日福利+话补+交通补贴 综合薪资：5000-8000元，上不封顶
1、能适应长时间出差。（有驾照、能熟练驾驶车辆 优先） 2、有较强的工作抗压能力， 3、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。 4、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 5、有较强的团队意识及团队精神
岗位职责： 1、负责公司代理记账业务的销售及推广； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、挖掘优质客户、谈业务、签单，后期会计工作交给我们专业的会计团队 任职资格： 1、中专及以上学历，财务、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 国家法定假期休息，底薪+提成 王经理 手机+微信 13803930839
1.线上多媒体运营；从事过利用多媒体媒介，例如抖音/快手/小红书/朋友圈/视频号等渠道，推广公司 业务内容，获客取客户信息，并跟进洽谈，成交完成业务指标； 2.视频剪；根据公司业务内容书写文案，并拍摄视频剪辑； 3.线下组织说明会讲解公司业务，需要有良好的表达能力，有激情，逻辑条理清晰，后期跟进成交； 4.有留学经验/劳务派遣经验或会日语/外语最佳； 待遇：岗位工资+提成奖金+补贴 工作时间：早8.00-12.00，下午2.00-6.00，每周休一天。国家法定节假日休息。
岗位职责： 1，负责公司招生业务，线上多媒体宣传/线下宣传推广招生业务。开发及维护业务单位老师长期合 作关系。 任职要求： 1，性格外向，开朗，善于表达，具有一定的抗压能力，熟练掌握计算机办公软件及多媒体营销； 经验要求： 1，从事教培/留学规划顾问/对外劳务咨询经验者，会英语/日语一定基础的优先考虑 待遇：岗位工资+奖金提成+补贴+五险
招聘要求：有茶叶店、餐饮、会所等相关行业管理经验，女士，年龄23-35岁左右，形象好，气质佳，沟通表达能力强。 待遇5000-7000元，有奖金福利。 岗位职责：店面管理，团队管理，绩效考核等，
工作内容 1、负责在濮阳市场维护老客户，开发新客户； 2、客户拜访，谈业务，完成销售指标 3、品牌推广，提高品牌知名度和美誉度； 职位具体要求： 职位要求： 20-40岁左右，有1-3销售业务经验，工作认真，沟通能力较好，有一定的抗压能力； 对濮阳市场熟悉，有家装公司工作经验或者建材行业资源的最佳； 月薪5000-8000元， 绩效+提成+话补+油补+年终奖
要求： 1、根据生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作, 掌握好设备的流向； 2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面，泵、电机都能修理； 3、负责日常生产设备的保养,协助技术、生产部门提高设备的有效利用率； 4、负责生产车间的电路检查、维修，督促员工正确使用电器、工具，确保用电安全； 5、负责车间用电和设备运行安全，防止员工用电、设备使用等过程中的事故发生。 待遇： 1、免费提供员工住宿，免费提供工作餐,免费工装。 2、可享受绩效奖、年终奖、健康体检，节日福利。 3、缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
岗位职责： 1、店长工作开展 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄35岁以下。 工作时间： 8:00-12:00 14:00-19：00
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责： 1、负责所在品牌DCC/电话营销团队的管理和相关组织架构的建立和完善； 2、带领DCC/电销部门完成业绩目标； 3、负责呼叫中心电销业务考核方式及方案的制定； 4、负责电销部门的内部培训及其他管理工作； 5、当月工作总结分析、整改及落实及次月工作计划开展实施。 任职要求： 1、大专以上学历，有网销、电销管理经验、熟悉各大汽车网站者优先； 2、2年以上汽车销售顾问工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、有C1以上驾照，熟练驾驶技术，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、熟悉电销话术技巧，可把自己的经验积累转化为团队技能 5、熟练使用办公软件，熟悉各大汽车网站资...
岗位职责： 1，执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓国际市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外贸团队管理经验优先考虑；
要求： 1、男性、大专以上学历；， 2、化工专业毕业，市场营销类专业，对销售工作充满热情，具备良好的个人诚信素养和个人品德； 3、能吃苦耐劳、能够具备长期出差能力，具备良好的沟通、协调、团队合作能力
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