岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
工作内容： 1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。 2、负责公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续； 3、负责日常会议、团建活动、福利发放、6S管理等工作； 4、负责资产、办公用品日常管理等工作； 5、负责公司重要证照、文件、资料归档管理工作； 6、按要求完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； 2、3年以上企业行政人事管理工作经验，有品牌汽车4S店行政人事工作经验者优先； 3、熟悉国家有关劳动合同、劳动保险、档案管理、行政管理等相关政策、法律法规； 4、具备...
岗位要求： （1）机电安装、工程造价等相关专业大专以上学历； （2）6年以上安装预算工作经验，熟练使用广联达等造价软件完成建模、计价工作（有施工企业工作经验者优先）； （3）熟练掌握安装各专业工程清单计价规范和计量规则； （4）熟悉安装各专业施工工艺及市场劳务水平，熟练掌握和理解施工图纸; （5）对项目施工现场过程中各项施工成本的把控并提出合理化建议； （6）工作认真、细心、人品正直、责任心强，有良好的职业操守和协调能力，沟通等综合能力。
任职要求： 1、年龄18-35岁，能力突出者可放宽年龄，男女不限，身体健康。 2、有相关工作经验者优先。 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、底薪+提成奖金+带薪假期+带薪培训+节假日福利+带薪旅游+五险，平均5000元，上不封顶。 2、月公休4天，自由调休。 3、公司每年组织带薪旅游，提供节假日福利，生日福利等。 4、不定期的员工培训，充分提升个人综合能力。
一、岗位职责： 1.对公司人事模块熟悉，有1年以上的工作经验； 2.计算机能力较强，有文笔写作能力； 3.为人正直，工作认真；任职要求： 要求 1. 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑，熟悉人力资源六大模块； 2. 1-3年人力资源从业经验； 3. 沟通协调能力强，服务意识佳，办公软件熟练操作； 4. 具备人力招聘、考勤以及与员工关系处理等经验；
岗位职责： 1，执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓国际市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外贸团队管理经验优先考虑；
要求： 1、男性、大专以上学历；， 2、化工专业毕业，市场营销类专业，对销售工作充满热情，具备良好的个人诚信素养和个人品德； 3、能吃苦耐劳、能够具备长期出差能力，具备良好的沟通、协调、团队合作能力
职位具体要求：&＃160;&＃160; 1、产业链、及同行信息调研。 2、协助经理调研市场； 3、行情趋势分析； 4、编写专项市场调研报告 5、完成职责范围内及直接上级交办的其他工作。 任职要求 1、教育背景：市场营销、信息调研、化工及相关专业大专及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以下。
要求： 1、男性、大专以上学历，化工、市场营销等相关专业毕业，具有2年以上化工相关产品B端销售经验 2、对销售工作充满热情；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定化工专业知识和市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够具备长期出差能力， 岗位职责： 1、根据公司规划，深入细分市场领域，了解行业信息及客户信息，开发目标客户 2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、与公司内部做好沟通，保证按质按量及时供货，并做好回款的跟进
列表
明细
豫公网安备 41090202000030号
