岗位职责: 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标; 2、制定集团整体运营计划,对集团经营和管理目标达成负责; 3、全面负责集团各分公司经营管理工作; 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制; 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制; 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定; 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件; 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展,并向董事长提出持续发展规划方案; 9、负责处理集团重大突发事件,并及时向董事长汇报; 10、负责集团管理团队能力作风建设,提升集团企业文化建设水平,打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下,贯彻执行集团决议,负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报,提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格: 1、年龄32-45岁; 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历; 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验; 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先;担任高管期间,业绩突出者优先。