1.人力资源管理相关专业优先，大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验； 2.理论和实践经验丰富，学习能力强，责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇：工资面议，年终奖另算，其他法定福利均有。 联系电话：18839357160（微信同号）
1、拟招聘数额、不限、 2、具体工作内容；装载机的液压系统、电路系统维修及故障判断及独立完成维修。 3、素质要求；工作认真踏实、能吃苦、责任心强、能熟练的与各种类型的客户进行沟通，待人积极、热情，有较强的学习能力与团队协作能力，对公司忠诚。 4、待遇：基本工资+节假日补助+技能工资+绩效工资+年限工资及各种劳保、福利待遇。公司提供各种技能培训，每月享受4天假期，工作满1年以上的提供五险，并享受带薪休假。
1、大专以上学历，工民建、土木工程相关专业； 2、3年以上房建现场施工经验，熟悉施工现场工程流程和技术运用； 3、会编写技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件，会计算土建图纸内所有工程量； 4、现场协调能力较强，施工过程中能发现问题并提出解决措施，会使用一般测量仪器。 5、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉安装类施工图、施工管理和有关安装的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
办公室招待，有特色，会开车，8人台，有一定工作经验。王经理 13803930839
发单员 王经理 手机+微信 13803930839
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门，其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划，保证设备在生产运行处于良好工作状态，组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置，及时发现隐患并排除，创造安全方便的生活环境，同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下: 1.负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署。 2.树立端正的工作态度，逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感。 3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要。 4、工作期间，要不间断进行巡视，检查各个作业工位的工作情况: 5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行...
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