1、负责公司生产车间的管理 2、有车间主任工作经验 3、有责任心、事业心 4、对车辆结构、性能熟悉 5、薪酬待遇面议。
岗位职责: 1、年龄22 周岁-55周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无重大疾病史。 2、要求有： 有效的［准驾车型］驾驶证，C1证，具有良好的驾驶记录，无酒驾、醉驾、毒驾等严重交通违法记录，驾龄至少3年以上。 3、能熟练开手动、自动档的车，有较强的服务意识和沟通能力，能以礼貌、热情的态度为客户服务。 河南神州代驾濮阳分公司 全城招募司机！!! 一 入职司机免！！！ 1: 平台信息费 2：工装费 3：入职费 4：软件使用费 二 提供！！！ 1：代驾车 2：生活补贴 三 只要你有梦想 神州代驾助你一...
任资资格：从事电气工作5-10年以上，有3年以上管理经验。带领团队或组织班组进行过新项目或技改项目电气方面的安装调试工作，有良好的沟通能力和协调能力。 工作职责：1、清楚配电送电流程，对高低压配电柜、隔离开关等电气结构、工作原理十分清楚。 2、了解国家发布的有关电气设备设施方面的规范和标准，并按照标准对我厂电气系统提出意见和建议。 3、了解电气原理，能按照一二次电气布置图和控制原理图进行施工。 4、会PLC控制系统设备和维护保养。 5、能根据不同工况、介质、环境选型符合工艺要求的电机、电气设备。
1、电气专业背景。 2、有很强的控制能力和组织协调能力。 3、善于学习。 4、有石油化工、电力系统运行管理经验。 5、有很强的责任心事业心者优先。 6、要求有管理经验。 7、濮阳及外地都有项目部
1.检测仪表或自动化专业毕业，在化工厂从事过仪表自动化设备检修维护。 2.有管理10人以上经验。 3.有化工厂工作背景者优先。 4.有强烈的责任心和事业心。 5.善于与人交流沟通。 6、濮阳及外地均有项目部
电气岗位职责 1.负责电气设备、设施的巡回检查及记录工作。 2.对电气设备二次回路、设施的故障诊断、处理。 3.负责按计划完成设备维修保养工作。 4.负责设施、设备的定期测试工作。 5.负责班组工具保管。 任职资格： 1、技校以上学历； 2、电气自动化、机电一体化等电气类相关专业； 3、三年以上电气专业电气设备维护经验； 4、有大型石油、化工项目电气维护经验者优先考虑。 5、可到外地工作
1、中西医执业证件，可变更注册，有咨询师资质 2、有门诊工作经验 3、有独特的治疗方案，效果显著 4、民营医院工作经历
工作内容： 1、主导所负责新产品项目质量策划方案的制定，结合项目管理计划推进，达成项目目标； 2、主导项目全过程产品的质量活动，阶段性监控和评估风险点，针对问题提供可选择的决策方案； 3、主导项目全过程质量信息管理，提供团队成员需要的质量信息与质量工具支持； 4、参与设计/工业方案评审，DFEMA、PFEMA制定，完成设计改进审核工作，并主导PCP的制定； 5、协助PM督促项目各节点输入、输出按照计划进行且评审； 6、协助完成项目移交、销售、推广、调研等质量支持工作； 岗位要求： 1.掌握相关质量工具的运用，具备较强的分析、组织、协调能力； 2.熟悉三大体系的管理运行...
工作职责： 1、组织公司的财务管理，成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作； 2、严格执行相关法律法规及公司相关制度，建立健全和组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度； 3、建立健全公司财务账务处理制度，具体包括会计科目及其明细科目的设置和使用，会计凭证的格式、填制等。
岗位职责： 1.依据行业发展趋势，参与制定本业态发展和规划； 2.依据公司战略，制定本业态中长期招商方案及招商政策； 3.依据公司规划、部门年度及月度目标、计划、预算，实施落实； 4.负责组织目标商户信息，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理、分析，为招商政策的制定提供依据； 5.负责开展招商宣传工作； 6.负责市场开业后的运营和管理。 任职要求： 30-50岁，大专及以上学历；5年以上专业市场、商业地产、商业综合体、农批物流园区等招商工作经验；具备良好的计划、执行、管理能力，善于统筹规划，有开拓意识、团队管理能力，抗压性强，能接受省内出差或外派者优先。 公司福...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
一）岗位职责： 1. 负责市场调研、分析和预测，制定市场营销策略和计划。 2. 负责医院医用织物洗涤、租赁及智能化管理系统的推广工作，指导团队完成公司销售目标和回款任务。 3. 负责带领和指导团队拓展推广渠道，与客户建立良好的合作关系，提高市场影响力。 4. 负责客服部的售后服务工作，提高客户满意度。 5. 负责建立团队培养、考核、激励机制，定期进行工作复盘，制定改进措施。 二）任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备5年以上医院医用织物或其它医疗产品相关的销售经验。 3. 熟悉医院管理模式，具备独立开发客户的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5....
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